Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 4743/2023 AI generated

Mootness of salary recalculation claims following administrative adoption of the requested sectoral reference value

Case Number Decizia nr. 4743/2023
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice admitted the defendant’s appeal, partially quashed the prior appeal court judgment, and rejected the plaintiffs’ claims for the period subsequent to December 8, 2018, as having lost their object (moot), while maintaining the remainder of the lower court’s decision which had previously ordered the recalculation of salaries based on a higher sectoral reference value and payment of differences with interest. The dispute involved four auxiliary public sector employees who sued the Prosecutor’s Office and the National Council for Combating Discrimination, seeking the annulment of administrative decisions that denied their claim to have their salaries recalculated using a maximum sectoral reference value (VRS) of 605.225 RON instead of the lower applied rate, alleging salary discrimination compared to other personnel within the same occupational family. The decisive legal basis was the doctrine of mootness (rămâneri fără obiect) under Article 32 of the Civil Procedure Code, triggered by the issuance of subsequent administrative orders by the Prosecutor General and the local Prosecutor’s Office that administratively recognized the requested VRS of 605.225 RON and established procedures for salary recalculation, thereby fulfilling the substantive object of the litigation for the post-2018 period.

Legislator headnote

AI generated

art. 111 din O.U.G. nr. 20/2016, art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2015, art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ, art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, art. 247 alin. (1) C. proc. civ, art. 194 lit. c) C. proc. civ; Mootness of salary recalculation claims following administrative adoption of the requested sectoral reference value: Împotriva sentinţei civile nr. 300 din 12.03.2021 pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal a declarat recurs pârâtul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi, invocând motivul de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., a solicitat admiterea recursului, casarea în parte a sentinţei recurate în sensul admiterii excepţiei rămânerii fără obiect a acţiunii.

Keywords

AI generated
salary recalculation value in dispute civil judgment administrative personnel reassignment of claim legal doctrine

Cited Legislation

AI generated
art. 111 din O.U.G. nr. 20/2016
art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2015
794/2016 şi a prevederilor art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2015, astfel cum au fost modificate prin O.U.G.
art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ
Analizând criticile de nelegalitate formulate de pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău din perspectiva dispoziţiilor art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., raportat la noua situaţie de fapt intervenită în cauză, Înalta Curte constată că, prin Ordinul nr.
art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017
1 din acelaşi ordin, în măsura în care nu devin incidente prevederile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, iar plata diferenţelor salariale se va realiza pe perioada ultimilor 3 ani anterior emiterii ordinului de salarizare, în condiţiile art.
art. 247 alin. (1) C. proc. civ
Pe cale de excepţie, raportat la noua situaţie de fapt intervenită în ceea ce priveşte recalcularea drepturilor salariale pentru tot personalul din cadrul Ministerului Public, în temeiul art. 247 alin. (1) C. proc. civ.
art. 194 lit. c) C. proc. civ
şi art. 194 lit. c) C. proc. civ., recurentul invocă excepţia rămânerii fără obiect a acţiunii, excepţie de fond, absolută şi peremptorie, având în vedere că pentru magistraţi, personal auxiliar de specialitate, personal conex, etc.
art. 4711 alin. (3) C. proc. civ
nu au formulat apărări în cadrul unei întâmpinări, astfel cum impun dispoziţiile art. 4711 alin. (3) C. proc. civ., incidente şi în cazul recursului, conform art.
art. 486 C. proc. civ
În cauză a fost parcursă procedura de regularizare a cererii de recurs şi de efectuare a comunicării actelor de procedură între părţile litigante, prevăzută de art. 486 C. proc. civ., coroborat cu art.

