Employer’s recourse against final labor appeal held inadmissible; appellate ruling on salary-advance claim and counterclaims stands final.

Şedinţa publică din data de 5 octombrie 2021

Asupra recursului de faţă, din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acţiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Galaţi, secţia I civilă (cauze privind conflictele de muncă şi asigurări sociale) la 30 mai 2019, sub nr. x/2019, reclamanta A. S.R.L. a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul B., obligarea acestuia la plata următoarelor sume: 1.500 RON, reprezentând avans salariu, sumă de bani pe care reclamanta a achitat-o acestuia în luna septembrie 2018 şi 5.000 RON, constând în daune morale suferite de reclamantă; totodată, a solicitat obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată ocazionate de purtarea acestui proces.

În drept, s-au invocat dispoziţiile art. 256 şi următoarele din Codul Muncii şi prevederile art. 1345 din noul C. civ.

Pârâtul B. a formulat întâmpinare, prin care a solicitat să-i fie acordate daunele psihice morale pentru intervenţia ce urmează să o facă, precizând că daunele solicitate sunt în valoare de 110.000 RON.

Prin încheierea din 06.06.2020, instanţa a calificat intâmpinarea pârâtului ca fiind o cerere reconvenţională.

Prin sentinţa civilă nr. 382/2020 din 03 iulie 2020, pronunţată în dosarul nr. x/2019, Tribunalul Galaţi, secţia I civilă a respins, ca nefondată, cererea principală privind pe reclamanta A. S.R.L. Oradea, în contradictoriu cu pârâtul B.. Totodată, a respins, ca nefondată, cererea reconvenţională.

Împotriva acestei sentinţe au declarat apel atât reclamanta A., cât şi pârâtul B..

La termenul de judecată din data de 17.11.2020, Curtea a rămas în pronunţare atât asupra excepţiei de nulitate a apelului declarat de pârâtul B., pentru lipsa semnăturii, cât şi pe apelul declarat de reclamanta A. S.R.L. Oradea.

Prin decizia civilă nr. 676/2020 din 17 noiembrie 2020, pronunţată în dosarul nr. x/2019, Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale a admis excepţia nulităţii apelului declarat de pârâtul-reclamant B. pe care l-a anulat, pentru lipsa semnăturii; a respins, ca nefondat, apelul declarat de reclamanta-pârâtă A. S.R.L. Oradea împotriva sentinţei civile nr. 382/03.07.2020 a Tribunalului Galaţi.

Împotriva acestei decizii, a formulat declaraţie de recurs pârâtul B., la data de 17.12.2020.

Dosarul a fost înregistrat pe rolul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, secţia a II-a civilă, la 11.01.2021, sub acelaşi număr de dosar.

La 29 martie 2021, declaraţia de recurs şi înscrisurile anexate au fost comunicate intimatei-reclamante, care nu a formulat întâmpinare.

Întrucât prezentul proces este guvernat de dispoziţiile C. proc. civ., în forma modificată prin Legea nr. 310/2018, nefiind supus procedurii de filtru, prin rezoluţia din 13 mai 2021, s-a fixat termen la 5 octombrie 2021, pentru soluţionarea recursului în şedinţă publică, cu citarea părţilor.

Examinând cu prioritate, potrivit art. 494 din C. proc. civ., raportat la art. 482 şi la art. 248 din acelaşi cod, excepţia inadmisibilităţii recursului, invocată din oficiu, Înalta Curte constată că se impune a fi admisă, pentru următoarele considerente:

Unul dintre principiile fundamentale ce guvernează procesul civil este acela al legalităţii căilor de atac şi acesta presupune că părţile nu pot uza, în scopul apărării drepturilor şi intereselor lor legitime, decât de mijloacele procedurale prevăzute de lege.

Principiul enunţat este consacrat la nivel constituţional în art. 129 din Constituţia României, iar în C. proc. civ. la art. 457.

Potrivit art. 24 C. proc. civ., dispoziţiile legii noi de procedură se aplică numai proceselor începute după intrarea acesteia în vigoare, iar în conformitate cu art. 27 din acelaşi cod, hotărârile rămân supuse căilor de atac prevăzute de legea sub care a început procesul.

