Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 6824/2020 AI generated

Calculation of judicial staff allowances using sectoral reference values and the mandatory inclusion of judicially awarded increases in maximum salary levels

Case Number Decizia nr. 6824/2020
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal filed by the Ministry of Justice, thereby upholding the lower court's decision in favor of the plaintiff, a magistrate, which ordered the cancellation of the annualization order and the issuance of a new individual order to recalculate salary allowances for the period of April 9, 2015, to September 30, 2016. The dispute concerned the administrative act establishing the applicant's pay, specifically challenging the use of an incorrect sectoral reference value (405 RON) for the calculation of gross monthly allowances, a discrepancy that resulted in a lower income compared to other magistrates within the same occupational family. The court held that the Ministry’s arguments regarding statute of limitations and the existence of a valid collective order were unfounded, relying on the constitutional principles from Decision No. 749/2016 and the uniform interpretation from Decision No. 23/2016, which mandate that maximum salary levels and equalization of allowances must account for increases recognized by final judicial decisions, thereby requiring the application of the higher reference value from the start of the period to ensure equal treatment within the professional category.

Legislator headnote

AI generated

art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014, art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ, art. 7 alin. (7) din Legea nr. 554/2004, art. 7 din Legea nr. 554/2004; Calculation of judicial staff allowances using sectoral reference values and the mandatory inclusion of judicially awarded increases in maximum salary levels: Împotriva sentinţei menţionate la pct. 1.2. a declarat recurs pârâtul Ministerul Justiţiei, întemeiat pe art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., solicitând admiterea recursului, casarea sentinţei atacate şi respingerea cererii de chemare în judecată, ca neîntemeiată.

Keywords

AI generated
calculation of salary monthly pay magistrate increased income family allowances value in dispute

Cited Legislation

AI generated
art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014
1490/C/2017 şi emiterea unui nou ordin în realizarea procesului de egalizare a indemnizaţiilor prevăzut de art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014, urmând să se raporteze la următoarele coordonate:
art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ
a declarat recurs pârâtul Ministerul Justiţiei, întemeiat pe art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., solicitând admiterea recursului, casarea sentinţei atacate şi respingerea cererii de chemare în judecată, ca neîntemeiată.
art. 7 alin. (7) din Legea nr. 554/2004
Recurentul-pârât a criticat soluţia de respingere a excepţiei prescripţiei, întemeiată pe art. 7 alin.
art. 7 din Legea nr. 554/2004
Recurentul-pârât a criticat soluţia de respingere a excepţiei prescripţiei, întemeiată pe art. 7 alin.
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Şedinţa publică din data de 16 decembrie 2020

Asupra recursului de faţă;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

I. Circumstanţele cauzei

1. Obiectul cererii de chemare în judecată

Prin cererea înregistrată pe rolul Curţii de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal sub nr. x/2017, la data de 19 septembrie 2017, reclamantul A., în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Justiţiei, a solicitat anularea Ordinului de salarizare nr. 1490/C/2017 şi emiterea unui nou ordin în realizarea procesului de egalizare a indemnizaţiilor prevăzut de art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014, urmând să se raporteze la următoarele coordonate:

a) să realizeze egalizarea indemnizaţiei sale prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 405 RON, începând cu 09.04.2015, aflată în plată la momentul intrării în vigoare a dispoziţiilor art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014, astfel cum au fost completate prin Legea nr. 71/2015;

b) să realizeze egalizarea indemnizaţiei prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 405 RON, la care să se adauge 10%, rezultând un total de 445,5 RON, începând cu 01.12.2015 (data intrării în vigoare a Legii nr. 293/2015) până la 01.10.2016 (data de referinţă a Ordinului MJ nr. 4680/C/2016, modificat prin 219/C/2017 - anexa nr. 6).

