Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
III UK 134/18 AI generated

III UK 134/18 · Sąd Najwyższy

Case Number III UK 134/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

Sygn. akt III UK 134/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 lutego 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania K. N.‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G.‎o przeliczenie emerytury,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2019 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]‎z dnia 9 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Legislator headnote

AI generated

III UK 134/18 · Sąd Najwyższy: Sygn. akt III UK 134/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 lutego 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania K. N.‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G.‎o przeliczenie emerytury,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2019 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]‎z dnia 9 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt III UK 134/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 lutego 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z odwołania K. N.‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G.‎o przeliczenie emerytury,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2019 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]‎z dnia 9 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.