Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 1086/2005 AI generated

Eligibility for Law No. 309/2002 benefits for labor detachment service in military units outside the Directorate General of Labor Service

Case Number Decizia nr. 1086/2005
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The High Court of Cassation and Justice dismissed the pension fund's appeal, leaving in force the lower court's judgment that annulled the administrative decision and mandated the issuance of a new one recognizing the claimant's entitlement to benefits under Law No. 309/2002. The dispute concerned a civil servant's appeal against the denial of specific rights for work performed during military service in a labor detachment, where the pension fund argued that the unit involved did not fall under the specific Directorate General of Labor Service required by the legislation. The court held that the claimant’s documented military service in a labor detachment sufficed for benefit eligibility, rejecting the argument that hierarchical subordination to a specific directorate was a prerequisite, as such a distinction would create unjustifiable and discriminatory disparities among individuals with identical service conditions.

Legislator headnote

AI generated

art. 312 alin. (1) teza a II-a C. proc. civ; Eligibility for Law No. 309/2002 benefits for labor detachment service in military units outside the Directorate General of Labor Service: 309/2002. The dispute concerned a civil servant's appeal against the denial of specific rights for work performed during military service in a labor detachment, where the pension fund argued that the unit involved did not fall under the specific Directorate General of Labor Service required by the legislation. The court held that the claimant’s documented military service in a labor detachment sufficed for benefit eligibility, rejecting the argument that hierarchical subordination to a specific directorate was a prerequisite, as such a distinction would create unjustifiable and discriminatory disparities among individuals with identical service conditions.

Keywords

AI generated
military service rights of civil servants pension rights entitlement condition for benefits right to work working conditions

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 312 alin. (1) teza a II-a C. proc. civ.

Procedural basis cited in the operative part to dismiss the appeal as unfounded.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

Prin acțiunea înregistrată la data de 2 februarie 2004, reclamantul G.I. a solicitat, în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii Dolj, anularea hotărârii nr. 9078 din 20 ianuarie 2004, emisă de pârâtă și obligarea acesteia să-i recunoască și să-i acorde drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002.

Motivându-și cererea, reclamantul a arătat că a efectuat stagiul militar, ca mână de lucru, la U.M. 03759, în detașament de muncă, în perioada 22 aprilie 1953 - 24 decembrie 1955, ceea ce îl îndreptățește la acordarea calității de beneficiar al prevederilor legii menționate.

Curtea de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, prin sentința nr. 128 din 11 martie 2004, a admis acțiunea, a anulat hotărârea contestată și a obligat pârâta la emiterea unei noi hotărâri, care să constate că în perioada 22 aprilie 1953 - 24 decembrie 1955, reclamantul s-a aflat în situația prevăzută de Legea nr. 309/2002, fiind îndreptățit la drepturile specifice, începând cu 1 februarie 2004.

Împotriva sentinței a declarat recurs, în termen legal, pârâta Casa Județeană de Pensii Dolj.

În motivare, pârâta a susținut, în esență că, în mod eronat prima instanță a admis acțiunea, deoarece reclamantul și-a satisfăcut stagiul militar în unități militare care nu fac parte din fosta Direcție Generală a Serviciului Muncii. Că, în realitate, numai unitățile care au aparținut Ministerului de Interne - Direcția Generală a Serviciului Muncii, intră sub incidența normelor legale invocate de reclamant.

Critica este neîntemeiată.

Din copia livretului militar prezentat de reclamant în sprijinul cererii sale, rezultă că acesta a prestat muncă în construcții, în cadrul U.M. 03759, în detașament de muncă, în perioada 22 aprilie 1953 - 24 decembrie 1955.

După lăsarea la vatră, el a fost inclus în categoria soldaților neinstruiți.

Din moment ce nu se contestă prestarea muncii pe durata stagiului militar, în detașamente de muncă organizate în acest scop, nu se justifică exceptarea reclamantului, de la acordarea drepturilor solicitate. În caz contrar, s-ar ajunge la situații inechitabile, de recompensare parțială doar a persoanelor care au efectuat stagiul militar în condiții identice și care, datorită unor împrejurări formale, ce țin exclusiv de subordonarea ierarhică a unității militare, beneficiază de un tratament diferit și, evident, discriminatoriu.

Apreciind, deci, că prima instanță a stabilit o corectă stare de fapt în cauză și că sunt întrunite condițiile de admisibilitate a cererii, în considerarea dispozițiilor art. 312 alin. (1) teza a II-a C. proc. civ., Curtea va respinge prezentul recurs, ca nefondat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de pârâta Casa Județeană de Pensii Dolj împotriva sentinței civile nr. 128 din 11 martie 2004, a Curții de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, ca nefondat.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 22 februarie 2005.