Cited Case Law

AI generated
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Şedinţa publică din data de 24 octombrie 2023

Asupra recursului de faţă;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Circumstanţele cauzei

Cadrul procesual

Prin cererea formulată şi înregistrată pe rolul Curţii de Apel Bucureşti, secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal sub nr. x/2020, din data de 05.06.2020, reclamanţii A., B., C., D. au chemat în judecată pârâţii PARCHETUL DE PE LÂNGĂ CURTEA DE APEL BACĂU şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII, solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să dispună anularea Hotărârii nr. 3/13.03.2020 emisă de Colegiul de conducere al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău, prin care s-a respins contestaţia formulată împotriva dispoziţiilor Deciziei nr. 19/04.02.2020 emisă de procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău, emiterea unei noi decizii de salarizare pentru reclamanţii prin care să se dispună recalcularea indemnizaţiei de încadrare şi a celorlalte drepturi aferente, raportat la o valoare de referinţa sectorială în cuantum de 605,225 RON, începând cu data de 01.08.2016 şi pe viitor; plata diferenţelor dintre drepturile salariale pe care le-ar fi încasat începând cu data de 01.08.2016 şi pe viitor, dacă salariile ar fi fost stabilite prin raportare la VRS 605,225 RON, şi drepturile salariale efectiv plătite în această perioadă, diferenţe ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie şi cu dobânda legala penalizatoare, calculate de la data exigibilităţii fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data plăţii efective, recunoaşterea stării de discriminare în care reclamanţii se află din punct de vedere salarial în raport cu ale altor angajaţi din cadrul Ministerului Justiţiei, respectiv uniformizarea modului de calcul al salariilor prin recalcularea indemnizaţiei de încadrare şi a celorlalte drepturi aferente ale reclamanţilor raportat la o valoare de referinţă sectorială în cuantum de 605,225 RON, începând cu data de 01.08.2016 până la data de 31.12.2017 sau la zi pentru personalul care a fost salarizat prin raportare la VRS şi după 31.12.2017 (cuantum ce cuprinde majorarea de 25%prevăzută de art. 111 din O.U.G. nr. 20/2016).

În motivarea cererii lor, reclamanţii au arătat că prin sentinţa civilă nr. 1668/12.11.2019 pronunţată de Tribunalul Caraş-Severin în dosarul nr. x/2019, sentinţă pronunţată într-un litigiu de muncă şi care are caracter executoriu, a fost obligată pârâta Direcţia Naţională de Probaţiune să plătească fiecărui reclamant diferenţa dintre drepturile salariale lunare încasate şi cele cuvenite şi datorate, recalculate prin raportare la o valoare de referinţă sectorială de 484.18 RON, la care se va adăuga majorarea de 25% prevăzută de art. III din O.U.G. nr. 20/2016, începând cu 08.08.2016 până la zi, diferenţă actualizată cu indicele de inflaţie la data plăţii efective.

Ca atare, la nivelul familiei ocupaţionale justiţie există la acest moment personal care este salarizat corespunzător unei valori de referinţă sectorială de 605,225 RON începând cu 01.08.2016 decât cea raportat la care sunt calculate drepturile lor. Drepturile salariale recunoscute până în prezent reclamanţilor iau în considerare începând cu 01.12.2019 exclusiv valoarea de referinţă sectorială de 484,18 RON fără a lua în calcul şi majorarea de 25% acordată personalului de probaţiune începând cu luna august 2016 prin art. III din O.U.G. nr. 20/2016 coroborat cu art. art. II alin. (1) din Legea nr. 293/2015.

Având în vedere că personalul de probaţiune din cadrul Ministerului Justiţie face parte din aceeaşi categorie profesională/familie ocupaţională cu magistraţii judecători şi procurori, reclamanţii consideră că, în baza Deciziei Curţii Constituţionale nr. 794/2016 şi a prevederilor art. 31 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2015, astfel cum au fost modificate prin O.U.G. nr. 43/2016, salariile magistraţilor trebuie calculate prin raportare la VRS-ul maxim din cadrul categoriei profesionale/familiei ocupaţionale, adică 605,225 RON (484,18 RON, majorat cu 25%).

Fac referire şi la soluţia adoptată de Plenul Consiliului Superior al Magistraturii în şedinţa din 15.05.2018, care, în raport de Decizia nr. 794/15.12.2016 a Curţii Constituţionale, plecând de la necesitatea ca în cadrul aceleiaşi categorii profesionale şi familii ocupaţionale să nu existe o salarizare diferită, raportată la mai multe valori sectoriale, valoarea de referinţă sectorială fiind o constantă, a recomandat ordonatorilor de credite stabilirea unei valori de referinţă sectorială unică atât pentru magistraţi, cât şi pentru personalul auxiliar al instanţelor judecătoreşti.

