Postal employer’s revision quashed as inadmissible; appellate ruling on salary and medical-leave rights stands.

Asupra cauzei de faţă, constată următoarele:

Prin cererea înregistrată pe rolul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie la data de 29 mai 2018, revizuenta Compania Naţională Poşta Română S.A. a formulat cerere de revizuire, în temeiul prevederilor art. 509 alin. (1) pct. 8 din C. proc. civ., a Deciziei nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale.

În motivarea cererii de revizuire se arată faptul că Decizia nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, a cărei anulare se solicită, încalcă autoritatea de lucru judecat, în cauză fiind pronunţată Sentinţa civilă nr. 731/20.04.2016 a Tribunalului Iaşi, rămasă definitivă.

Astfel, arată revizuenta, contestatoarea A. a mai solicitat, în anul 2015, obligarea pârâtei Compania Naţională Poşta Română S.A., în calitate de angajator, să îi plătească drepturile salariale restante de la data de 30.10.2014 până la zi, precum şi drepturile băneşti neachitate care îi reveneau în perioada concediului medical. Cererea respectivă a făcut obiectul dosarului nr. x/2015, soluţionat prin Sentinţa civilă nr. 731/20.04.2016 a Tribunalului Iaşi, rămasă definitivă, în sensul respingerii cererii.

Mai arată revizuenta faptul că solicitarea ce a făcut obiectul Dosarului nr. x/2015 al Tribunalului Iaşi se regăseşte în capătul trei de cerere din Dosarul nr. x/2016 al Tribunalului Iaşi, secţia I civilă.

În concluzie, arată revizuenta, Decizia nr. 285 din 24 aprilie 2018 a Curţii de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, pronunţată în Dosarul nr. x/2016, a cărei anulare se solicită prin cererea de revizuire, încalcă autoritatea de lucru judecat, în cauză fiind pronunţată Sentinţa civilă nr. 731/20.04.2016 a Tribunalului Iaşi, rămasă definitivă.

Examinând cererea de revizuire, în raport de criticile formulate şi de motivul invocat, Înalta Curte constată următoarele:

Revizuenta invocă drept temei al cererii de revizuire prevederile art. 509 alin. (1) pct. 8 din C. proc. civ., solicitând revizuirea Deciziei nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, arătând că încalcă autoritatea de lucru judecat, în cauză fiind pronunţată Sentinţa civilă nr. 731/20.04.2016 a Tribunalului Iaşi, rămasă definitivă.

Potrivit dispoziţiilor art. 509 alin. (1) pct. 8 din C. proc. civ.:

"Revizuirea unei hotărâri pronunţate asupra fondului sau care evocă fondul poate fi cerută dacă (…) există hotărâri definitive potrivnice, date de instanţe de acelaşi grad sau de grade diferite, care încalcă autoritatea de lucru judecat a primei hotărâri".

Pentru admisibilitatea căii extraordinare de atac, textul impune, aşadar, îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiţii: existenţa unor hotărâri definitive potrivnice, pronunţarea acestor hotărâri de instanţe de acelaşi grad sau de grade diferite, precum şi încălcarea autorităţii de lucru judecat a primei hotărâri.

De asemenea, admisibilitatea revizuirii pentru contrarietate de hotărâri este condiţionată de neinvocarea excepţiei autorităţii de lucru judecat în cel de-al doilea proces sau, dacă o atare excepţie a fost invocată, instanţa să fi omis a se pronunţa asupra ei, soluţia contrară fiind de natură să nesocotească autoritatea lucrului judecat rezultând din cea de-a doua hotărâre.

În speţă, această condiţie de admisibilitate a cererii de revizuire nu este însă îndeplinită întrucât în litigiul finalizat cu pronunţarea Deciziei nr. 285 din 24 aprilie 2018 a Curţii de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale a fost invocată autoritatea lucrului judecat a Sentinţei civile nr. 731/20.04.2016 a Tribunalului Iaşi, iar instanţa s-a pronunţat cu privire la acest aspect.

Astfel, prin Decizia nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, a cărei revizuire se solicită, s-a respins excepţia autorităţii de lucru judecat invocată de intimata Compania Naţională Poşta Română S.A, reţinându-se că este nefondată.

