Legislator Case Law & Legislation
III PSK 65/23 AI generated

III PSK 65/23 · Sąd Najwyższy

Case Number III PSK 65/23
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

W wyroku z dnia 22 marca 2022 r., sygn. akt III APa 20/21, Sąd Apelacyjny w Lublinie – w sprawie z powództwa A. W. przeciwko Z. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. – oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Radomiu z dnia 25 maja 2021 r., sygn. akt VI P 2/20, w którym Sąd Okręgowy oddalił powództwo o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu.Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego powód zaskarżył skargą kasacyjną. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano, że: „1) w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne związane z rodzajem i charakterem obowiązków procesowych spoczywających na stronach procesu w sprawie roszczeń pracownika z tytułu dyskryminacji;

Legislator headnote

AI generated

art. 3989 § 1 k.p.c, art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c, art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c, art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c, art. 3989 § 2 k.p.c, art. 102 k.p.c; III PSK 65/23 · Sąd Najwyższy: oczywista zasadność skargi kasacyjnej w zakresie naruszenia art. 183a , art. 183b§ 1 k. p., 183c § 1 k. p., art. 183d k. p. w związku z art. 300 kodeksu pracy i w związku z art. 6 kodeksu cywilnego z uwagi, na to, że z art. 183b § 1 k. p. wynika modyfikacja ogólnej zasady rozkładu ciężaru dowodu, który spoczywa na osobie wywodzącej z danego faktu skutki prawne (art. 6 KC w zw. z art. 300 KP). Dopiero bowiem po „uprawdopodobnieniu” zarzutu dyskryminacji pracodawca ma obowiązek udowodnienia, że zastosowane kryterium było obiektywnie uzasadnione.

Keywords

AI generated
indirect legal discrimination equal pay equal treatment unfair dismissal linguistic discrimination occupational disability benefits

Cited Legislation

AI generated
art. 3989 § 1 k.p.c
Jak wskazano w uzasadnieniu postanowienia z 21 października 2008 r., II PK 158/08, LEX nr 738506, przesłanki uzasadniające przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania zawarte w pkt 1 i 4 art. 3989 § 1 k.p.c.
art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c
Jak wskazano w uzasadnieniu postanowienia z 21 października 2008 r., II PK 158/08, LEX nr 738506, przesłanki uzasadniające przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania zawarte w pkt 1 i 4 art. 3989 § 1 k.p.c.
art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c
3989 § 1 pkt 1 k.p.c.), potrzeba wykładni przepisów prawnych wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.) oraz że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (art.
art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c
3989 § 1 pkt 2 k.p.c.) oraz że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.).
art. 3989 § 2 k.p.c
3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy postanowił zgodnie z art. 3989 § 2 k.p.c.
art. 102 k.p.c
niniejszego postanowienia ma podstawę w art. 102 k.p.c.

Cited Case Law

AI generated
AI generated
VII P 239/21
Powódka A. Z. wniosła o zasądzenie na swoją rzecz kwoty 9.900,00 zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 6 czerwca 2018r. do dnia zapłaty oraz kosztów postepowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Powódka podała, że była zatrudniona w (...) Urzędu Miasta K. w K.. W dniu 10 marca 2015 r. Prezydent Miasta K. upoważnił ją oraz K. F. do prowadzenia negocjacji w postępowaniach odszkodowawczych realizowanych na podstawie art. 98 ustawy o gospodarce nieruchomościami. Czynności te były pracą dodatkową wykonywaną przez powódkę i K. F. poza ich zakresami obowiązków jednak z tego tytułu nie otrzymywały one dodatkowego wynagrodzenia. W dniu 27 lutego 2018 r. Prezydent Miasta K. cofnął ww. upoważnienie powódce i K. F.. Jednocześnie upoważnienie w tym zakresie zostało przyznane innym pracownikom (...), którzy otrzymali z tytułu zwiększonego zakresu obowiązków comiesięczny dodatek służbowy w wysokości 300 zł brutto. Zdaniem powódki, pozwany dopuścił się w ten sposób naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania, gdyż winien był również powódce przyznać dodatek do wynagrodzenia w kwocie 300 zł, w okresie obowiązywania przyznanego jej upoważnienia.
VII Pa 29/18
Wyrokiem z 7 grudnia 2017 r.
VI P 199/19
Pozwem z dnia 10 czerwca 2019 roku (data prezentaty) E.
I PSK 90/25
Wyrokiem z dnia 7 maja 2024 r.
II PSK 270/21
Wyrokiem z 15 grudnia 2020 r., sygn.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

