Eligibility for compensatory rights for military service in labor detachments under Law 309/2002 based on hierarchical subordination of the unit
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the appeal of the County Pension House, upholding the Court of Appeal’s decision to annul the administrative refusal and obligate the pension fund to recognize the claimant's military service period for compensation. The dispute concerned the eligibility of a former soldier for compensatory rights under Law no. 309/2002 regarding military service performed between 1953 and 1956; specifically, whether his service in a labor detachment under the Ministry of Armed Forces - Construction, rather than a unit directly subordinate to the Directorate General of Labor Service, qualified him for benefits. Relying on the military service booklet and witness testimony, the court rejected the administrative argument that only units formally subordinated to the Directorate General were covered, holding that denying benefits based solely on the hierarchical subordination of the military unit would create an inequitable and discriminatory treatment among individuals who performed identical labor duties during the mandatory service period.
Legislator headnote
AI generatedart. 1 din Legea nr. 309/2002; Eligibility for compensatory rights for military service in labor detachments under Law 309/2002 based on hierarchical subordination of the unit: Judecând pricina în fond după casare, Curtea de Apel Brașov, secția comercială și de contencios administrativ, prin sentința nr. 64/F din 6 aprilie 2004, a admis acțiunea, a anulat hotărârea contestată și a obligat pârâta să emită o nouă hotărâre care să constate că perioada 31 martie 1953 - 18 ianuarie 1956 se încadrează în prevederile art. 1 din Legea nr. 309/2002.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data de 9 iunie 2003, reclamantul I.V. a solicitat, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii Brașov, anularea hotărârii nr. 2147 din 9 aprilie 2003, emisă de pârâtă și obligarea acesteia să-i acorde drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002.
În motivare, reclamantul a arătat că în perioada 31 martie 1953 - 18 ianuarie 1956 a efectuat stagiul militar, în condițiile prevăzute de Legea nr. 309/2002 și, cu toate că a dovedit această împrejurare, pârâta i-a respins nejustificat acordarea drepturilor compensatorii cuvenite.
Curtea de Apel Brașov, secția comercială și de contencios administrativ, prin sentința nr. 153/F din 1 iulie 2003, a admis acțiunea, a anulat hotărârea contestată și a obligat pârâta să emită o nouă hotărâre care să constate că perioada 31 martie 1953 - 18 ianuarie 1956 se încadrează în prevederile art. 1 din Legea nr. 309/2002.
Împotriva sentinței a declarat recurs, pârâta Casa Județeană de Pensii Brașov, recurs care a fost admis de către Înalta Curte de Casație și Justiție, secția de contencios administrativ, prin decizia nr. 333 din 29 ianuarie 2004. Prin această decizie, sentința a fost casată și cauza a fost trimisă, spre rejudecare, la aceeași instanță, în vederea completării probatoriului, cu relații de la U.M. 02405 Pitești care să stabilească cu certitudine dacă unitatea la care reclamantul a efectuat stagiul militar, se încadrează sau nu, în detașamentele de muncă ce au aparținut Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Judecând pricina în fond după casare, Curtea de Apel Brașov, secția comercială și de contencios administrativ, prin sentința nr. 64/F din 6 aprilie 2004, a admis acțiunea, a anulat hotărârea contestată și a obligat pârâta să emită o nouă hotărâre care să constate că perioada 31 martie 1953 - 18 ianuarie 1956 se încadrează în prevederile art. 1 din Legea nr. 309/2002.
Instanța a reținut că soluția se impune în raport cu probele administrate și cu prevederile art. 1 din Legea nr. 309/2002.
Și împotriva acestei sentințe a declarat recurs, în termen legal, pârâta Casa Județeană de Pensii Brașov.
În motivare, recurenta a susținut, în esență, că în mod eronat prima instanță a admis acțiunea, deoarece reclamantul și-a satisfăcut stagiul militar într-o unitate militară care nu face parte din fosta Direcție Generală a Serviciului Muncii. Că, în realitate, numai unitățile care au aparținut Direcției Generale a Serviciului Muncii, intră sub incidența normelor legale invocate de reclamant, iar această împrejurare nu putea fi probată cu martori.
Criticile sunt neîntemeiate.
Din copia livretului militar prezentat de reclamant în sprijinul cererii sale, ca și din declarațiile martorilor T.G. și F.I., depuse în fața instanței, rezultă că acesta a efectuat stagiul militar, ca mână de lucru, în cadrul Ministerului Forțelor Armate - Construcții Bacău, în perioada 31 martie 1953 - 18 ianuarie 1956.
După lăsarea la vatră, el a fost inclus în categoria a II-a, a soldaților neinstruiți.
Din moment ce nu se contestă prestarea muncii pe durata stagiului militar în detașamente organizate în acest scop, nu se justifică exceptarea reclamantului, de la acordarea drepturilor solicitate. În caz contrar, s-ar ajunge la situații inechitabile, de recompensare parțială doar a persoanelor care au efectuat stagiul militar în condiții identice și care, datorită unor împrejurări formale, ce țin exclusiv de subordonarea ierarhică a unității militare, beneficiază de un tratament diferit și, evident, discriminatoriu.
Apreciind, deci, că instanța de fond, după casare, a stabilit o corectă stare de fapt în cauză și că sunt întrunite condițiile de admisibilitate a cererii, în considerarea dispozițiilor art. 312 alin. (1) teza a II-a C. proc. civ., Curtea va respinge prezentul recurs, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii Brașov împotriva sentinței civile nr. 64/F din 6 aprilie 2004, a Curții de Apel Brașov, secția comercială și de contencios administrativ, ca nefondat.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 22 martie 2005.