Addendum nullity referral dismissed as inadmissible for lacking uniform interpretation.
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, ruling on joined referrals from the Bucharest Court of Appeal, dismissed them as inadmissible regarding the interpretation of Article 57 of the Romanian Labor Code on the nullity of an addendum to an individual employment contract. The issue arose where the addendum was executed to enforce a court judgment that was provisionally enforceable pending final resolution, and which was later clarified under civil procedure rules. The Court found the referral inadmissible because the legal question did not meet the statutory requirements for a preliminary ruling, as the conditions for declaring absolute nullity and its effects were not of a nature warranting a uniform interpretation across cases, particularly given the specific facts involving the execution of a final clarified judgment.
Legislator headnote
AI generatedart. 57 din Legea nr. 53/2003; Addendum nullity referral dismissed as inadmissible for lacking uniform interpretation: Modul de interpretare a dispoziţiilor art. 57 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu referire specială la condiţiile în care se poate constata nulitatea absolută a unui act adiţional la contractul individual de muncă, precum şi la efectele nulităţii, atunci când încheierea actului adiţional reprezintă o măsură de punere în executare a unei hotărâri judecătoreşti pronunţate într-un litigiu de muncă, hotărâre care este executorie de drept cu caracter provizoriu până la rămânerea definitivă, şi care, ulterior rămânerii definitive, a fost lămurită în procedura prevăzută de art. 443 din Codul de procedură civilă.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 61 Dosar nr. 2102(3)/1/2019
Şedinţa din 9 decembrie 2019
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexe formulate de Curtea de Apel București – Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarele nr. 33317/3/2017 și nr. 36768/3/2017, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Modul de interpretare a dispoziţiilor art. 57 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu referire specială la condiţiile în care se poate constata nulitatea absolută a unui act adiţional la contractul individual de muncă, precum şi la efectele nulităţii, atunci când încheierea actului adiţional reprezintă o măsură de punere în executare a unei hotărâri judecătoreşti pronunţate într-un litigiu de muncă, hotărâre care este executorie de drept cu caracter provizoriu până la rămânerea definitivă, şi care, ulterior rămânerii definitive, a fost lămurită în procedura prevăzută de art. 443 din Codul de procedură civilă.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunţată în şedinţa publică, astăzi, 9 decembrie 2019.