Inadmissibility of cassation appeal in individual labor conflict due to finality of appellate judgment
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal on cassation as inadmissible, thereby upholding the Court of Appeal’s decision, which had itself dismissed the appellant's claims. The case involved a labor dispute in which an employee sought to declare a fixed-term employment contract null and void and compel the employer to sign an indefinite-term contract, claims that were rejected by the trial court and subsequently affirmed on appeal. The decisive legal basis for the High Court's ruling was the legal inadmissibility of cassation in individual labor conflicts; pursuant to Article 214 of Law No. 62/2011, Article 483(2) of the Code of Civil Procedure, and Article 634(1)(4) of the Code of Civil Procedure, judgments in individual labor disputes are final at the appellate stage and are not subject to further appeal on cassation.
Legislator headnote
AI generatedart. 494 C. proc. civ, Articolul 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ, art. 483 alin. (2) C. proc. civ, art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ, art. 496 alin. (1) C. proc. civ; Inadmissibility of cassation appeal in individual labor conflict due to finality of appellate judgment: Principiul enunţat este consacrat la nivel constituţional în art. 129 din Constituţia României, iar în noul C. proc. civ. la art. 457.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Şedinţa publică din data de 5 octombrie 2022
Asupra recursului de faţă, reţine următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale la 21.08.2019 sub nr. x/2019, reclamantul A. a chemat în judecată pe pârâtele B. S.R.L. şi C. S.A., solicitând instanţei ca, prin hotărârea ce o va pronunţa, să constate nulitatea contractului de muncă nr. x/28.01.2015 încheiat pe o perioadă determinată şi să oblige pârâta B. S.R.L. să încheie cu reclamantul un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, începând cu luna ianuarie 2016.
Prin sentinţa civilă nr. 1834/15.06.2020, Tribunalul Bucureşti, secţia VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale a admis excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtei C. S.A. şi, în consecinţă, a respins acţiunea ca fiind formulată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă; a respins ca neîntemeiată acţiunea în rest, în contradictoriu cu pârâta B. S.R.L.; a comunicat mai multe copii ale cererilor depuse de reclamant pe parcursul soluţionării litigiului către Parchetul de pe lângă Judecătoria Sectorului 5 Bucureşti; a respins cererile pârâtelor de acordare cheltuieli de judecată.
Împotriva acestei sentinţe au declarat apel, atât reclamantul, cât şi C. S.A.
Prin decizia nr. 3783/28.06.2021, Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale a respins ca inadmisibil apelul formulat de C. S.A. şi ca nefondat apelul reclamantului.
Împotriva acestei decizii, reclamantul a declarat recurs, solicitând casarea ei şi trimiterea cauzei spre o nouă judecată curţii de apel.
În motivare, recurentul a reluat solicitările făcute în faţa instanţelor de fond cu privire la daunele morale şi materiale solicitate şi la nulitatea contractului de muncă aflat în discuţie.
La 30.03.2022 C. S.A. a depus la dosar întâmpinare, invocând excepţia inadmisibilităţii recursului.
La 01.04.2022 intimata-pârâtă B. S.R.L. a depus la dosar întâmpinare, prin care a invocat excepţiile inadmisibilităţii şi nulităţii recursului.
La 13.04.2022 recurentul-reclamant a răspuns la întâmpinări.
În motivare, recurentul a reiterat situaţia de fapt, a prezentat evoluţia litigiului în etapele procesuale anterioare şi a susţinut că pârâta nu a respectat normele legale, iar instanţele de fond i-au ignorat solicitările.
Examinând cu prioritate, în temeiul art. 248 alin. (1), rap. la art. 494 C. proc. civ., excepţia inadmisibilităţii recursului, Înalta Curte reţine următoarele:
Unul dintre principiile fundamentale ce guvernează procesul civil este acela al legalităţii căilor de atac şi el presupune că părţile nu pot uza, în scopul apărării drepturilor şi intereselor lor legitime, decât de mijloacele procedurale prevăzute de lege şi astfel nu pot exercita decât căile de atac reglementate legal.
Principiul enunţat este consacrat la nivel constituţional în art. 129 din Constituţia României, iar în noul C. proc. civ. la art. 457.
Recursul are ca obiect decizia nr. 3783/28.06.2021, pronunţată de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale într-un conflict de muncă.
Potrivit art. 214 din Legea dialogului social nr. 62/2011, hotărârile prin care se soluţionează cererile referitoare la conflictele individuale de muncă sunt supuse numai apelului.
Articolul 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ. prevede că sunt hotărâri definitive cele date în apel, fără drept de recurs, precum şi cele neatacate cu recurs.
Totodată, potrivit art. 483 alin. (2) C. proc. civ., "Nu sunt supuse recursului hotărârile pronunţate în (…) conflictele de muncă şi de asigurări sociale (…)".
În raport cu dispoziţiile legale enunţate, Înalta Curte constată că decizia nr. 3783/28.06.2021, pronunţată de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, împotriva căreia a fost declarat prezentul recurs, era definitivă de la pronunţare, conform art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ., astfel că nu este susceptibilă de a mai fi atacată cu recurs.
Prin urmare, dând eficienţă textelor de lege sus-menţionate, Înalta Curte, în temeiul art. 496 alin. (1) C. proc. civ., va respinge recursul ca inadmisibil.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca inadmisibil recursul declarat de recurentul-reclamant A. împotriva deciziei nr. 3783/28.06.2021, pronunţată de Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale.
Definitivă.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 5 octombrie 2022.