III UK 81/09 · Sąd Najwyższy

Sygn. akt III UK 81/09

POSTANOWIENIE

Dnia 4 lutego 2010 r.

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Andrzej Wróbel

w sprawie z odwołania U. H.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

o emeryturę,

na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw

Publicznych w dniu 4 lutego 2010 r.,

na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]

z dnia 30 czerwca 2009 r.,

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 30 czerwca 2009 r., Sąd Apelacyjny oddalił apelację U. H.

(wnioskodawczyni) od wyroku Sądu Okręgowego w P. z dnia 24 marca 2009 r., w

sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę.

Wnioskodawczyni zaskarżyła wyrok Sądu Apelacyjne w całości skarga

kasacyjną, zarzucając błędną wykładnię art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy z dnia 17

grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

(tekst jednolity Dz. U. z 2004 r., Nr 39, poz. 353 ze zm.). Wnosząc o przyjęcie

skargi kasacyjnej do rozpoznania wnioskodawczyni podniosła, że konieczne jest

udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia

1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z

którym przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub

szczególnym charakterze uwzględnia się okresy nie wykonywania pracy, za które

pracownik otrzymał przed dniem 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub

świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ma

zastosowanie do osób przebywających w tym czasie na urlopach wychowawczych?

Sąd Najwyższy zważył co następuje:

Skarga kasacyjna wnioskodawczyni nie kwalifikowała się do przyjęcia celem

merytorycznego rozpoznania.

Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, ze względu na

charakter omawianego świadczenia, jakim jest emerytura w wieku obniżonym

(wcześniejsza emerytura), przepisy dotyczące warunków nabycia prawa do tego

świadczenia należy wykładać ściśle (uchwała SN z dnia 29 września 2005 r. II UZP

10/05, OSNP z 2006, Nr 1-2, poz. 21). Uprawnienie do wcześniejszej emerytury

jest swoistym przywilejem przysługującym osobom, które przez określony czas

wykonywały pracę w tzw. szczególnych warunkach lub charakterze. Niewątpliwie w

okresie przebywania na urlopie wychowawczym praca taka nie jest wykonywana.

Ponadto,

w

okresie,

w

którym

wnioskodawczyni

korzystała

z

urlopu

wychowawczego przyjęty był pogląd, że z istoty urlopu wychowawczego wynika, że

„w tym okresie następuje zawieszenie podstawowych praw i obowiązków stron

wynikających ze stosunku pracy, jeżeli przepis wyraźnie nie stanowi inaczej. Okres

ten bowiem nie jest - co do zasady - okresem prawnie równoważnym ze

świadczeniem pracy. Toteż pracownica w okresie urlopu wychowawczego nie (…)

zachowuje prawa do wynagrodzenia za pracę…” (wyrok Sądu Najwyższego z dnia

15 lipca 1987 r. I PR 30/87, OSNC z 1988 r., Nr 12, poz. 181). W okresie

przebywania na urlopie wychowawczym nie przysługiwały również świadczenia, o

których mowa w art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o

emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pełnomocnik

wnioskodawczyni błędnie utożsamia fakt podlegania ubezpieczeniu społecznemu w

okresie przebywania na urlopie wychowawczym z pobieraniem świadczeń z tytułu

macierzyństwa lub choroby.

Mając powyższe na względzie, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji

postanowienia.