2. Hotărârea primei instanţe

Prin sentinţa civilă nr. 528 din 12 februarie 2018, Curtea de Apel Bucureşti:

- a respins excepţia prescripţiei;

- a admis cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul A., în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Justiţiei;

- a anulat în parte Ordinul nr. 1470/C/2017 al Ministrului Justiţiei, în ceea ce priveşte data recalculării indemnizaţiilor de încadrare cu luarea în considerare a unei valori de referinţă sectorială de 405 RON, respectiv a unei valori de referinţă sectoriale de 445,5 RON;

- a obligat pârâtul la emiterea unui nou ordin individual pe numele reclamantului, de stabilire a drepturilor salariale ale acestuia pentru perioada 09.04.2015 - 30.11.2015, cu luarea în considerare a unei valori de referinţă sectorială de 405 RON şi pentru perioada 01.12.2015 -30.09.2016, cu luarea în considerare a unei valori de referinţă sectorială de 445,5 RON.

3. Calea de atac exercitată în cauză

Împotriva sentinţei menţionate la pct. 1.2. a declarat recurs pârâtul Ministerul Justiţiei, întemeiat pe art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., solicitând admiterea recursului, casarea sentinţei atacate şi respingerea cererii de chemare în judecată, ca neîntemeiată.

Recurentul-pârât a criticat soluţia de respingere a excepţiei prescripţiei, întemeiată pe art. 7 alin. (7) din Legea nr. 554/2004, apreciind că această excepţie a fost respinsă în mod greşit, întrucât obiectul litigiului îl constituie drepturi salariale, iar reclamantul nu a atacat şi ordinele emise începând cu 9.04.2015, aşa încât cererea prin care se pretinde modificarea drepturilor salariale pentru o perioadă în care nu a parcurs procedura prealabilă în termenul legal, apare ca fiind prescrisă.

Recurentul-pârât a criticat şi soluţia instanţei de fond sub aspectul greşitei reţineri a faptului că reclamantul era îndreptăţit la calcularea indemnizaţiei în raport de valoarea de referinţă sectorială de 405 RON, începând cu data de 09.04.2015, în condiţiile în care la data intrării în vigoare a O.U.G. nr. 20/2016 nu existau în plată indemnizaţii la care să fie aplicată valoarea de referinţă sectorială de 405 RON.

A susţinut pârâtul că şi-a îndeplinit obligaţiile ce-i reveneau faţă de reclamant, emiţând în acest sens Ordinul ministrului Justiţiei nr. 4680/C/21.12.2016, în raport de art. 1 alin. (5)1 din O.U.G. nr. 83/2014 şi art. 31 alin. (1) şi alin. (3) din O.U.G. nr. 57/2015, precum şi ca urmare a pronunţării Deciziei nr. 23/2016 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept şi a pronunţării Deciziei Curţii Constituţionale nr. 794/2016.

Totodată, atât timp cât dispoziţiile art. 31 alin. (1)2 din O.U.G. nr. 57/2015 erau în vigoare, autoritatea ministerială nu putea emite acte administrative contrare prevederilor legale, astfel încât abia după publicarea Deciziei Curţii Constituţionale nr. 794/2016 a emis OMJ nr. 4680/C/2016.

A mai arătat pârâtul că, ulterior, prin OMJ nr. 219/C/01.02.2017, a fost modificat OMJ nr. 4680/C/2016, în sensul stabilirii, începând cu data de 01.10.2016, a unei valori de referinţă sectoriale de 405 RON, majorată cu 10%, potrivit Legii nr. 293/2015, având în vedere că această valoare de referinţă sectorială a fost aplicată la nivelul altor ordonatori principali de credite din sistemul justiţiei. Prin urmare, în opinia recurentului, doar de la data de 01.10.2016 poate fi avută în vedere, la calcularea indemnizaţiilor, valoarea de referinţă sectorială de 405 RON.

Prin note scrise depuse la dosarul instanţei de recurs la data de 08.12.2020, pârâtul Ministerul Justiţiei a susţinut că cererea de chemare în judecată a rămas fără obiect, în raport de OMJ nr. 90/C/2019, emis în aplicarea OMJ nr. 2066/C/2018.

