Military service in Armed Forces units not labor detachments; benefits claim under Law No. 309/2002 rejected on appeal.
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the appeal as unfounded, upholding the lower court’s decision that denied the claimant’s request to annul the pension authority’s decision and to recognize a 1951–1954 military service period as work performed in labor detachments under the General Directorate of the Labor Service, thereby rejecting the claimed rights under Law No. 309/2002. The dispute arose in administrative litigation where the claimant, a former conscript, argued that his military service in construction units of the Armed Forces Ministry amounted to forced labor and that denial of benefits was discriminatory. The decisive legal basis was Article 1 of Law No. 309/2002, which requires cumulative satisfaction of two conditions: military service performed in labor detachments between 1950–1961, and that the detachment belonged to the General Directorate of the Labor Service; since the claimant’s military record showed service in Armed Forces Ministry units, not in the specified labor service detachments, the statutory requirements were not met.
Legislator headnote
AI generatedart. 1 din Legea nr. 309/2002; Military service in Armed Forces units not labor detachments; benefits claim under Law No. 309/2002 rejected on appeal: Potrivit dispozițiilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățenii români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea formulată pe calea contenciosului administrativ, reclamantul V.N. a chemat în judecată Casa Județeană de Pensii Dolj, solicitând anularea hotărârii nr. 10018 din 21 iunie 2004, recunoașterea perioadei 3 martie 1951 - 1 ianuarie 1954, ca reprezentând stagiu militar efectuat în detașamente de muncă aparținând Direcției Generale a Serviciului Muncii și acordarea drepturilor prevăzute de Legea nr. 309/2002, pentru această perioadă.
Motivându-și cererea, reclamantul a arătat că în perioada 3 martie 1951 - 1 ianuarie 1954 a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, situație ce se dovedește cu livretul militar și că în mod greșit comisia a considerat că nu îndeplinește cerințele Legii nr. 309/2002.
Curtea de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, prin sentința nr. 513 din 3 septembrie 2004, a respins acțiunea formulată de V.N., ca neîntemeiată.
Pentru a hotărî astfel, prima instanța a reținut că din livretul militar al reclamantului, rezultă că acesta a efectuat stagiul militar în unități militare care nu au făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, ori militarii aflați în această situație au prestat activități lucrative - în cadrul armatei române și nu beneficiază de drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs, reclamantul V.N., criticând-o, ca nelegală și netemeinică.
Recurentul a susținut în esență că a executat muncă forțată, iar hotărârea atacată, este discriminatorie, întrucât nu există nici o diferență între cei care au efectuat stagiul militar în unități militare și cei care l-au efectuat în unități din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Recursul este nefondat, pentru considerentele ce vor fi expuse în continuare:
Din livretul militar al reclamantului V.N. rezultă că acesta a satisfăcut stagiul militar în perioada 3 martie 1951 - 1 ianuarie 1954, în unități militare aparținând Ministerului Forțelor Armate, în Construcții.
Potrivit dispozițiilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățenii români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Deci, prin această reglementare legiuitorul a instituit două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ de către persoana care pretinde acordarea drepturilor prevăzute de lege: să fi satisfăcut stagiul militar în detașamente de muncă, în perioada 1950 - 1961, iar detașamentul de muncă să fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Ori, în cauză, recurentul-reclamant a satisfăcut stagiul militar, în unități militare din sistemul fostului Minister al Forțelor Armate, motiv pentru care se constată că instanța de fond a pronunțat o hotărâre legală și temeinică, iar recursul declarat este nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de V.N. împotriva sentinței civile nr. 513 din 3 septembrie 2004 a Curții de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, ca nefondat.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 2 decembrie 2004.