Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_225830 AI generated

Cumulability of pandemic-era risk allowances and application of the 30% statutory cap on public sector bonuses under Law 153/2017

Case Number ICCJ_225830
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the preliminary reference submitted by the Hunedoara Court of Appeal, leaving the lower court to resolve the dispute without providing a binding interpretation. The dispute concerned the compatibility of cumulative risk allowances for social service staff during the state of emergency, specifically whether a fixed allowance of 2,500 RON (OUF 43/2020) could be combined with a 1,150 RON allowance for preventive isolation (OUF 82/2020), and whether the 30% cap on bonuses under Law 153/2017 applied to these payments. The reference also questioned the applicability of legislative amendments from Law 166/2021 to cases registered in 2023 and the interpretation of OUF 30/2020. The decisive legal basis for the dismissal was the procedural inadmissibility of the referral under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, meaning no substantive ruling was issued on the labor and social law issues regarding the cumulation of pandemic-era stipends and statutory salary caps.

Legislator headnote

AI generated

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Cumulability of pandemic-era risk allowances and application of the 30% statutory cap on public sector bonuses under Law 153/2017: The dispute concerned the compatibility of cumulative risk allowances for social service staff during the state of emergency, specifically whether a fixed allowance of 2,500 RON (OUF 43/2020) could be combined with a 1,150 RON allowance for preventive isolation (OUF 82/2020), and whether the 30% cap on bonuses under Law 153/2017 applied to these payments. The reference also questioned the applicability of legislative amendments from Law 166/2021 to cases registered in 2023 and the interpretation of OUF 30/2020. The decisive legal basis for the dismissal was the procedural inadmissibility of the referral under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, meaning no substantive ruling was issued on the labor and social law issues regarding the cumulation of pandemic-era stipends and statutory salary caps.

Keywords

AI generated
social allowance statutory basis reference for a preliminary ruling legislative amendment procedural issues public service

Cited Legislation

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă
Procedural basis establishing the binding nature of the decision regarding the inadmissibility of the preliminary reference.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă

Procedural basis establishing the binding nature of the decision regarding the inadmissibility of the preliminary reference.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 164 Dosar nr. 238/1/2025

Ședința din 5 mai 2025

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Hunedoara - Secţia I civilă, în dosarul nr. 1947/97/2023, privind pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

a) Dacă se poate cumula stimulentul de risc în cuantum de 2.500 de lei brut/lună pe perioada stării de urgenţă prevăzut de art. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgenţă, aprobată prin Legea nr. 82/2020 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgenţă, cu stimulentul de risc în sumă fixă de 1.150 lei brut pentru salariaţii care au fost izolaţi preventiv la locul de muncă pe perioada stării de urgenţă în temeiul art. 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2020 pentru aprobarea acordării unui stimulent de risc pentru personalul centrelor rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă a persoanelor vârstnice, centrelor rezidenţiale pentru copii şi adulţi, cu şi fără dizabilităţi, precum şi pentru alte categorii vulnerabile, izolate preventiv la locul de muncă, pe perioada stării de urgenţă;

b) Dacă în vederea acordării acestor drepturi instanţa de judecată este ţinută să aibă în vedere prevederile art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, potrivit cărora „suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz”;

c) Dacă modificarea legislativă a art. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020, intervenită prin Legea nr. 166/2021 privind modificarea şi completarea art. 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgenţă, potrivit căreia „se aprobă acordarea, o singură dată, a unui stimulent de risc în cuantum de 2.500 lei brut, pentru angajaţii centrelor rezidenţiale de îngrijire şi asistenţă a persoanelor vârstnice, centrelor rezidenţiale pentru copii şi adulţi, cu şi fără dizabilităţi, precum şi pentru angajaţii centrelor rezidenţiale destinate altor categorii vulnerabile, ale furnizorilor publici şi privaţi, prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare, care au fost izolaţi preventiv la locul de muncă pe perioada stării de urgenţă. Furnizorii de servicii sociale au obligaţia de a fi acreditaţi, iar serviciile sociale din subordinea lor să fie licenţiate sau, după caz, să deţină aviz de înfiinţare sau reorganizare ori plan de restructurare avizat”, are aplicabilitate în prezenta cauză, înregistrată la instanţa de judecată în cursul anului 2023;

d) Rezolvarea de principiu a chestiunii de drept constând în modalitatea de aplicare/interpretare a art. 31 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 5 mai 2025.