Ulterior emiterii OMJ nr. 4680/C/2016 şi OMJ nr. 219/C/2017, prin Ordinul ministrului Justiţiei nr. 2066/C/2018 s-a stabilit în favoarea judecătorilor şi asistenţilor judiciari o indemnizaţie de încadrare brută lunară calculată prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 421,63 RON, pe perioada 09.04.2015 - 30.11.2015, respectiv de 463,50 RON, pe perioada 01.12.2015 - 31.12.2017. În aplicarea acestui ordin a fost emis OMJ nr. 90/C/2019, prin care au fost recalculate drepturile salariale cuvenite reclamantei pe perioada 09.04.2015 - 30.06.2018.

Prin urmare, a arătat recurentul-pârât, prin emiterea acestor ordine autoritatea ministerială şi-a îndeplinit obligaţiile impuse prin sentinţa civilă recurată în cauză, astfel încât acţiunea a rămas fără obiect.

4. Apărările formulate în cauză

Intimatul-reclamant A. nu a formulat întâmpinare în dosarul de recurs.

II. Soluţia instanţei de recurs

Analizând actele şi lucrările dosarului, precum şi sentinţa recurată, în raport de motivul de casare invocat, Înalta Curte constată că recursul declarat de pârâtul Ministerul Justiţiei este nefondat, pentru următoarele considerente:

a) Referitor la argumentul rămânerii fără obiect a cererii de chemare în judecată, invocat de recurentul-pârât Ministerul Justiţiei, Înalta Curte îl apreciază a fi nefondat.

Lipsa de obiect a acţiunii a fost susţinută de pârât prin raportare la emiterea unor ordine de salarizare colective şi individuale, prin care a fost recunoscut dreptul reclamantului la calcularea indemnizaţiei lunare brute prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 421,63 RON, pe perioada 09.04.2015 - 30.11.2015, respectiv de 463,50 RON, pe perioada 01.12.2015 - 31.12.2017.

Obiectul acţiunii civile de faţă este reprezentat de pretenţia reclamantului de a-i fi recunoscute, calculate şi achitate drepturile salariale, având în vedere refuzul pârâtului de a răspunde solicitării de emitere a unui nou ordin de salarizare, în conformitate cu textele de lege indicate. Înalta Curte constată că ordinul colectiv nr. 2066/C/2018 şi ordinul individual nr. 90/C/2019 (în anexele căruia este menţionat reclamantul) au fost emise de Ministerul Justiţiei ulterior pronunţării sentinţei recurate şi după declararea recursului, fiind depuse la dosar în timpul judecării căii de atac. Prin urmare, obiectul acţiunii exista atât la data introducerii cererii, cât şi la data pronunţării hotărârii de fond, iar emiterea ordinelor anterior indicate, după soluţionarea cauzei în primă instanţă, cu consecinţa recalculării cuantumului indemnizaţiei de încadrare cuvenită reclamantului, nu reprezintă o împrejurare de natură a lipsi de obiect acţiunea, ci reprezintă o punere în executare a dispoziţiilor instanţei de fond, având efectul unei recunoaşteri a pretenţiilor reclamantei de către pârâtul Ministerul Justiţiei. Cel mult, se poate susţine că această împrejurare vizează interesul procesual al susţinerii recursului, dar nu afectează obiectul cererii, care priveşte analizarea caracterului nejustificat al refuzului pârâtului de a da curs solicitării reclamantului şi, pe cale de consecinţă, obligarea acestuia să acţioneze conform dispoziţiilor legale.

În consecinţă, Înalta Curte va respinge, ca nefondate, argumentele recurentului-pârât referitoare la lipsa de obiect a cererii de chemare în judecată.

b) Cât priveşte motivul de recurs referitor la excepţia prescripţiei, Înalta Curte constată că este nefondat, referirile recurentului-pârât la art. 7 din Legea nr. 554/2004, fiind nerelevante sub aspectul prescripţiei dreptului la acţiune, dat fiind faptul că acest text legal reglementează procedura plângerii prealabile, care este anterioară introducerii acţiunii în instanţă, deci exced problemei dreptului la acţiune.

