Inclusion of special working conditions supplement in vacation pay base for public sector medical staff.
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible a reference for a preliminary ruling submitted by the Bucharest Court of Appeal regarding whether the special working conditions supplement for medical staff in educational facilities is included in the base for calculating vacation indemnities. The dispute arose from a labor and social insurance conflict where the employer challenged the inclusion of this specific bonus in the vacation pay calculation, potentially requiring recalculation by the employer. The Court found the reference inadmissible, meaning no uniform interpretation was established by this instance, and the key legal issues remained centered on the interplay between Article 7(1)(h) of Annex II to Law No. 153/2017 (regarding public sector salaries) and Article 23(3) of Emergency Ordinance No. 10/2008 (governing the calculation basis for vacation benefits in the budgetary system).
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Inclusion of special working conditions supplement in vacation pay base for public sector medical staff: The dispute arose from a labor and social insurance conflict where the employer challenged the inclusion of this specific bonus in the vacation pay calculation, potentially requiring recalculation by the employer. The Court found the reference inadmissible, meaning no uniform interpretation was established by this instance, and the key legal issues remained centered on the interplay between Article 7(1)(h) of Annex II to Law No. 153/2017 (regarding public sector salaries) and Article 23(3) of Emergency Ordinance No. 10/2008 (governing the calculation basis for vacation benefits in the budgetary system).
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited to establish the binding nature of the decision regarding the preliminary reference procedure.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 107 Dosar nr. 2416/1/2024
Ședința din 31 martie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 12100/3/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Sporul pentru condiţii deosebite de muncă, prevăzut de dispoziţiile art. 7 alin. (1) lit. h) capitolul II din anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, de care beneficiază reclamanţii - personal de specialitate medico-sanitar din cabinetele medicale organizate în grădiniţe, şcoli, unităţi de învățământ - se include în baza de calcul a indemnizației aferente concediului de odihnă, conform art. 23 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sistemul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 177/2008, cu modificările şi completările ulterioare, şi poate determina recalcularea acestei indemnizații din partea angajatorului ?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 31 martie 2025.