Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_225052 AI generated

Reference on public sector salary calculation for social care staff dismissed as inadmissible

Case Number ICCJ_225052
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the reference for resolution of a legal question submitted by the Argeș County Court as inadmissible, leaving the matter to be resolved by the referring court under Article 521(3) of the Civil Procedure Code. The dispute concerned the calculation of basic salaries for public social care staff (specifically social parents, home caregivers, and personal assistants) for the 2023 fiscal year, specifically whether the salary should be indexed to the national minimum gross wage when the nominal base salary for Grade 0 in 2022 was lower than the 2023 minimum wage. The court’s decision hinged on the interpretive interplay between Urgency Government Ordinance No. 168/2022 regarding fiscal-budgetary measures and Article 10(4) and (7) of Framework Law No. 153/2017 on public sector salaries, focusing on the application of seniority tranches against the baseline minimum wage.

Legislator headnote

AI generated

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Reference on public sector salary calculation for social care staff dismissed as inadmissible: The dispute concerned the calculation of basic salaries for public social care staff (specifically social parents, home caregivers, and personal assistants) for the 2023 fiscal year, specifically whether the salary should be indexed to the national minimum gross wage when the nominal base salary for Grade 0 in 2022 was lower than the 2023 minimum wage. The court’s decision hinged on the interpretive interplay between Urgency Government Ordinance No. 168/2022 regarding fiscal-budgetary measures and Article 10(4) and (7) of Framework Law No. 153/2017 on public sector salaries, focusing on the application of seniority tranches against the baseline minimum wage.

Keywords

AI generated
calculation of salary minimum wage Civil Procedure Code employment in the public service fiscal law seniority

Cited Legislation

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă
Procedural rule cited in the dispositive to mandate the referring court to proceed with the case after the inadmissibility of the reference.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă

Procedural rule cited in the dispositive to mandate the referring court to proceed with the case after the inadmissibility of the reference.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 126 Dosar nr. 2517/1/2024

Ședința din 7 aprilie 2025

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Argeş – Secția civilă, în dosarul nr. 1661/109/2023*, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:

Dacă, în aplicarea art. I alin. (1) şi (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul funcţionarilor publici prevăzuţi în anexa nr. II – Familia ocupaţională de funcţii bugetare "Sănătate şi asistenţă socială", cap. I – Unităţi sanitare, de asistenţă socială/servicii sociale cu sau fără cazare, subpct. 3.2. – Salarii de bază pentru personalul de specialitate din instituţiile şi unităţile de asistenţă socilă/centre cu sau fără personalitate juridică, nr. crt. 45 – Părinte social, îngrijitor la domiciliu, asistent personal, asistent personal profesionist din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, stabilirea cuantumului salariului de bază pentru anul 2023 se face prin raportare la salariul de bază minim brut pe ţară potrivit Hotărârii Guvernului nr. 1.447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, la care se aplică tranşele de vechime în muncă, conform art. 10 alin. (4) şi (7) din Legea-cadru nr. 153/2017, având în vedere că valoarea nominală a salariului de bază gradaţia 0 pentru anul 2022 stabilit potrivit anexei nr. II cap. I subpct. 3.2. nr. crt. 45 (2.535 lei) este mai mică decât valoarea salariului de bază minim brut pe ţară pentru anul 2023 (3.000 lei)?

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 7 aprilie 2025.