Soluţia instanţei de fond

Prin sentinţa civilă nr. 300 din 12.03.2021, Curtea de Apel Bucureşti, secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal a dispus următoarele:

"Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune pentru perioada anterioară datei de 05.06.2017.

Admite în parte cererea formulată de reclamanţii A., B., C., D. toţi în contradictoriu cu pârâţii PARCHETUL DE PE LÂNGĂ CURTEA DE APEL BACĂU cu sediul în jud. Bacău şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII cu sediul în Bucureşti, Piaţa Valter Mărăcineanu nr. 1-3.

Anulează, în parte, actele administrative contestate - Hotărârea nr. 3/13.03.2019 şi decizia nr. 19/2019 emise de pârâtul PCA Bacău .

Obligă pârâtul PCA Bacău să emită ordine de salarizare prin care sa recalculeze drepturile salariale ale reclamanţilor prin utilizarea unei valori de referinţă sectorială de 605,225 RON.

Obligă pârâtul PCA Bacău să plătească fiecărui reclamant diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite potrivit celor de mai sus şi cele încasate pe perioada 05.06.2017 la zi, diferenţe ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie şi dobânda legală, calculată de la data scadenţei fiecărui venit salariat lunar şi până la data plăţii efective.

Respinge în rest cererea, ca neîntemeiată."

Calea de atac a recursului exercitată în cauză

Împotriva sentinţei civile nr. 300 din 12.03.2021 pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a IX-a contencios administrativ şi fiscal a declarat recurs pârâtul Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi, invocând motivul de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., a solicitat admiterea recursului, casarea în parte a sentinţei recurate în sensul admiterii excepţiei rămânerii fără obiect a acţiunii.

În motivarea recursului arată că, având în vedere noua situaţie de fapt intervenită în ceea ce priveşte recalcularea drepturilor salariale pentru personalul din cadrul Ministerului Public, prin raportare la o noua valoare de referinţă sectorială de 605,225 RON, urmare a numeroaselor hotărâri judecătoreşti definitive prin care salariaţii au obţinut acest beneficiu şi deciziilor administrative emise de diverşi ordonatori de credite (Ordinul nr. 221/26.10.2020 al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Decizia nr. 142/23.04.2021 emisă de Preşedintele Curţii de Apel Iaşi de salarizare a personalului auxiliar de specialitate şi a personalului conex din raza de circumscripţie prin raportare la VRS 605,225 RON, începând cu 23.04.2018, etc), Procurorul General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a emis Ordinul nr. 2295 din 07.12.2021, prin care la art. 1 se menţionează că "începând cu 01.08.2016, procurorii din cadrul acestui parchet, parchetelor de pe lângă curţile de apel, parchetelor de pe lângă tribunale şi parchetelor de pe lângă judecătorii, personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, precum şi specialiştii din cadrul Ministerului Public se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON."

De asemenea, începând cu 01.01.2018, drepturile salariale se stabilesc potrivit art. 1 din acelaşi ordin, în măsura în care nu devin incidente prevederile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, iar plata diferenţelor salariale se va realiza pe perioada ultimilor 3 ani anterior emiterii ordinului de salarizare, în condiţiile art. 4 şi 6 din actul administrativ.

Pe cale de consecinţă, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău, în calitatea sa ordonator secundar de credite şi angajator al personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex din raza sa de circumscripţie, a emis la rândul său, Decizia nr. 98/08.12.2021 de salarizare a propriilor salariaţi prin raportare la noua valoare de referinţă sectorială de 605,225 RON, în aceleaşi condiţii ca şi ordonatorul principal de credite, prin care s-a dispus:

"Art. 1 - Începând cu data de 1 august 2016, personalul auxiliar de specialitate, inclusiv specialiştii 1T şi tehnicienii criminalişti, ca personal asimilat grefierilor, şi personalul conex personalului auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi unităţile de parchet din subordine, se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON, în condiţiile prezentei decizii.

Art. 2 - Începând cu data de 1 ianuarie 2018, drepturile salariate se stabilesc potrivit art. 1 ale prezentei decizii, în măsura în care nu devin incidente prevederile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 3 - În cazul personalului menţionat la art. 1 căruia i-a fost recunoscută valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON prin hotărâre judecătorească, recalcularea şi plata diferentelor salariale rezultate din aplicarea prezentului ordin se vor face în conformitate cu dispozitivul hotărârii judecătoreşti.

