Employment appeal declared inadmissible for duplicate filing
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed the appellant's second appeal as inadmissible, thereby upholding the final judgment of the Bucharest Court of Appeal, which had previously confirmed the lower court's dismissal of the claim. The dispute concerned an employment litigation action where the employee sought payment of salary rights and moral damages following the termination of his individual labor contract, but he attempted to file a new appeal against the appellate decision despite having already exercised this right previously. The decisive legal basis was the doctrine of the unicity of the right to exercise a remedy of appeal, which prohibits the use of the same procedural avenue twice; consequently, the court ruled that the repeated filing rendered the appeal inadmissible and subject to annulment via the exception of res judicata.
Legislator headnote
AI generatedEmployment appeal declared inadmissible for duplicate filing: Una dintre regulile comune privitoare la instituirea și exercițiul căilor de atac este unicitatea dreptului de a exercita o atare cale. Cu alte cuvinte, dreptul de a exercita o cale de atac este, în principiu, unic și se epuizează odată cu exercitarea lui. Aceasta înseamnă că nimănui nu-i este îngăduit de a uza de două ori de una și aceeași cale de atac. În caz contrar, excepția puterii lucrului judecat va putea fi invocată de cel interesat sau de instanță din oficiu spre a anihila calea de atac inadmisibilă.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față:
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr. 958 din 5 martie 2003 Tribunalul București, secția a VIII-a conflicte de muncă și litigii de muncă, a respins ca neîntemeiată acțiunea formulată de reclamantul A.V. împotriva pârâtei SC P. SA București având ca obiect plata unor drepturi salariale precum și acordarea de daune morale urmare a desfacerii contractului individual de muncă.
Sentința tribunalului a fost confirmată de Curtea de Apel București, secția pentru conflicte de muncă și litigii de muncă, care, prin decizia civilă nr. 1061 din 28 august 2003, a respins ca nefondat recursul reclamantului.
Împotriva acestei din urmă decizii a declarat, la data de 8 decembrie 2003, un nou recurs reclamantul A.V.
Una dintre regulile comune privitoare la instituirea și exercițiul căilor de atac este unicitatea dreptului de a exercita o atare cale. Cu alte cuvinte, dreptul de a exercita o cale de atac este, în principiu, unic și se epuizează odată cu exercitarea lui. Aceasta înseamnă că nimănui nu-i este îngăduit de a uza de două ori de una și aceeași cale de atac. În caz contrar, excepția puterii lucrului judecat va putea fi invocată de cel interesat sau de instanță din oficiu spre a anihila calea de atac inadmisibilă.
Întrucât, în cauză, reclamantul A.V. a exercitat, pentru a doua oară, calea de atac a recursului, atare recurs se privește ca inadmisibil și va fi respins în consecință.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 6 aprilie 2005.