Scope of Shareholders' Meeting Profit Distribution Rights versus Collective Bargaining Agreement Profit-Participation Clauses in Joint-Stock Companies
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice dismissed as inadmissible the reference for the settling of legal questions submitted by the Bucharest Court of Appeal, thereby denying the request for a preliminary ruling. The dispute concerned a labor law conflict regarding whether the right of a joint-stock company's general shareholders' meeting to approve annual financial statements and distribute profit includes a portion of net profit previously agreed to be shared with employees in proportion to their base salary under a collective bargaining agreement, as well as the applicable statute of limitations (three years or six months) for enforcing such a right under the Labor Code. The court’s decision relied on the procedural framework of the Code of Civil Procedure, specifically Article 521(3), to reject the admissibility of the reference, leaving the lower court to resolve the substantive interpretation of Company Law and the Labor Code without higher court guidance.
Legislator headnote
AI generatedart. 268 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Scope of Shareholders' Meeting Profit Distribution Rights versus Collective Bargaining Agreement Profit-Participation Clauses in Joint-Stock Companies: The dispute concerned a labor law conflict regarding whether the right of a joint-stock company's general shareholders' meeting to approve annual financial statements and distribute profit includes a portion of net profit previously agreed to be shared with employees in proportion to their base salary under a collective bargaining agreement, as well as the applicable statute of limitations (three years or six months) for enforcing such a right under the Labor Code. The court’s decision relied on the procedural framework of the Code of Civil Procedure, specifically Article 521(3), to reject the admissibility of the reference, leaving the lower court to resolve the substantive interpretation of Company Law and the Labor Code without higher court guidance.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedCited to establish the mandatory and binding nature of the decision dismissing the reference for the settlement of legal questions.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 23 Dosar nr. 3245/1/2019
Ședința din 2 martie 2020
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bucureşti - Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 908/98/2018, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:
1. Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 111 alin. (2) lit. a) coroborat cu art. 1172 din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, dreptul adunării generale ordinare a acţionarilor unei societăţi pe acţiuni de a aproba situaţiile financiare anuale şi de a distribui profitul sub formă de dividende include şi partea din profitul net al societăţii asupra căreia patronatul a convenit cu sindicatul reprezentativ, prin contractul colectiv de muncă, a fi împărţită salariaţilor proporţional cu salariul de bază;
2. În caz afirmativ, dacă hotărârea adunării generale a acţionarilor de distribuire a profitului are ca efect juridic naşterea dreptului la acţiune al salariaţilor în termenul de prescripţie de 3 ani prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare sau în termenul de prescripţie de 6 luni prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. e) din acelaşi act normativ.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 2 martie 2020.