Technical assistant bonus for cash handling requires specific job post mapping and inherent value responsibility.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the union's claim that a technical assistant was entitled to a bonus for cash handling duties. Although the employee performed collection tasks, the court ruled that entitlement depends strictly on the specific job post defined in the personnel map. Consequently, without a designated post involving inherent responsibility for handling or guarding monetary values, the bonus was not granted.
Legislator headnote
OfficialASSISTENTE ABONO PARA FALHAS
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
[Nº CONVENCIONAL] JSTA000P25809
[Nº DO DOCUMENTO] SA1202004230928/14
[RECORRENTE] ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DE SAÚDE DO NORTE, I.P.
[RECORRIDO 1] SINDICATO DOS TRABALHADORES EM FUNÇÕES PÚBLICAS E SOCIAIS DO NORTE
[URL] https://www.dgsi.pt/jsta.nsf/35fbbbf22e1bb1e680256f8e003ea931/E052AB601ABCAAEC8025856000563BA8?OpenDocument
SUMÁRIO
I - Para que se possa concluir que um trabalhador titular da categoria de assistente técnico tem direito a auferir abono para falhas por exercer funções nas áreas de tesouraria ou cobrança há que atender à caracterização de funções do seu posto de trabalho de acordo com o mapa de pessoal.
II - Assim, o representado pelo A. que detém a categoria de assistente técnico e que, entre outras funções, realiza a cobrança de taxas moderadoras, não tem direito a esse suplemento se não ocupa, no mapa de pessoal da ARS do Norte, IP, um posto de trabalho nas áreas de tesouraria ou cobrança que envolvesse a responsabilidade inerente ao manuseamento ou guarda de valores, numerário, títulos ou documentos.