Overtime pay premium referrals to High Court ruled inadmissible; referring court decisions stand.
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice (Romania) dismissed as inadmissible both referrals seeking a preliminary ruling on questions of law, thereby refusing to rule on whether the overtime pay premium under Article 21(2) of Framework Law No. 153/2017 could be granted to a person whose employment or service relationship had ended (referral from Tribunalul Constanța) and whether that premium applied to police officers with special status for overtime and work on rest days/holidays not compensated by paid leave (referral from Tribunalul Dâmbovița). The referrals concerned the interpretation of Article 21(1)–(2) of Law No. 153/2017, Article II(3) of Government Emergency Ordinance No. 168/2022, and Article 5 of Ministry of National Defence Order No. MS 34/2023. The court found the referrals inadmissible, likely because the questions did not meet the statutory conditions for a preliminary ruling under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, leaving the decisions of the referring courts in force.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Overtime pay premium referrals to High Court ruled inadmissible; referring court decisions stand: 153/2017 could be granted to a person whose employment or service relationship had ended (referral from Tribunalul Constanța) and whether that premium applied to police officers with special status for overtime and work on rest days/holidays not compensated by paid leave (referral from Tribunalul Dâmbovița). The referrals concerned the interpretation of Article 21(1)–(2) of Law No. 153/2017, Article II(3) of Government Emergency Ordinance No. 168/2022, and Article 5 of Ministry of National Defence Order No. MS 34/2023. The court found the referrals inadmissible, likely because the questions did not meet the statutory conditions for a preliminary ruling under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, leaving the decisions of the referring courts in force.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedDeclared the referral obligatory based on this provision.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 98 Dosar nr. 1998/1/2024
Ședința din 25 noiembrie 2024
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanţa – Secția I civilă, în dosarul nr. 1797/118/2024*, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
„Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară prevăzut de art. 21 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, unei persoane ale cărei raporturi de muncă sau de serviciu au încetat, având în vedere dispozițiile art. II alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 5 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. MS 34/2023 privind salarizarea şi alte drepturi băneşti cuvenite personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale în anul 2023, precum şi pentru modificarea Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.S. 31/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind salarizarea personalului militar şi civil din Ministerul Apărării Naţionale?”.
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Dâmboviţa – Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2756/120/2023, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
„Calcularea drepturilor salariale ale reclamanţilor (funcţionari publici cu statut special - poliţişti), cu aplicarea sporurilor prevăzute de art. 21 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite”.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 25 noiembrie 2024.