Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 1650/2005 AI generated

Reinstatement upheld as appeal over civil servant reclassification deemed moot.

Case Number Decizia nr. 1650/2005
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The high court dismissed the defendant's appeal as moot, thereby upholding the lower court's judgment in favor of the plaintiff, which had annulled the dismissal order, recognized the right to reinstatement as a civil servant, and ordered damages. The plaintiff, a former civil servant, had been removed from her public office and rehired under an individual labor contract after her post was reclassified; the lower court found the employer unlawfully failed to produce a job description justifying the reclassification. On appeal, the defendant argued the reclassification was mandated by legal amendments converting certain units into departments, but because the plaintiff was subsequently re-appointed to a public executive position, the appeal lost its purpose. The court accordingly dismissed the appeal as lacking interest, leaving the contested ruling in force.

Legislator headnote

AI generated

Reinstatement upheld as appeal over civil servant reclassification deemed moot: În esență, recurenta a arătat că Ordinul nr. 46/2003 este motivat în preambulul său; că prin modificarea H.G. nr. 897/1997, impusă de art. XVI din Legea nr. 161/2003, unitățile subordonate au fost transformate în compartimente incluse în structura organizatorică a aparatului propriu al oficiului și toți acei funcționari, care au beneficiat de prevederile Legii nr. 188/1999, nu au mai putut fi menținuți în funcții publice, fiind încadrați cu contract individual de muncă; că instanța nu a reținut că reclamanta a refuzat să accepte și să execute sarcinile stabilite; că reclamanta a fost trecută în baza de date a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Keywords

AI generated
dismissal of civil servant civil status civil judgment reinstatement of disability benefits job description rectification of marital status
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea formulată la data de 8 august 2003, reclamanta P.L. a solicitat anularea Ordinului nr. 46/2003, emis de Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale București, recunoașterea dreptului de a fi reîncadrată ca funcționar public, obligarea pârâtei la repararea pagubei, plus cheltuieli de judecată.

În motivarea acțiunii s-a arătat că prin Ordinul nr. 31/2002, reclamanta a fost eliberată din funcția de inspector categoria C clasa I, gradul 3, ordin anulat prin sentința nr. 389/2002, a Curții de Apel Oradea; că la data de 16 iunie 2003, când s-a prezentat pentru reîncadrare, i s-a comunicat că funcția publică de inspector se transformă în referent cu contract individual de muncă, iar funcția de conducere - șef serviciu, se transformă în funcție publică de execuție-consilier; totuși, prin Ordinul nr. 30/2003 a fost reintegrată în funcția avută anterior; prin Ordinul nr. 46/2003, reclamanta a fost eliberată din funcția publică în care a fost reîncadrată și a fost încadrată cu contract de muncă individual pe durată nedeterminată, în funcția de referent treapta 2 la Oficiul de Mobilizare a Economiei și Pregătire a Teritoriului pentru Apărare în județul Bihor, cu motivarea că nu a desfășurat sarcini specifice care să fie efectuate obligatoriu numai de o persoană care a absolvit cursuri de specialitate, ci a îndeplinit atribuții comune, care pot fi realizate de orice persoană care a absolvit studii medii.

Prin sentința civilă nr. 538/2003, a Curții de Apel Oradea, secția comercială și de contencios administrativ, acțiunea fost admisă, reținându-se că pârâta nu a întocmit o fișă a postului, atunci când a numit-o pe reclamantă în funcție publică, deși fișa trebuia întocmită de conducătorul unității; că, abia în momentul în care s-a publicat în Monitorul Oficial, Legea nr. 161/2003, pârâta a întocmit 2 fișe ale postului – cu conținut identic – pentru postul de referent și pentru funcția de inspector; că pârâta neputând prezenta fișa postului aferentă funcției de inspector îndeplinită de reclamantă, la data apariției Legii nr. 161/2003, nu poate invoca propria culpă pentru desființarea acelui post.

Împotriva acestei sentințe a declarat recurs în termen, pârâta, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.

În esență, recurenta a arătat că Ordinul nr. 46/2003 este motivat în preambulul său; că prin modificarea H.G. nr. 897/1997, impusă de art. XVI din Legea nr. 161/2003, unitățile subordonate au fost transformate în compartimente incluse în structura organizatorică a aparatului propriu al oficiului și toți acei funcționari, care au beneficiat de prevederile Legii nr. 188/1999, nu au mai putut fi menținuți în funcții publice, fiind încadrați cu contract individual de muncă; că instanța nu a reținut că reclamanta a refuzat să accepte și să execute sarcinile stabilite; că reclamanta a fost trecută în baza de date a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Prin Ordinul nr. 226 din 20 decembrie 2004, emis de recurentă, intimata-reclamantă a fost eliberată din funcția de referent cu contract individual de muncă și a fost numită în funcția publică de execuție referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare.

Având în vedere numirea reclamantei în funcția publică de execuție, recursul pârâtei apare ca lipsit de interes și va fi respins ca atare.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de pârâtul Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale București împotriva sentinței nr. 538/CA/2003.P.I. din 2 decembrie 2003 a Curții de Apel Oradea, secția comercială și de contencios administrativ.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 15 martie 2005.