Art. 4 - In cazul personalului menţionat la art. 1 căruia valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON îi este recunoscută pe cale administrativă, recalcularea şi plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentei decizii se vor face cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani, calculat în raport de data emiterii prezentei decizii.

Art. 5 - Drepturile salariale ale personalului auxiliar de specialitate, inclusiv ale specialiştilor IT şi tehnicienilor criminalişti, ca personal asimilat grefierilor, precum şi ale personalului conex personalului auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi unităţile de parchet din subordine, calculate potrivit art. 1 şi 2 din prezenta decizie se stabilesc prin decizii ale procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău.

Art. 6. - Plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentei decizii se efectuează după asigurarea fondurilor necesare în bugetul Ministerului Public, cu respectarea termenului de prescripţie prevăzut de lege".

Pe cale de excepţie, raportat la noua situaţie de fapt intervenită în ceea ce priveşte recalcularea drepturilor salariale pentru tot personalul din cadrul Ministerului Public, în temeiul art. 247 alin. (1) C. proc. civ. şi art. 194 lit. c) C. proc. civ., recurentul invocă excepţia rămânerii fără obiect a acţiunii, excepţie de fond, absolută şi peremptorie, având în vedere că pentru magistraţi, personal auxiliar de specialitate, personal conex, etc. a avut loc o recunoaştere a drepturilor salariale care să aibă în vedere o valoare de referinţă sectorială de 605,225 RON, sens în care solicită admiterea recursului astfel cum este formulat, casarea în parte a sentinţei civile recurate, în sensul admiterii excepţiei rămânerii fără obiect a acţiunii.

Apărările formulate în cauză

Intimaţii -reclamanţi A., B., C. şi D. nu au formulat apărări în cadrul unei întâmpinări, astfel cum impun dispoziţiile art. 4711 alin. (3) C. proc. civ., incidente şi în cazul recursului, conform art. 490 alin. (2) şi art. 494 din acelaşi act normativ, ci în cadrul unor Note de şedinţă, solicitând respingerea recursului, ca nefondat.

Intimatul -pârât Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării nu a formulat apărări împotriva recursului ce face obiectul judecăţii, deşi cererea de recurs i-a fost comunicată în termenul legal.

Procedura de soluţionare a recursului

În cauză a fost parcursă procedura de regularizare a cererii de recurs şi de efectuare a comunicării actelor de procedură între părţile litigante, prevăzută de art. 486 C. proc. civ., coroborat cu art. 490 alin. (2), art. 4711 şi art. 201 alin. (5) şi (6) C. proc. civ., cu aplicarea şi a dispoziţiilor O.U.G. nr. 80/2013.

În temeiul art. 490 alin. (2), coroborat cu art. 4711 şi art. 201 alin. (5) şi (6) C. proc. civ., prin Rezoluţia Preşedintelui completului învestit aleatoriu cu judecarea dosarului din data de 05.09.2022 s-a fixat primul termen pentru soluţionarea recursului la data de 24.10.2023, în şedinţă publică, cu citarea părţilor, când, Înalta Curte luând act de cererea recurentului - pârât şi a intimaţilor - reclamanţi, de judecare în lipsă, considerând că au fost lămurite toate împrejurările de fapt şi temeiurile de drept ale cauzei, în baza art. 394 C. proc. civ. a declarat dezbaterile închise, reţinând dosarul spre soluţionare pe fondul recursului ce face obiectul pricinii deduse judecăţii, inclusiv sub aspectul rămânerii fără obiect a acţiunii, astfel cum a fost invocat de recurentul -pârât în cadrul recursului.

Soluţia şi considerentele instanţei de recurs

Analizând actele şi lucrările dosarului, precum şi sentinţa recurată, prin raportare la criticile formulate, la apărările intimaţilor, la înscrisurile noi depuse la dosar în această etapă procesuală şi la normele legale incidente litigiului dedus prezentei judecăţi, Înalta Curte constată că recursul promovat de pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău este fondat, urmând a fi admis, în limitele şi pentru considerentele în continuare arătate:

Argumentele de fapt şi de drept relevante.