Acţiunea de faţă are ca obiect drepturi băneşti, reprezentând avans salariu, precum şi solicitarea de acordare de daune morale, acţiunea fiind întemeiată şi soluţionată în primă instanţă în temeiul dispoziţiilor din Codul muncii.

Totodată, potrivit art. 1 lit. p) din Legea dialogului social nr. 62/2011, este considerat conflict individual de muncă - conflictul de muncă ce are ca obiect exercitarea unor drepturi sau îndeplinirea unor obligaţii care decurg din contractele individuale şi colective de muncă ori din acordurile colective de muncă şi raporturile de serviciu ale funcţionarilor publici, precum şi din legi sau din alte acte normative.

Aşadar, reclamanta a învestit instanţa cu un conflict individual de muncă, în sensul art. 1 lit. p) din Legea nr. 62/2011.

Potrivit art. 208 din Legea nr. 62/2011 republicată, "conflictele individuale de muncă se soluţionează în primă instanţă de către tribunal", iar conform art. 214 din acelaşi act normativ, "hotărârile instanţei de fond sunt supuse numai apelului".

Totodată, Legea nr. 62/2011 republicată prevede la art. 216 că "dispoziţiile prezentei legi referitoare la procedura de soluţionare a conflictelor individuale de muncă se completează în mod corespunzător cu prevederile C. proc. civ..".

Din analiza coroborată a textelor de lege anterior evocate, rezultă că hotărârile pronunţate în litigiile de muncă sunt supuse numai apelului.

Totodată, având în vedere că procesul a început ulterior intrării în vigoare a Legii nr. 310/2018, respectiv, la data de 30 mai 2019, în speţă, sunt incidente dispoziţiile art. 483 C. proc. civ., astfel cum au fost modificate prin art. I pct. 49 din Legea nr. 310/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 134/2010 privind C. proc. civ., precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative.

Aşadar, potrivit art. 483 alin. (2) C. proc. civ., în forma în vigoare la data începerii procesului, "nu sunt supuse recursului hotărârile pronunţate în cererile prevăzute la art. 94 pct. 1 lit. a)-j3), în cele privind navigaţia civilă şi activitatea în porturi, conflictele de muncă şi de asigurări sociale, în materie de expropriere, în cererile pronunţate în materia protecţiei consumatorilor, a asigurărilor, precum şi în cele ce decurg din aplicarea Legii nr. 77/2016 privind darea în plată a unor bunuri imobile în vederea stingerii obligaţiilor asumate prin credite. De asemenea nu sunt supuse recursului hotărârile date de instanţele de apel în cazurile în care legea prevede că hotărârile de primă instanţă sunt supuse numai apelului."

Totodată, potrivit art. XVIII alin. (1) din Legea nr. 2/2013, cu modificările şi completările ulterioare, "dispoziţiile art. 483 alin. (2) din Legea nr. 134/2010 privind C. proc. civ., republicată, se aplică proceselor pornite începând cu data de 01 ianuarie 2019".

Aşadar, textul de lege anterior evocat reglementează litigiile în care este suprimat dreptul la recurs, după criteriul materiei în care a fost pronunţată hotărârea instanţei de apel.

Cum textul de lege anterior evocat exclude dreptul la recurs în conflictele de muncă, rezultă că decizia instanţei de apel este o hotărâre definitivă de la data pronunţării, conform art. 634 alin. (1) pct. 4 C. proc. civ. coroborat cu art. 634 alin. (2) C. proc. civ., raportat la art. 214 din Legea dialogului social nr. 62/2011.

Fiind o hotărâre definitivă de la data pronunţării, rezultă că decizia civilă nr. 676/2020 din 17 noiembrie 2020, pronunţată de Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale nu este susceptibilă de a fi atacată cu recurs.

Dând eficienţă textelor de lege sus-menţionate, Înalta Curte, în temeiul art. 496 alin. (1) teza a II-a raportat la art. 499 teza a II-a C. proc. civ., va respinge, ca inadmisibil, recursul declarat de recurentul B. împotriva deciziei civile nr. 676/2020 din 17 noiembrie 2020, pronunţată de Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge, ca inadmisibil, recursul declarat de recurentul-reclamant B. împotriva deciziei civile nr. 676/2020 din 17 noiembrie 2020, pronunţată de Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale.

Definitivă.

Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 5 octombrie 2021.