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96S225 AI generated

Employer must prove lack of fault to avoid liability for unpaid salary differences under Civil Code Art. 799.

Case Number 96S225
Court / Authority
Jurisdiction Portugal (PT)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

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The court dismissed the employee's claim for unpaid salary differences, ruling that the burden of proof lies with the employer to demonstrate a lack of fault. The plaintiff argued for contractual liability for the delay, while the employer contended they were not at fault. The court applied Article 799 of the Civil Code, establishing that the entity must prove its innocence to avoid civil responsibility.

Legislator headnote

Official

CONTRATO DE TRABALHO SALÁRIOS EM ATRASO RESPONSABILIDADE CIVIL CONTRATUAL INDEMNIZAÇÃO ÓNUS DA PROVA CULPA DA ENTIDADE PATRONAL

Keywords

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Employer Fault Burden Unpaid Salary Differences Contractual Liability Civil Code Article 799 Proof of Innocence

Cited Legislation

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Art. 799 do Código Civil
artigo 799º do Código Civil
Compete à entidade patronal - estamos no domínio da responsabilidade contratual - fazer a prova de que não foi devida a culpa sua a falta de pagamento ao trabalhador de diferenças salariais (artigo 799º do Código Civil).

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Full text

[Nº CONVENCIONAL] JSTJ00031824

[Nº DO DOCUMENTO] SJ199704160002254

[PRIVACIDADE] 1

[PROCESSO NO TRIBUNAL RECURSO] 239/95

[TEXTO INTEGRAL] N

[TRIBUNAL RECURSO] T REL LISBOA

[URL] https://www.dgsi.pt/jstj.nsf/954f0ce6ad9dd8b980256b5f003fa814/49D730656DF2ADD280256A18003CEE8A?OpenDocument

SUMÁRIO

Compete à entidade patronal - estamos no domínio da responsabilidade contratual - fazer a prova de que não foi devida a culpa sua a falta de pagamento ao trabalhador de diferenças salariais (artigo 799º do Código Civil).