Legislator Case Law & Legislation
Decizia nr. 3576/2004 AI generated

Pension office's appeal rejected; benefits upheld for military labor service despite unit not on official roster.

Case Number Decizia nr. 3576/2004
Court / Authority
Jurisdiction Romania (RO)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Romanian High Court of Cassation and Justice dismissed the pension office's appeal as unfounded, thereby upholding the lower court's judgment that had annulled the pension office's decision and ordered it to issue a new ruling recognizing the claimant's eligibility for benefits under Law No. 309/2002 for his military labor service from 15 May 1953 to 27 January 1956. The dispute concerned the pension office's refusal to grant benefits because the military unit where the claimant served was not listed on the official roster of units belonging to the General Directorate of the Labor Service. The Court held that the list of units is merely indicative and not exhaustive, as no normative act limits eligibility to listed units; military records showing the claimant served as "labor force" and "untrained soldier" sufficed to bring him within Law No. 309/2002, and refusing benefits based on formal circumstances would create inequitable and discriminatory treatment.

Legislator headnote

AI generated

art. 312 C. proc. civ; Pension office's appeal rejected; benefits upheld for military labor service despite unit not on official roster: 309/2002 for his military labor service from 15 May 1953 to 27 January 1956. The dispute concerned the pension office's refusal to grant benefits because the military unit where the claimant served was not listed on the official roster of units belonging to the General Directorate of the Labor Service. The Court held that the list of units is merely indicative and not exhaustive, as no normative act limits eligibility to listed units; military records showing the claimant served as "labor force" and "untrained soldier" sufficed to bring him within Law No. 309/2002, and refusing benefits based on formal circumstances would create inequitable and discriminatory treatment.

Keywords

AI generated
military service occupational pension rights termination of benefits employment status military disciplinary law fraudulent evasion of military service

Cited Legislation

AI generated
AI generated

Key legal questions extracted by Legislator

AI generated
art. 312 C. proc. civ.

Basis for dismissing the appeal as unfounded.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:

S.A., în contradictoriu cu Casa Județeană de Pensii Mureș, a solicitat anularea hotărârii nr. 1823 din 19 decembrie 2002 și obligarea pârâtei, la emiterea unei noi hotărâri prin care să se stabilească calitatea de beneficiar al Legii nr. 309/2002, pe perioada 15 mai 1953 – 27 ianuarie 1956, cât a efectuat stagiul militar în detașament de muncă în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Curtea de Apel Târgu Mureș, secția comercială și de contencios administrativ, prin sentința nr. 271 din 9 septembrie 2003, a admis acțiunea.

Considerând hotărârea nelegală, pârâta a declarat recurs și a solicitat admiterea lui, casarea sentinței și în fond, respingerea acțiunii, întrucât unitatea unde reclamantul și-a satisfăcut stagiul militar, nu aparține Direcției Generale a Serviciului Muncii.

Recursul este nefondat.

Prin Legea nr. 309/2002, s-au recunoscut și acordat unele drepturi, persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 – 1961.

Conform art. 1 și 6 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de prevederile prezentei legi, persoana, cetățean român, care a efectuat stagiul militar în detașamentele de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 – 1961, stabilirea drepturilor urmând a se face de Casele teritoriale de pensii și a municipiului București, la cerere, pe baza înscrisurilor din livretele militare, din adeverințele eliberate de Centrele militare județene sau de U.M. 02405 Pitești.

Livretul militar dovedește că în perioada 15 mai 1953 – 27 ianuarie 1956, S.A. a efectuat stagiul militar în detașamente ale serviciului muncii, fiind „mână de lucru”, „soldat neinstruit”.

Susținerea recurentei, că reclamantul nu poate beneficia de prevederile Legii nr. 309/2002, pentru că unitatea militară nu figurează în structura Direcției Generale a Serviciului Muncii, nu poate fi primită.

Lista unităților, detașamentelor de muncă din structura Direcției Generale a Serviciului Muncii, este stabilită pe baza unor evidențe aflate în Arhivele Naționale.

Ea poate fi orientativă, neexistând nici un act normativ care să stabilească faptul că numai unitățile menționate în listă pot atrage incidența Legii nr. 309/2002.

În condițiile în care reclamantul a fost „mână de lucru” în cadrul unității militare, „soldat neinstruit”, se încadrează în baza Legii nr. 309/2002 și trebuie să beneficieze de drepturile acordate de acest act normativ.

În caz contrar, s-ar ajunge la situații inechitabile de recompensare, numai în parte, a muncii celor care au efectuat stagiul militar în condiții identice, dar cărora, datorită unor împrejurări formale, li se aplică un tratament diferit și discriminatoriu.

Recursul fiind nefondat, va fi respins în baza art. 312 C. proc. civ.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

D E C I D E

Respinge recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Mureș împotriva sentinței civile nr. 271 din 9 septembrie 2003 a Curții de Apel Târgu Mureș, secția comercială și de contencios administrativ, ca nefondat.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 16 iunie 2004.