Reclassification of hospital porters by assimilation into Appendix III of Law 153/2017 and exclusion from statutory salary increases
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Romania dismissed as inadmissible the request by the Dambovita Tribunal for a preliminary ruling on questions of law regarding the classification of hospital staff salaries. The dispute centered on whether a hospital porter could be reclassified by assimilation into Appendix III of Law Framework No. 153/2017 instead of the standard Appendices VII or VIII, and whether such classification constituted a legal basis for exclusion from salary increases under Law No. 42/2020, invoking principles of equality and non-discrimination. The Court rejected the referral under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, leaving the lower court to resolve the specific employment and salary classification issues without higher court guidance.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Reclassification of hospital porters by assimilation into Appendix III of Law 153/2017 and exclusion from statutory salary increases: The dispute centered on whether a hospital porter could be reclassified by assimilation into Appendix III of Law Framework No. 153/2017 instead of the standard Appendices VII or VIII, and whether such classification constituted a legal basis for exclusion from salary increases under Law No. 42/2020, invoking principles of equality and non-discrimination. The Court rejected the referral under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, leaving the lower court to resolve the specific employment and salary classification issues without higher court guidance.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited in the dispositive to establish the binding nature (mandatory character) of the Court's decision.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 131 Dosar nr. 2515/1/2024
Ședința din 7 aprilie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dâmboviţa – Secţia I civilă în dosarul nr. 1630/120/2022*, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
Dacă dispoziţiile art. 36 alin. (2), art. 39 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 conferă dreptul de încadrare/reîncadrare prin asimilare a unui garderobier din cadrul unui spital judeţean pe unul din capitolele din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în condiţiile în care personalul spitalului a fost încadrat pe anexa nr. VIII şi ulterior anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017;
Dacă dispoziţiile Legii-cadru nr. 153/2017, inclusiv art. 36 alin. (2), art. 39 alin. (1) şi (2) din acest act normativ, conferă dreptul de a încadra/reîncadra categoria de personal a garderobierilor din cadrul unui spital judeţean strict formal pe anexa nr. VIII şi ulterior anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017, însă prin asimilare cu funcţia de bază şi salarizarea aferente din altă anexă, în speţă, anexa nr. III la acelaşi act normativ; dacă răspunsul la întrebarea anterioară este negativ, atunci pe ce anexă şi capitol din aceasta, la Legea-cadru nr. 153/2017, trebuia făcută încadrarea/reîncadrarea garderobierilor din spitalul judeţean;
Dacă este supusă controlului de legalitate/temeinicie încadrarea/reîncadrarea în privinţa criteriilor de stabilire a capitolului din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 153/2017 pe care s-a făcut încadrarea/reîncadrarea personalului, în condiţiile în care toate capitolele anexei respective prevăd funcţia de bază garderobier cu acelaşi salariu de bază şi coeficient de multiplicare, sau aspectul vizează exclusiv dreptul ordonatorului de apreciere/oportunitate;
Dacă încadrarea/reîncadrarea garderobierilor din cadrul spitalului judeţean prin asimilare pe capitolul I din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 153/2017 reprezintă un criteriu legal de excludere de la majorarea salarială prevăzută de art. IV din Legea nr. 42/2020 pentru modificarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în condiţiile în care funcţia de garderobier cu acelaşi salariu de bază şi coeficient de multiplicare se regăseşte în toate capitolele din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 153/2017, inclusiv în cazul categoriilor de personal avute în vedere de art. IV din Legea nr. 42/2020; în cazul unui răspuns negativ, dacă dreptul la majorarea prevăzută de art. IV din Legea nr. 42/2020 trebuie recunoscut în baza principiilor legalităţii, egalităţii şi nediscriminării prevăzute de art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 7 aprilie 2025.