III PSK 65/23 POSTANOWIENIE Dnia 18 czerwca 2024 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa A. W.‎przeciwko Z. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G.‎o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 czerwca 2024 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie‎z dnia 22 marca 2022 r., sygn. akt III APa 20/21, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, 2. nie obciąża powoda A. W. kosztami pełnomocnika pozwanego w postępowaniu kasacyjnym, 3. przyznaje od Skarbu Państwa - Sądu Apelacyjnego w Lublinie na rzecz adwokata K. D. kwotę 3037,50 zł (trzy tysiące trzydzieści siedem zł 50 gr.), powiększoną o stawkę należnego podatku od towarów i usług, tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej, udzielonej z urzędu w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

W wyroku z dnia 22 marca 2022 r., sygn. akt III APa 20/21, Sąd Apelacyjny w Lublinie – w sprawie z powództwa A. W. przeciwko Z. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. – oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Radomiu z dnia 25 maja 2021 r., sygn. akt VI P 2/20, w którym Sąd Okręgowy oddalił powództwo o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu.Powyższy wyrok Sądu Apelacyjnego powód zaskarżył skargą kasacyjną. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano, że: „1) w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne związane z rodzajem i charakterem obowiązków procesowych spoczywających na stronach procesu w sprawie roszczeń pracownika z tytułu dyskryminacji;

2) potrzeba wykładni przepisów prawnych wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, tj. art. 183a , art. 183b § 1 k. p., 183c § 1 k. p., art. 183d k. p. w związku z art. 300 kodeksu pracy i w związku z art. 6 kodeksu cywilnego z uwagi, na to, że z art. 183b § 1 k. p. poprzez ustalenie, jak rozłożony jest ciężar dowodzenia roszczeń pracownika z tytułu jego dyskryminacji w zatrudnieniu, tj. czy i jakie okoliczności pracownik ma udowodnić, czy też uprawdopodobnić oraz czy i jakie obowiązki dowodowe spoczywają na pracodawcy, a nadto:

3) oczywista zasadność skargi kasacyjnej w zakresie naruszenia art. 183a , art. 183b§ 1 k. p., 183c § 1 k. p., art. 183d k. p. w związku z art. 300 kodeksu pracy i w związku z art. 6 kodeksu cywilnego z uwagi, na to, że z art. 183b § 1 k. p. wynika modyfikacja ogólnej zasady rozkładu ciężaru dowodu, który spoczywa na osobie wywodzącej z danego faktu skutki prawne (art. 6 KC w zw. z art. 300 KP). Dopiero bowiem po „uprawdopodobnieniu” zarzutu dyskryminacji pracodawca ma obowiązek udowodnienia, że zastosowane kryterium było obiektywnie uzasadnione.

Ponadto pozornie neutralne kryterium „efektywności” zamieszczone w załączniku nr 1 do regulaminu wynagradzania z dnia 11 kwietnia 2016 r stwarzało szczególnie niekorzystną sytuację dla pracowników korzystających z uprawnień przysługujących na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (m. in. powód, J. S.), a tym samym stanowiło przejaw dyskryminacji pośredniej skutkującej m. in. niekorzystnym ukształtowaniem wynagrodzenia za pracę, pominięciem przy typowaniu na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Sąd Apelacyjny w Lublinie nie dostrzegł jednak w tak rozumianym kryterium przejawów dyskryminacji pośredniej, co skutkowało oddaleniem apelacji.”W odpowiedzi na skargę kasacyjną strona pozwana wniosła o nieprzyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania; ewentualnie - w razie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania - o jej oddalenie; w obu wypadkach o zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego Z. w G. sp. z o.o. kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym, według norm przepisanych.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Skarga kasacyjna powoda nie kwalifikuje się do przyjęcia jej do merytorycznego rozpoznania. Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. W związku z tym wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej jedna z okoliczności wymienionych w powołanym przepisie, a jego uzasadnienie zawierać argumenty świadczące o tym, że rzeczywiście, biorąc pod uwagę sformułowane w ustawie kryteria, istnieje potrzeba rozpoznania skargi przez Sąd Najwyższy.Wniesiona w sprawie skarga kasacyjna zawiera wniosek o przyjęcie jej do rozpoznania uzasadniony w ten sposób, że w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.), potrzeba wykładni przepisów prawnych wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c.) oraz że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.).