Ca atare, Înalta Curte va respinge, ca nefondate, argumentele recurentului-pârât referitoare la exceptia prescripţiei.

c) În ceea ce priveşte critica referitoare la îndeplinirea de către pârât a obligaţiilor legale ce-i revin, ca urmare a emiterii Ordinului ministrului Justiţiei nr. 4680/C/2016, Înalta Curte le apreciază a fi, de asemenea, nefondate.

Un prim considerent îl reprezintă chiar emiterea Ordinelor ministrului Justiţiei nr. 2066/C/2018 şi nr. 90/C/2019, în cuprinsul cărora modalitatea de calcul a indemnizaţiei brute lunare este diferită de cea din OMJ nr. 4680/C/2016, confirmând susţinerile reclamantului cu privire la folosirea de către pârât a unei valori de referinţă sectorială eronată pentru calcularea drepturilor salariale cuvenite magistraţilor, începând cu data de 09.04.2015. Astfel, Înalta Curte constată că OMJ nr. 4680/C/2016 dispunea ca plata drepturilor salariale cuvenite magistraţilor să se facă prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 381,83 RON, începând cu data de 1 octombrie 2016, iar prin modificarea adusă prin OMJ nr. 219/C/2017, s-a prevăzut o valoare de referinţă sectorială de 405 RON, majorată cu 10%, începând cu aceeaşi dată - 1 octombrie 2016, fără menţiuni cu privire la perioada 09.04.2015 - 01.10.2016. Pe de altă parte, OMJ nr. 2066/C/2018 şi nr. 90/C/2019 prevăd calcularea indemnizaţiei lunare brute prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 421,63 RON, pe perioada 09.04.2015 - 30.11.2015, respectiv de 463,50 RON, pe perioada 01.12.2015 - 31.12.2017, adică prin utilizarea chiar a unei valori mai mari decât cea menţionată în sentinţa recurată (405 RON).

Aşadar, emiterea în anii 2018-2019 a noilor ordine de salarizare are valoarea unei recunoaşteri a erorilor de calcul din ordinele anterioare, respectiv a folosirii unei valori de referinţă sectorială inferioare, în dezacord cu prevederile legale şi cu deciziile pronunţate de Curtea Constituţională şi Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, care a condus la existenţa unor diferenţe salariale între reclamant şi alţi magistraţi din cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale.

Prin motivele recursului declarat în cauză, pârâtul Ministerul Justiţiei a susţinut că, anterior datei de 01.10.2016, nu pot fi stabilite drepturile salariale cuvenite reclamantului în raport de valoarea de referinţă sectorială de 405 RON, de la data de 09.04.2015, întrucât la data de 09.04.2015 nu existau în plată indemnizaţii calculate în raport de aceste valori, la nivelul altor ordonatori principali de credite fiind acordată valoarea de referinţă sectorială de 405 RON doar începând cu data de 01.10.2016. Or, instanţa de fond a reţinut, în raport de hotărâri judecătoreşti pronunţate anterior, că, într-o serie de litigii au fost stabilite cu caracter definitiv drepturile salariale cuvenite unor magistraţi, prin raportare la această valoare de referinţă sectorială, cu începere de la data de 09.04.2015, considerent pe care recurentul nu l-a criticat sau invalidat în vreun fel în calea de atac.

Totodată, prin dispoziţiile art. 1 alin. (5)1 din Legea nr. 71/2015, privind aprobarea O.U.G. nr. 83/2014, s-a stabilit obligaţia egalizării indemnizaţiilor pentru personalul din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice la nivelul maxim aflat în plată în cadrul acelei autorităţi/instituţii, dispoziţii care, potrivit Deciziei nr. 23/2016, pronunţată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, se aplică şi familiei ocupaţionale "Justiţie".

