III PSKP 43/24 · Sąd Najwyższy
Legislator summary
AI generatedczy art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 340) stanowi podstawę dla pracodawcy do domagania się podania przez pracownika danych wrażliwych obejmujących informację dotyczącą odbycia/braku szczepienia na COVID-19, bądź domagania się złożenia w tym zakresie zaświadczenia o przeciwwskazaniach do odbycia szczepienia? 2) czy możliwość domagania się przez pracodawcę na podstawie art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j.
Legislator headnote
AI generatedart. 221 § 4 k.p; III PSKP 43/24 · Sąd Najwyższy: czy art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 340) stanowi podstawę dla pracodawcy do domagania się podania przez pracownika danych wrażliwych obejmujących informację dotyczącą odbycia/braku szczepienia na COVID-19, bądź domagania się złożenia w tym zakresie zaświadczenia o przeciwwskazaniach do odbycia szczepienia? 2) czy możliwość domagania się przez pracodawcę na podstawie art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
III PSKP 43/24 POSTANOWIENIE Dnia 21 października 2025 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Agnieszka Żywicka (przewodniczący)SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca)SSN Robert StefanickiProtokolant Anna Terlikowska w sprawie z powództwa B.M.przeciwko R. w R.o przywrócenie do pracy,po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 października 2025 r.,skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Rzeszowiez dnia 14 czerwca 2023 r., sygn. akt IV Pa 129/22, 1. odracza rozpoznanie sprawy;
2. przekazuje powiększonemu składowi Sądu Najwyższego do rozstrzygnięcia następujące zagadnienie prawne:
1) czy art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 340) stanowi podstawę dla pracodawcy do domagania się podania przez pracownika danych wrażliwych obejmujących informację dotyczącą odbycia/braku szczepienia na COVID-19, bądź domagania się złożenia w tym zakresie zaświadczenia o przeciwwskazaniach do odbycia szczepienia? 2) czy możliwość domagania się przez pracodawcę na podstawie art. 221 § 4 k.p. w zw. z § 12a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (t.j.
Dz. U. z 2022 r. poz. 340) podania przez pracownika danych wrażliwych obejmujących informację dotyczącą odbycia/braku szczepienia na COVID-19, bądź domagania się złożenia w tym zakresie zaświadczenia o przeciwwskazaniach do odbycia szczepienia stanowi wyjątek określony w art. 9 ust. 2 lit. h oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE?[SOP]