Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_226626 AI generated

Preliminary ruling request under Article 519 CPC inadmissible; no ruling on collective bargaining salary parity for Romanian Television Company.

Case Number ICCJ_226626
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the preliminary ruling request filed by the Bucharest Court of Appeal, so no substantive ruling was issued on the referred question and the underlying dispute remains pending before that appellate court. The question concerned whether Article 5 of the Labor Code and Article 6(b) and (c) of Framework Law No. 153/2017 on public-sector pay permit a collective bargaining agreement at the Romanian Television Company—regulated as a national public service by Law No. 41/1994—to set different salary limits for positions within the same base occupational group (2153) under the Romanian Classification of Occupations (COR). The referral was rejected for failure to meet the admissibility conditions for preliminary rulings under Article 519 of the Civil Procedure Code, which require a genuine issue of statutory interpretation necessary for resolving the pending case.

Legislator headnote

AI generated

Preliminary ruling request under Article 519 CPC inadmissible; no ruling on collective bargaining salary parity for Romanian Television Company: Dacă art. 5 din Codul muncii şi art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare permit stabilirea printr-un contract colectiv de muncă încheiat la nivelul Societăţii Române de Televiziune, care este reglementată de Legea nr.41/1994 privind organizarea şi funcţionarea Societăţii Române de Radiodifuziune şi Societăţii Române de Televiziune, cu modificările şi completările ulterioare ca serviciu public de interes naţional, a unor limite de salarizare diferite pentru funcţii care fac parte din aceeaşi grupă de bază (2153) din Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR).

Keywords

AI generated
collective bargaining preliminary ruling procedure salary classification Civil Procedure Code preliminary question group request
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 193 Dosar nr. 2714/1/2024

Ședința din 26 mai 2025

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bucureşti - Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, în Dosarul nr. 15524/3/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:

Dacă art. 5 din Codul muncii şi art. 6 lit. b) şi c) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare permit stabilirea printr-un contract colectiv de muncă încheiat la nivelul Societăţii Române de Televiziune, care este reglementată de Legea nr.41/1994 privind organizarea şi funcţionarea Societăţii Române de Radiodifuziune şi Societăţii Române de Televiziune, cu modificările şi completările ulterioare ca serviciu public de interes naţional, a unor limite de salarizare diferite pentru funcţii care fac parte din aceeaşi grupă de bază (2153) din Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR).

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 26 mai 2025.