Astfel, instanţa de apel a reţinut faptul că autoritatea de lucru judecat a unei hotărâri judecătoreşti semnifică faptul că o cerere nu poate fi judecată în mod definitiv decât o singură dată, iar hotărârea este prezumată a exprima adevărul şi nu trebuie sa fie contrazisă de o alta hotărâre. Noţiunea de proces echitabil presupune ca dezlegările irevocabile date problemelor de drept în litigii anterioare, dar identice sub aspectul problemelor de drept soluţionate, au caracter obligatoriu în litigiile ulterioare, deoarece s-ar încălca principiul securităţii raporturilor juridice, cu consecinţa generării incertitudinii jurisprudenţiale.

Curtea de Apel Iaşi a mai reţinut că, în dosarul anterior, înregistrat pe rolul Tribunalului Iaşi sub nr. x/2015 şi soluţionat prin Sentinţa civilă nr. 731/20.04.2016, în sensul respingerii acţiunii, reclamanta A. a chemat în judecată pârâta Compania Naţională Poşta Română S.A. Bucureşti, solicitând obligarea acesteia, la plata drepturile salariale restante, de la data de 30.10.2014 până la data formulării acţiunii, precum şi a drepturilor băneşti neachitate, care îi reveneau în perioada concediului medical.

A reţinut instanţa în argumentarea soluţiei, în esenţă că, "reclamanta nu contestă prevederile Actului adiţional nr. x/30.10.2014 cu privire la salarizare, astfel că aceste prevederi dau eficacitatea juridică deplină", şi că "existând stabilită forma de salarizare în cadrul contractului individual de muncă iar prevederile ce stabilesc această formă de salarizare nefiind atacate, instanţa nu poate interveni în acest moment pentru o eventuală modificare a formei de salarizare".

În Dosarul nr. x/2016, a reţinut Curtea de Apel Iaşi, reclamanta A. a chemat în judecată pârâta Compania Naţională Poşta Română S.A. Bucureşti, solicitând constatarea nulităţii absolute a Actului adiţional nr. x/2014 la contractul individual de muncă; obligarea pârâtei la aplicarea grilei de salarizare corespunzătoare funcţiei de economist, a vechimii în funcţie şi în muncă; obligarea la plata drepturilor salariale corespunzătoare grilei de salarizare astfel stabilite, începând cu data de 30.10.2014, precum şi a drepturilor băneşti neachitate corespunzătoare concediului medical şi obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.

Curtea de Apel Iaşi a constatat că părţile sunt identice în cele două dosare şi că, deşi, drepturile salariale solicitate sunt identice în ambele dosare, cauza juridică este diferită, în procesul ce face obiectul cercetării judecătoreşti de faţă drepturile salariale sunt solicitate ca efect al constatării nulităţii actului adiţional, pretenţie ce formează obiectul primului capăt de cerere.

Se constată astfel că în cel de-al doilea proces a fost invocată puterea de lucru judecat, iar instanţa s-a pronunţat cu privire la acest aspect, astfel că nu este îndeplinită această condiţie de admisibilitate a cererii de revizuire întemeiată pe pct. 8 al art. 509 C. proc. civ.

Trebuie menţionat că instanţa competentă să se pronunţe asupra revizuirii întemeiată pe dispoziţiile art. 509 alin. (1) pct. 8 C. proc. civ. nu exercită un control judiciar asupra legalităţii şi temeiniciei hotărârilor contradictorii, nu are căderea să aprecieze care dintre hotărârile considerate potrivnice conţine soluţia corectă, ci verifică numai dacă ultima hotărâre a fost pronunţată cu încălcarea principiului puterii lucrului judecat ce rezultă din prima hotărâre şi, în caz afirmativ, procedează la anularea ultimei hotărâri.

Scopul reglementării acestui motiv de revizuire nu este cel al îndreptării hotărârilor greşite prin anularea acestora şi pronunţarea altora, ci respectarea principiului autorităţii de lucru judecat, prin restabilirea situaţiei determinate de nesocotirea acestuia.

Pentru aceste considerente, constatând că în cauză nu sunt incidente dispoziţiile art. 509 pct. 8 C. proc. civ., Înalta Curte va respinge, ca inadmisibilă, cererea de revizuire formulată de revizuenta Compania Naţională Poşta Română S.A. împotriva Deciziei nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge cererea de revizuire formulată de revizuenta Compania Naţională Poşta Română S.A. împotriva Deciziei nr. 285 din 24 aprilie 2018 pronunţate de Curtea de Apel Iaşi, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale.

Definitivă.

Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 02 octombrie 2018.

Procesat de GGC - NN