Pension benefits for military service: eligibility limited to labor detachments under the General Directorate of Labor, excluding Armed Forces units
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice allowed the appeal filed by the pension authority, quashed the lower court’s decision that had granted benefits to the claimant, and dismissed the underlying action on the merits, leaving the pension authority's initial denial of benefits in force. The dispute concerned the claimant's request to have a specific period (1953–1956) counted as military service performed in labor detachments under the General Directorate of Labor, thereby entitling him to retroactive pension rights and the annulment of an administrative committee’s decision. The decisive legal basis was Article 1 of Law No. 309/2002, which requires the cumulative fulfillment of two conditions for benefit eligibility: service must have been performed in labor detachments specifically within the General Directorate of Labor framework. The court found the appeal well-founded because the military record identified the service as performed in a unit under the Ministry of Armed Forces, failing to meet the statutory requirement of subordination to the General Directorate of Labor.
Legislator headnote
AI generatedart. 1 din Legea nr. 309/2002; Pension benefits for military service: eligibility limited to labor detachments under the General Directorate of Labor, excluding Armed Forces units: Potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățeni români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Reclamantul C.I. a chemat în judecată Casa Județeană de Pensii Dolj, solicitând instanței, ca în contradictoriu cu pârâta, să constate că perioada 1 decembrie 1953 - 15 martie 1956 a fost executată în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, să fie obligată pârâta să-i acorde drepturile prevăzute de lege, pentru această perioadă și să se anuleze hotărârea Comisiei din cadrul Casei Județene de Pensii Dolj.
În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că în perioada 1 decembrie 1953 - 15 martie 1956 a efectuat stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, așa cum rezultă din livretul militar și că în mod greșit comisia nu a constatat perioada respectivă, ca îndeplinind cerințele Legii nr. 309/2002.
Curtea de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, prin sentința nr. 360 din 21 mai 2004, a admis contestația formulată de reclamant, a anulat hotărârea nr. 9499/2004, a Comisiei din cadrul Casei Județene de Pensii Dolj și a constatat că reclamantul beneficiază de drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002, pe perioada 1 decembrie 1953 - 15 martie 1956, începând cu 1 aprilie 2004.
Pentru a pronunța această sentință, instanța a reținut că din actele aflate la dosarul cauzei, rezultă că reclamantul a efectuat stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Împotriva acestei sentințe, considerată nelegală și netemeinică, a declarat recurs, Casa Județeană de Pensii Dolj, care a susținut în esență, că din livretul militar nu rezultă că petentul a satisfăcut stagiul militar la detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, ci la U.M. 04569 Brigăzi C.F.
Recursul este fondat, urmând a fi admis, pentru considerentele ce vor fi expuse în cele ce urmează.
Este necontestat că reclamantul a satisfăcut stagiul militar, la U.M. 04569 Brigăzi C.F.
Potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățeni români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961.
Deci, prin această reglementare, legiuitorul a instituit două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ de către persoana care pretinde acordarea drepturilor prevăzute de lege: să fi efectuat stagiul militar în cadrul unor detașamente de muncă, și nu în cadrul unor unități militare, iar a doua condiție este aceea ca acele detașamente să fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Or, în cauză, intimatul-reclamant C.I. și-a satisfăcut stagiul militar în cadrul U.M. 04569 Brigăzi C.F., din sistemul fostului Minister al Forțelor Armate, instanța de fond reținând în mod greșit că ar fi îndeplinite condițiile cerute de art. 1 din Legea nr. 309/2002.
Astfel fiind, recursul este întemeiat și va fi admis, sentința recurată va fi casată, iar acțiunea va fi respinsă ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Dolj împotriva sentinței civile nr. 360 din 21 mai 2004, a Curții de Apel Craiova, secția de contencios administrativ.
Casează sentința atacată și pe fond, respinge acțiunea, ca nefondată.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 24 februarie 2005.