Reclamanţii A., B., C., D. au învestit instanţa de contencios administrativ şi fiscal cu o acţiune prin care au solicitat, în contradictoriu cu pârâţii PARCHETUL DE PE LÂNGĂ CURTEA DE APEL BACĂU şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII, ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să dispună anularea Hotărârii nr. 3/13.03.2020 emisă de Colegiul de conducere al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău, prin care s-a respins contestaţia formulată împotriva dispoziţiilor Deciziei nr. 19/04.02.2020 emisă de Procurorul General al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău, emiterea unei noi decizii de salarizare pentru reclamanţi prin care să se dispună recalcularea indemnizaţiei de încadrare şi a celorlalte drepturi aferente, raportat la o valoare de referinţa sectorială în cuantum de 605,225 RON, începând cu data de 01.08.2016 şi pe viitor; plata diferenţelor dintre drepturile salariale pe care le-ar fi încasat începând cu data de 01.08.2016 şi pe viitor, dacă salariile ar fi fost stabilite prin raportare la VRS 605,225 RON, şi drepturile salariale efectiv plătite în această perioadă, diferenţe ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie şi cu dobânda legala penalizatoare, calculate de la data exigibilităţii fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data plăţii efective, recunoaşterea stării de discriminare în care reclamanţii se află din punct de vedere salarial în raport cu ale altor angajaţi din cadrul Ministerului Justiţiei, respectiv uniformizarea modului de calcul al salariilor prin recalcularea indemnizaţiei de încadrare şi a celorlalte drepturi aferente ale reclamanţilor raportat la o valoare de referinţă sectorială în cuantum de 605,225 RON, începând cu data de 01.08.2016 până la data de 31.12.2017 sau la zi pentru personalul care a fost salarizat prin raportare la VRS şi după 31.12.2017 (cuantum ce cuprinde majorarea de 25%prevăzută de art. 111 din O.U.G. nr. 20/2016).

Prin sentinţa recurată, prima instanţă a admis excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune pentru perioada anterioară datei de 05.06.2017 şi, admiţând doar în parte cererea formulată de reclamanţi, a anulat, în parte, actele administrative contestate - Hotărârea nr. 3/13.03.2019 şi Decizia nr. 19/2019- emise de pârâtul PCA Bacău, obligând pârâtul PCA Bacău să emită ordine de salarizare prin care sa recalculeze drepturile salariale ale reclamanţilor prin utilizarea unei valori de referinţă sectorială de 605,225 RON şi să plătească fiecărui reclamant diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite potrivit celor de mai sus şi cele încasate pe perioada 05.06.2017 la zi, diferenţe ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie şi dobânda legală, calculată de la data scadenţei fiecărui venit salariat lunar şi până la data plăţii efective, respingând în rest cererea, ca neîntemeiată.

Analizând criticile de nelegalitate formulate de pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău din perspectiva dispoziţiilor art. 488 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ., raportat la noua situaţie de fapt intervenită în cauză, Înalta Curte constată că, prin Ordinul nr. 2295 din 07.12.2021, emis de Procurorul General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, s-a stabilit, la art. 1, că "Începând cu data de 1 august 2016, procurorii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, parchetelor de pe lângă curţile de apel, parchetelor de pe lângă tribunale şi parchetelor de pe lângă judecătorii, personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, precum şi specialiştii din cadrul Ministerului Public se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON".

Potrivit art. 2 din ordin: "începând cu data de 1 ianuarie 2018, drepturile salariale se stabilesc potrivit art. 1 din prezentul ordin, în măsura în care nu devin incidente prevederile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare".

Potrivit art. 3 din acelaşi ordin: "în cazul personalului menţionat la art. 1 căruia i-a fost recunoscută valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON prin hotărâre judecătorească, recalcularea şi plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentului ordin se vor face în conformitate cu dispozitivul hotărârii judecătoreşti".

De asemenea, potrivit art. 4 din ordin: "în cazul personalului menţionat la art. 1 căruia valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON îi este recunoscută pe cale administrativă, recalcularea şi plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentului ordin se vor face cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani, calculat în raport de data emiterii prezentului ordin".

