Portuguese court denies disciplinary amnesty extension to mixed-capital companies under strict legal interpretation.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Justice rejected a request to extend disciplinary amnesty to mixed-capital companies, ruling that the amnesty applies only to public entities existing at the law's effective date. The court emphasized that amnesty provisions must be interpreted strictly, preventing the inclusion of companies that merely have majority public capital but were not fully public when the amnesty took effect. Consequently, the relief was denied because the specific legal criteria for eligibility were not met by the defendant entity.
Legislator headnote
OfficialCONTRATO DE TRABALHO INFRACÇÃO DISCIPLINAR AMNISTIA EMPRESA PÚBLICA
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
[Nº CONVENCIONAL] JSTJ00018953
[Nº DO DOCUMENTO] SJ199305120034894
[PRIVACIDADE] 1
[PROCESSO NO TRIBUNAL RECURSO] 7331/91
[REFERENCIA DE PUBLICACAO] CJSTJ 1993 ANOI TII PAG280
[TEXTO INTEGRAL] N
[TRIBUNAL RECURSO] T REL LISBOA
[URL] https://www.dgsi.pt/jstj.nsf/954f0ce6ad9dd8b980256b5f003fa814/34EE0CF97692BAFA802568FC003A41ED?OpenDocument
SUMÁRIO
I - Desde que praticadas até 25 de Abril de 1991, inclusivé, são amnistiadas as infracções disciplinares cometidas por trabalhadores de empresas públicas ou de capitais públicos.
II - As normas que estabeleçam amnistia devem ser interpretadas em termos estritos.
III - Os termos estritos em que a lei tem de ser interpretada não permite alargar a amnistia às empresas mistas, ainda que de capital maioritariamente público.
IV - A amnistia concedida pela Lei n. 23/91, de 4 de Julho, dirigiu-se apenas às empresas públicas ou de capitais públicos que o eram ao tempo da sua entrada em vigor.
A própria letra da lei, ao não distinguir, não permitirá, sobretudo aqui, que se distinga. Empresas que são e não que foram.