Inadmissible referral on public-sector allowance calculation; no binding ruling issued.
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice rejected as inadmissible the referral from the Tribunal of Neamț, leaving the underlying dispute unresolved as to the merits. The referral sought a preliminary ruling on whether, under Articles 38 and 39 of Framework Law No. 153/2017 on public-sector pay, permanent and non-permanent allowances should be calculated on the base salary actually in payment or on the base salary applicable as of January 1, 2018, and whether the principles of non-discrimination and equalization require applying the higher allowance in payment for similar staff. The court dismissed the request on admissibility grounds, meaning no binding interpretation was issued; the decision is mandatory under Article 521(3) of the Civil Procedure Code.
Legislator headnote
AI generatedInadmissible referral on public-sector allowance calculation; no binding ruling issued: Dacă, în aplicarea art. 38 şi art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, se impune acordarea către reclamanţi a sporurilor permanente şi a sporurilor nepermanente calculate la salariul de bază în plată sau la salariul de bază aplicabil la 01.01.2018.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 155 Dosar nr. 92/1/2025
Ședința din 5 mai 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Neamţ - Secţia I civilă şi de contencios administrativ, în dosarul nr. 1877/103/2023, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Dacă, în aplicarea art. 38 şi art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, se impune acordarea către reclamanţi a sporurilor permanente şi a sporurilor nepermanente calculate la salariul de bază în plată sau la salariul de bază aplicabil la 01.01.2018.
Dacă principiul nediscriminării şi egalizării impune şi aplicarea sporului mai mare în plată pentru personal similar, atât în cazul sporurilor permanente, cât şi al celor nepermanente.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 5 mai 2025.