Urmare acestui ordin, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău a emis Decizia nr. 98/08.12.2021 (dosarul de recurs) prin care s-au statuat următoarele:

"Art. 1 - Începând cu data de 1 august 2016, personalul auxiliar de specialitate, inclusiv specialiştii 1T şi tehnicienii criminalişti, ca personal asimilat grefierilor, şi personalul conex personalului auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi unităţile de parchet din subordine, se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON, în condiţiile prezentei decizii.

Art. 2 - Începând cu data de 1 ianuarie 2018, drepturile salariate se stabilesc potrivit art. 1 ale prezentei decizii, în măsura în care nu devin incidente prevederile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 3 - În cazul personalului menţionat la art. 1 căruia i-a fost recunoscută valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON prin hotărâre judecătorească, recalcularea şi plata diferentelor salariale rezultate din aplicarea prezentului ordin se vor face în conformitate cu dispozitivul hotărârii judecătoreşti.

Art. 4 - In cazul personalului menţionat la art. 1 căruia valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON îi este recunoscută pe cale administrativă, recalcularea şi plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentei decizii se vor face cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani, calculat în raport de data emiterii prezentei decizii . . . . . . . . . .".

Deopotrivă, la data de 25.04.2023 aceeaşi autoritate - Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău, a emis Decizia nr. 44, în cadrul căreia, la articolul 1 se prevede că " Începând cu data de 08 decembrie 2018 specialiştii IT din circumscripţia Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON."

Astfel, Înalta Curte aminteşte că potrivit dispoziţiilor art. 32 alin. (1) lit. c) din C. proc. civ., republicat, una din condiţiile necesare pentru existenţa dreptului la acţiune este cea privind obiectul cererii/formularea unei pretenţii, condiţie generală care vizează orice cerere formulată în justiţie şi care se impune a fi îndeplinită în cadrul oricărui proces, pe tot parcursul soluţionării cauzei, atât la momentul introducerii cererii de chemare în judecată, cât şi la momentul exercitării şi soluţionării căilor de atac.

În contextul celor anterior arătate, având în vedere obiectul acţiunii ce vizează recalcularea indemnizaţiei de încadrare şi a celorlalte drepturi aferente raportat la o valoare de referinţă sectorială în cuantum de 605,225 RON, urmare a emiterii de către pârât a Deciziei nr. 98/08.12.2021, conform căreia "Personalului auxiliar de specialitate, inclusiv ale specialiştilor IT şi tehnicienilor criminalişti, ca personal asimilat grefierilor, precum şi ale personalului conex personalului auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău şi unităţile de parchet din subordine, căruia valoarea de referinţă sectorială în sumă de 605,225 RON îi este recunoscută pe cale administrativă, recalcularea şi plata diferenţelor salariale rezultate din aplicarea prezentei decizii se vor face cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani, calculat în raport de data emiterii prezentei decizii", dar şi a Deciziei nr. 44/25.04.2023 conform căreia " Începând cu data de 08 decembrie 2018 specialiştii IT din circumscripţia Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bacău se salarizează având în vedere valoarea de referinţă sectorială de 605,225 RON", raportat şi la Anexele ataşate la filele x verso şi 35 din dosarul de recurs, Înalta Curte constată că pretenţiile reclamanţilor aferente perioadei ulterioare datei de 08.12.2018 au rămas fără obiect, motiv pentru care acestea vor fi respinse, ca atare, menţinându-se în rest sentinţa civilă recurată.

Temeiul legal al soluţiei adoptate în recurs.

Pe cale de consecinţă, în temeiul art. 496 din C. proc. civ., Înalta Curte va admite recursul formulat de formulat de pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău, va casa în parte sentinţa recurată şi rejudecând, va respinge pretenţiile aferente perioadei ulterioare datei de 08.12.2018, ca rămase fără obiect, menţinând în rest sentinţa recurată.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Admite recursul formulat de pârâtul Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Bacău împotriva sentinţei civile nr. 300 din data de 12 martie 2021 pronunţate de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a IX-a de contencios administrativ şi fiscal.

Casează în parte sentinţa recurată şi rejudecând:

Respinge pretenţiile aferente perioadei ulterioare datei de 08.12.2018, ca rămase fără obiect.

Menţine în rest sentinţa recurată.

Definitivă.

Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei, conform art. 402 din C. proc. civ., astăzi, 24 octombrie 2023.