Nie można jednak uznać, że skarżący wykazał istnienie przesłanek przyjęcia skargi do rozpoznania określonych w art. 3989 § 1 pkt 1, 2 i 4 k.p.c.Twierdzenia o oczywistej zasadności skargi kasacyjnej skarżący wiąże z naruszeniem wskazanych przepisów prawa, na tle których jednocześnie – jak to określa skarga – pojawiają się zagadnienie prawne oraz sugerowana potrzeba wykładni.Taka konstrukcja uzasadnienia wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest wadliwa. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że przesłanki określone w art. 3989 § 1 pkt 1 i 4 k.p.c. wykluczają się, gdyż skarga kasacyjna nie może być uznana za oczywiście uzasadnioną, jeżeli o występowaniu tej przesłanki miałoby świadczyć naruszenie przepisów prawa, których wykładnia nasuwa tak duże wątpliwości, że konieczne jest ich wyjaśnienie przez Sąd Najwyższy w ramach sformułowanego w tej sprawie zagadnienia prawnego (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 27 stycznia 2011 r., II PK 247/10, LEX nr 1274964).

W postanowieniu z dnia 26 listopada 2013 r., I UK 291/13, LEX nr 1430990, Sąd Najwyższy wyraził stanowisko, że łączenie przesłanki oczywistej zasadności skargi z występowaniem w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, budzi poważne zastrzeżenia. W uzasadnieniu powołanego postanowienia Sąd Najwyższy podkreślił, że w dotychczasowym orzecznictwie Sąd Najwyższy zwracał już uwagę, że jednoczesne uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi występującymi w sprawie wątpliwościami prawnymi (zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów prawa) generalnie wyklucza możliwość oczywistej zasadności skargi.

Jak wskazano w uzasadnieniu postanowienia z 21 października 2008 r., II PK 158/08, LEX nr 738506, przesłanki uzasadniające przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania zawarte w pkt 1 i 4 art. 3989 § 1 k.p.c. wzajemnie się krzyżują i wykluczają możliwość przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania zarówno z uwagi na interes publiczny (pkt 1 powołanego przepisu), jak i prywatny skarżącego (pkt 4 powołanego przepisu). Trudno sobie bowiem wyobrazić sytuację, w której wyrok jest oczywiście wadliwy, a jednocześnie w sprawie występuje tak poważna wątpliwość prawna, że wymaga interwencji i rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy.

Sąd Najwyższy w składzie rozpoznającym niniejszą skargę kasacyjną podziela przedstawione wyżej stanowisko judykatury w zakresie omawianej kwestii.Stwierdzając, że nie zachodzą przyczyny przyjęcia skargi, określone w art. 3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy postanowił zgodnie z art. 3989 § 2 k.p.c. (pkt 1.). Rozstrzygnięcie zawarte w pkt 2. niniejszego postanowienia ma podstawę w art. 102 k.p.c. O kosztach nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu Sąd Najwyższy postanowił przy zastosowaniu § 16 ust. 4 pkt 2 w związku z § 15 ust. 1 pkt 2, § 8 pkt 6 w związku z § 4 ust. 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 maja 2024 r. w sprawie ponoszenia przez Skarb Państwa albo jednostki samorządu terytorialnego kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez adwokata z urzędu (Dz.U. z 2024 r., poz. 763).[SOP] ‎