Referral on military pension salary base inadmissible; merits unresolved.
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible a referral from the Bucharest Court of Appeal seeking a preliminary ruling on whether, under Article 17(f) of the Military Pension File Methodology (Order M.24/30/8.147/2016, as amended), the six-month average base salary used for pension calculations may be based on the maximum salary level within the employer, as recognized and granted by a court judgment covering that period. The court did not rule on the merits; the decision, binding under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, leaves the referring court's underlying dispute unresolved.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Referral on military pension salary base inadmissible; merits unresolved: The court did not rule on the merits; the decision, binding under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, leaves the referring court's underlying dispute unresolved.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedBasis for declaring the referral binding, as stated in the dispositive.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 171 Dosar nr. 2671/1/2024
Ședința din 19 mai 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bucureşti – Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 1669/93/2022, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Alcătuirea situaţiei soldelor/salariilor lunare brute realizate la funcţia de bază, corespunzătoare celor 6 luni consecutive alese sau ultimelor 6 luni de activitate, conform art. 17 lit. f) din Metodologia de întocmire a dosarului de pensionare, aprobată prin Ordinul ministrului apărării naţionale, al ministrului afacerilor interne şi al directorului Serviciului Român de Informaţii nr. M.24/30/8.147/2016, cu modificările şi completările ulterioare, pe baza salariului la nivelul maxim din cadrul angajatorului, recunoscut şi acordat prin hotărâre judecătorească, ce acoperă şi perioada celor 6 luni.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 19 mai 2025.