Exclusion of temporary 50% duty allowance for security personnel from public sector salary caps
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, in a preliminary ruling with mandatory effect, upheld the interpretation favoring public sector employees regarding the exclusion of specific allowances from salary caps, effectively ruling in their favor on the interpretive conflict. The dispute concerned whether a temporary 50% allowance for military, police, and prison personnel performing exceptional duties or special missions constituted part of the monthly gross salary or rank-based wage under the framework law for public sector remuneration. The Court definitively established that this allowance does not form part of the statutory monthly wage elements and is therefore not subject to the cap fixed at the level of December 2018. This determination applies for periods beginning from January 1, 2019, based on the combined interpretation of Article 15(1) of Annex VI to Law No. 153/2017 and the subsequent fiscal-budgetary measures enacted by Emergency Governmental Ordinances No. 114/2018, No. 226/2020, No. 130/2021, and No. 168/2022.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Exclusion of temporary 50% duty allowance for security personnel from public sector salary caps: The dispute concerned whether a temporary 50% allowance for military, police, and prison personnel performing exceptional duties or special missions constituted part of the monthly gross salary or rank-based wage under the framework law for public sector remuneration. The Court definitively established that this allowance does not form part of the statutory monthly wage elements and is therefore not subject to the cap fixed at the level of December 2018. This determination applies for periods beginning from January 1, 2019, based on the combined interpretation of Article 15(1) of Annex VI to Law No. 153/2017 and the subsequent fiscal-budgetary measures enacted by Emergency Governmental Ordinances No. 114/2018, No. 226/2020, No. 130/2021, and No. 168/2022.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited to establish that the preliminary ruling is binding and obligatory for the court that referred the question.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 75 Dosar nr. 1820/1/2024
Ședința din 18 noiembrie 2024
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite sesizarea formulată de Tribunalul Bucureşti - Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 16697/3/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile.
În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 15 alin. (1) anexa nr. VI din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi a art. 34 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare, art. I alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările ulterioare, art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare, art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare, stabileşte că:
Majorarea de până la 50%, calculată la solda de funcţie/salariul de funcţie/ salariul de bază al personalului militar, poliţiştilor, poliţiştilor de penitenciare şi personalului civil care execută lucrări de excepţie sau misiuni speciale, prevăzută de art. 15 alin. (1) anexa nr. VI din Legea-cadru nr. 153/2017, nu este inclusă în categoria elementelor sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din solda lunară/ salariul brut lunar, astfel încât cuantumul acesteia nu este supus plafonării la nivelul acordat pentru luna decembrie 2018, începând cu 1 ianuarie 2019, în temeiul art. 34 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 226/2020, art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021, art. I alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 18 noiembrie 2024.