Prin urmare, începând cu data de 09.04.2015, reclamantul din prezenta cauză avea dreptul de a beneficia de indemnizaţii brute de încadrare calculate în raport de valoarea de referinţă sectorială de 405 RON, astfel cum beneficiau şi alţi magistraţi, în urma pronunţării unor hotărâri judecătoreşti definitive, fiind neîntemeiată susţinerea pârâtului în sensul că această indemnizaţie poate fi avută în vedere doar de la data de 01.10.2016, dată de la care a fost aplicată de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi de Consiliul Superior al Magistraturii în salarizarea personalului propriu.

Argumentul pârâtului nesocoteşte considerentele Deciziei Curţii Constituţionale nr. 749/2016, care a stabilit că "nivelul maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare (…) trebuie să includă majorările (indexările) stabilite prin hotărâri judecătoreşti şi să fie acelaşi pentru tot personalul salarizat potrivit dispoziţiilor de lege aplicabile în cadrul aceleiaşi categorii profesionale, respectiv familii ocupaţionale prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice."

Potrivit considerentelor 26-32 din această hotărâre, forul constituţional a reţinut că hotărârile judecătoreşti prin care s-a recunoscut majorarea indemnizaţiei de încadrare a magistraţilor reclamanţi în cauzele respective au aplicabilitate generală, întrucât prin acestea nu s-au recunoscut anumite drepturi în baza unor situaţii de fapt particulare, ci s-au interpretat norme de lege cu aplicabilitate generală. În continuare, Curtea Constituţională a stabilit că efectul constatării neconstituţionalităţii art. 31 alin. (1)2 din O.U.G. nr. 57/2015, introdus prin O.U.G. nr. 43/2016, îl reprezintă calcularea nivelului maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare la care se face egalizarea prin includerea drepturilor stabilite sau recunoscute prin hotărâri judecătoreşti (considerentul 32).

Prin urmare, însăşi instanţa de control constituţional a stabilit modalitatea în care se va face aplicarea dispoziţiilor legale, consecutiv constatării caracterului neconstituţional al normelor cu examinarea cărora a fost învestită, în sensul extinderii beneficiilor recunoscute prin hotărâri judecătoreşti individuale întregii categorii profesionale şi familii ocupaţionale, aceasta fiind unica modalitate de înlăturare a inechităţilor constatate în sistemul de salarizare a personalului bugetar.

Este necesar a se menţiona că, la data pronunţării sentinţei de fond, prima instanţă a avut în vedere nivelul maxim al indemnizaţiilor aflate în plată, care se calculau în raport de valoarea de referinţă sectorială de 405 RON. În prezent, Înalta Curte constată că, urmare a emiterii de către Preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie a Ordinului nr. 75/15.03.2018, care prevede calcularea indemnizaţiilor cuvenite personalului propriu prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 421,63 RON, pe perioada 09.04.2015 - 30.11.2015, respectiv de 463,50 RON, pe perioada 01.12.2015 - 31.12.2017, nivelul maxim al indemnizaţiilor aflate în plată, inclusiv cele cuvenite reclamantului, ar trebui să se raporteze la aceste valori, ceea ce a şi determinat recurentul-pârât Ministrul Justiţiei să procedeze la emiterea OMJ nr. 2066/C/2018 şi nr. 90/C/2019.

În acest context, Înalta Curte concluzionează în sensul că valoarea de referinţă sectorială calculată de pârât prin OMJ nr. 4680/C/2016 şi OMJ nr. 219/C/2017 nu respectă prevederile legale, fiind stabilită într-un cuantum inferior celui cuvenit reclamantului, motiv pentru care soluţia instanţei de fond este legală sub acest aspect.

Pentru aceste considerente, constatând că nu este incident motivul de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., în temeiul prevederilor art. 496 alin. (1) din acelaşi Cod, Înalta Curte va respinge recursul declarat de pârâtul Ministerul Justiţiei, ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de pârâtul Ministerul Justiţiei împotriva sentinţei civile nr. 528 din 12 februarie 2018, pronunţată de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VIII-a contencios administrativ şi fiscal, ca nefondat.

Definitivă.

Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 16 decembrie 2020.