Legislator Case Law & Legislation
ICCJ_199944 AI generated

Eligibility for maternity allowances: whether the six-month insurance requirement must be met before birth or can be fulfilled during the 126-day medical leave period under Emergency Government Order No. 158/2005.

Case Number ICCJ_199944
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Inadmissible

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice rejected as inadmissible the request for a preliminary ruling submitted by the Timisoara Court of Appeal, leaving the lower court's procedural posture unchanged. The dispute concerned the interpretation of labor law regarding maternity benefits, specifically whether eligibility for maternity allowances under Emergency Government Order No. 158/2005 required the completion of a six-month insurance period within the twelve months preceding the birth or if this condition could be met during the 126-day medical leave period. The reference to Article 7 and Article 2(1)(c) of the same ordinance and the subsequent procedural inadmissibility constitute the decisive legal basis, establishing that the specific question of temporal compliance with insurance requirements did not meet the criteria for a binding interpretative decision from the supreme court.

Legislator headnote

AI generated

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Eligibility for maternity allowances: whether the six-month insurance requirement must be met before birth or can be fulfilled during the 126-day medical leave period under Emergency Government Order No. 158/2005: The dispute concerned the interpretation of labor law regarding maternity benefits, specifically whether eligibility for maternity allowances under Emergency Government Order No. 158/2005 required the completion of a six-month insurance period within the twelve months preceding the birth or if this condition could be met during the 126-day medical leave period. The reference to Article 7 and Article 2(1)(c) of the same ordinance and the subsequent procedural inadmissibility constitute the decisive legal basis, establishing that the specific question of temporal compliance with insurance requirements did not meet the criteria for a binding interpretative decision from the supreme court.

Keywords

AI generated
maternity leave procedural requirement insurance benefits reference for a preliminary ruling emergency government ordinance preliminary decision in social insurance

Cited Legislation

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă
Cited in the dispositive to establish that the decision is legally binding and of general application.
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă

Cited in the dispositive to establish that the decision is legally binding and of general application.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ROMÂNIA

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 12 Dosar nr. 2660/1/2022

Ședința din 20 februarie 2023

ÎN NUMELE LEGII

DECIDE:

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Timişoara – Secția litigii de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 5409/30/2021*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:

În interpretarea dispozițiilor art. 7 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiul drepturilor prevăzute de art. 2 alin. (1) lit. c) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 - plata indemnizațiilor de maternitate - este condiționat de împlinirea stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical - la data emiterii concediului medical inițial (data nașterii) sau respectivele indemnizații se acordă și în măsura în care aceste 6 luni se împlinesc după momentul nașterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie și, în caz afirmativ, începând cu ce moment?

Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 20 februarie 2023.