Referrals on police vacation allowance surcharges dismissed as inadmissible
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, acting as the body for resolving legal questions, dismissed as inadmissible two separate referrals from the Suceava and Neamț Tribunals, thereby leaving the lower courts' pending proceedings unaffected by a definitive interpretation. The dispute concerned whether vacation allowance calculations for police officers must include specific occupational surcharges (for hazardous conditions, heavy work, or high mental strain) based on their active service status, and whether general labor code provisions apply to supplement special police legislation. The court's decision is grounded in procedural admissibility rules under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, rejecting the substantive review of the statutory interpretations sought regarding Articles 28 and 37 of Law No. 360/2002, Annex VI to Framework Law No. 153/2017, Government Ordinance No. 38/2003, and Article 150 of the Labor Code.
Legislator headnote
AI generatedart. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, art. 150 din Legea nr. 53/2003, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Referrals on police vacation allowance surcharges dismissed as inadmissible: The dispute concerned whether vacation allowance calculations for police officers must include specific occupational surcharges (for hazardous conditions, heavy work, or high mental strain) based on their active service status, and whether general labor code provisions apply to supplement special police legislation. The court's decision is grounded in procedural admissibility rules under Article 521(3) of the Code of Civil Procedure, rejecting the substantive review of the statutory interpretations sought regarding Articles 28 and 37 of Law No. 360/2002, Annex VI to Framework Law No. 153/2017, Government Ordinance No. 38/2003, and Article 150 of the Labor Code.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited as the basis for declaring the court's decision obligatory, which is a procedural consequence of the dismissal.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 73 Dosar nr. 2313/1/2024
Ședința din 3 martie 2025
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Suceava – Secţia de contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 454/103/2024, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
„Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, ale art. 4 şi art. 13 din Anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017, art. 37 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 38/2003, ale art. 150 din Legea nr. 53/2003, indemnizaţia de concediu aferentă concediului de odihnă trebuie să cuprindă sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiţii grele de muncă, sporuri de care personalul beneficiază în perioada de activitate?”.
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Neamţ – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal, în dosarul nr. 2161/103/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
1. Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, ale art. 4 din Anexa nr. VI Familia ocupaţională de funcţii bugetare „Apărare, ordine publică şi securitate naţională” la Legea-cadru nr. 153/2017 şi ale art. 37 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 38/2003, indemnizaţia de concediu aferentă concediului de odihnă cuvenită poliţiştilor din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie/Inspectoratului General al Poliţiei Române trebuie să cuprindă sporurile prevăzute de art. 12 alin. (2) lit. a)-c) din Anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiţii grele de muncă şi sporul pentru activităţile care solicită o încordare psihică foarte ridicată - de care personalul beneficiază în perioada de activitate (acordate în mod concomitent)?
2. Prevederile art. 150 din Codul Muncii se aplică la calcularea și scadența drepturilor prevăzute de art. 37 din O.G. nr. 38/2003, având în vedere că, în temeiul art. 1 alin. (2) și art. 278 din Codul Muncii, normele din Codul Muncii completează legislația funcției de poliție, în măsura în care reglementările speciale nu sunt complete și aplicarea lor nu este incompatibilă cu specificul raporturilor de muncă respective?.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 3 martie 2025.