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037052 AI generated

Disciplinary dismissal for misconduct does not constitute abuse of power unless pre-motivated to remove the official.

Case Number 037052
Court / Authority
Jurisdiction Portugal (PT)
Decision Date
Outcome Dismissed
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Legislator summary

AI generated

The court dismissed the administrative appeal filed by a dismissed fire commander against his disciplinary termination. The appellant argued that the dismissal was an abuse of power, while the state contended the action was based on genuine disciplinary concerns. The court ruled that such a dismissal is not an abuse of power unless proven that the primary intent was to remove the official rather than uphold discipline.

Legislator headnote

Official

PROCESSO DISCIPLINAR DESVIO DE PODER PODER DISCRICIONÁRIO

Keywords

AI generated
abuse of power disciplinary dismissal discretionary power administrative code fire service pre-motivated intent corporate discipline

Cited Legislation

AI generated
Art. 158 of the Administrative Code
Art. 564 of the Administrative Code
Art. 1 of Law No. 24/84
Art. 35 of Law No. 38439

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Full text

[AREA TEMATICA 1] DIR ADM GER - FUNÇÃO PUBL / DISCIPLINAR.

[LEGISLACAO NACIONAL] CADM40 ART158 ART564. DL 24/84 DE 1984/01/16 ART1 N1. DL 38439 DE 1951/09/27 ART35 ART31 N1.

[ANO DA PUBLICACAO] 95

[DATA DE ENTRADA] 02/14/1995

[Nº CONVENCIONAL] JSTA00044009

[Nº DO DOCUMENTO] SA119951031037052

[OBJECTO] SENT TAC DE COIMBRA.

[PRIVACIDADE] 1

[RECORRENTE] VAZ , ARMANDO

[RECORRIDO 1] DIRECÇÃO DO SERVIÇO NAC DE BOMBEIROS DE LISBOA

[URL] https://www.dgsi.pt/jsta.nsf/35fbbbf22e1bb1e680256f8e003ea931/11AE3D596BC71C73802568FC00393F99?OpenDocument

SUMÁRIO

I - O Vício de desvio de poder é específico dos actos praticados no exercício de poder discricionário.

II - Consiste esse vício na prática do acto com motivo principalmente determinante diverso do fim visado pela lei com a atribuição de tal poder.

III - Não enferma de desvio de poder o acto de instauração de procedimento disciplinar a comandante de corporação de Bombeiros Voluntários, que culmina na sua demissão, quando se não prova que na origem da instauração do processo esteve o propósito preconcebido de o afastar das funções de comando e não a preocupação com a disciplina e prestígio da corporação.