Intertemporal application of specialized artistic salary norms versus unified public sector pay framework post-2010
Romania (RO)
Legislator summary
AI generatedThe High Court of Cassation and Justice, sitting as the Complete Panel for Resolving Questions of Law, dismissed as inadmissible the reference for the uniform application of law filed by the Bucharest Court of Appeal. The dispute arose from labor litigation concerning the calculation of base salaries for budgetary staff employed in artistic and concert institutions, where the appellant contested whether the specific salary determination method established by Government Ordinance No. 21/2007 remained applicable after January 1, 2010, in light of the unified salary framework imposed by Law No. 330/2009, and what normative act governs the evaluation of professional performance for salary purposes following the annulment of Methodological Norms HG 1672/2008. The Court did not address the substantive merit of the two legal questions regarding the intertemporal application of salary laws or the validity of the performance evaluation criteria, rejecting the admissibility of the referral under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, thereby leaving the lower court to resolve the issues without a binding prior ruling.
Legislator headnote
AI generatedart. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă; Intertemporal application of specialized artistic salary norms versus unified public sector pay framework post-2010: The dispute arose from labor litigation concerning the calculation of base salaries for budgetary staff employed in artistic and concert institutions, where the appellant contested whether the specific salary determination method established by Government Ordinance No. 21/2007 remained applicable after January 1, 2010, in light of the unified salary framework imposed by Law No. 330/2009, and what normative act governs the evaluation of professional performance for salary purposes following the annulment of Methodological Norms HG 1672/2008. The Court did not address the substantive merit of the two legal questions regarding the intertemporal application of salary laws or the validity of the performance evaluation criteria, rejecting the admissibility of the referral under Article 521(3) of the Civil Procedure Code, thereby leaving the lower court to resolve the issues without a binding prior ruling.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedKey legal questions extracted by Legislator
AI generatedBasis for declaring the referral for the uniform application of law inadmissible.
Full text
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
Minuta deciziei nr. 83 Dosar nr. 2493/1/2018
Şedinţa din 26 noiembrie 2018
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bucureşti -Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 8793/3/2017, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarelor chestiuni de drept:
„1. Pentru personalul bugetar căruia modalitatea de stabilire şi calcul a salariului de bază i-a fost prevăzută în art. 151 şi în anexa la Ordonanţa Guvernului nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, introduse prin Legea de aprobare nr. 353/2007, această modalitate de stabilire şi de calcul a salariilor de bază ar fi trebuit avută în vedere, sub aspectul cuantumului salariului de bază datorat, şi ulterior datei de 1 ianuarie 2010, în raport cu dispoziţiile art. 30 alin. (5) din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare?
2. Faţă de dispoziţiile art. 151 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 21/2007, introduse prin Legea de aprobare nr. 353/2007 şi de împrejurarea anulării de către instanţa de contencios administrativ a Hotărârii Guvernului nr. 1672/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evaluarea personalului artistic, tehnic şi administrativ de specialitate din instituţiile de spectacole sau concerte în vederea stabilirii salariilor de bază, care este actul normativ aplicabil evaluării performanţelor profesionale ale salariaţilor, în scopul stabilirii salariilor de bază ale acestora?”.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi, 26 noiembrie 2018.