Legislator Case Law & Legislation
III PSK 64/21 AI generated

III PSK 64/21 · Sąd Najwyższy

Case Number III PSK 64/21
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

Wyrokiem z dnia 9 grudnia 2019 r. Sąd Okręgowy w Ś. zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w K. z dnia 22 listopada 2018 r. w całości w ten sposób, że zasądził od strony pozwanej Parku Narodowego […]. w K. na rzecz powoda J. B. kwotę 17.812,50 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę, zaś dalej idące powództwo oddalił. Sąd Okręgowy wskazał, że w rzeczywistości u strony pozwanej doszło do zmniejszenia zatrudnienia w grupie pracowników obwodów ochronnych w ogóle, a nie tylko w zakresie stanowisk Konserwatorów Obwodów Ochronnych, skoro obowiązki te przejął tylko w części (jako ogólnie koordynujący) Nadleśniczy, a w pozostałym zakresie tak naprawdę przejęli te obowiązki Leśniczy Obwodów Ochronnych.

Legislator headnote

AI generated

art. 60 k.c, art. 300 k.p, art. 3989 § 1 k.p.c, art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c, art. 3989 § 2 k.p.c, art. 98 § 1 k.p.c; III PSK 64/21 · Sąd Najwyższy: Ujęta w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. przesłanka ma miejsce wtedy, gdy zasadność podniesionych w niej zarzutów wynika prima facie, bez głębszej analizy prawnej. Dotyczy to więc jedynie uchybień przepisom prawa materialnego albo procesowego, zarzucanym sądowi drugiej instancji, o charakterze elementarnym polegających w szczególności na oparciu rozstrzygnięcia na wykładni przepisu oczywiście sprzecznej z jednolitą i ugruntowaną jego wykładnią przyjmowaną w orzecznictwie i nauce prawa, na zastosowaniu przepisu, który już nie obowiązywał, względnie na oczywiście błędnym zastosowaniu określonego przepisu w ustalonym stanie faktycznym (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2015 r., IV CSK 263/15, LEX nr 1940571).

Keywords

AI generated
incapacity for work inflicted job loss unemployment benefits of directors standard employment contract posted workers detachment cessation of gainful employment

Cited Legislation

AI generated
art. 60 k.c
Okoliczność, że wskazani pracownicy byli objęci ochroną związkową nie miało w ocenie Sądu Okręgowego w tej konkretnej sytuacji znaczenia.Skargę kasacyjną oparto na podstawie naruszenia prawa materialnego, a mianowicie art. 60 k.c.
art. 300 k.p
art. 3989 § 1 k.p.c
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:Brak jest podstaw uzasadniających przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.W myśl art. 3989 § 1 k.p.c.
art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c
Ujęta w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.
art. 3989 § 2 k.p.c
Co jest sporne nie może być oczywiste (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 18 października 2016 r., I UK 466/15, LEX nr 2159122; postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 kwietnia 2014 r., V CSK 383/13, LEX nr 1771724).Z uwagi na powyższe, Sąd Najwyższy na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c.
art. 98 § 1 k.p.c
O kosztach procesu rozstrzygnięto na podstawie reguły z art. 98 § 1 k.p.c.
art. 99 k.p.c
O kosztach procesu rozstrzygnięto na podstawie reguły z art. 98 § 1 k.p.c. i art. 99 k.p.c. w związku z art. 39821 k.p.c.
art. 39821 k.p.c
w związku z art. 39821 k.p.c.

Cited Case Law

AI generated
II CSK 382/15
Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (art. 3989 § 1 k.p.c.). Cel wymagania przewidzianego w art. 3984 § 2 k.p.c. może być osiągnięty tylko wtedy, gdy skarżący powoła i uzasadni istnienie przesłanek o charakterze publicznoprawnym, które będą mogły stanowić podstawę oceny skargi kasacyjnej pod kątem przyjęcia jej do rozpoznania.
V CSK 21/16
W związku ze skargą kasacyjną powódki I.
I CSK 666/15
Zgodnie z brzmieniem art. 3989 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania w następujących wypadkach:-w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne-istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów-zachodzi nieważność postępowania-skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.Skarga kasacyjna jest nadzwyczajnym środkiem zaskarżenia, którego rozpoznanie przez Sąd Najwyższy musi być uzasadnione względami o szczególnej doniosłości, wykraczającymi poza indywidualny interes skarżącego, a mającymi swoje źródło w interesie publicznym, w szczególności przez zapewnienie jednolitej wykładni i stosowania prawa.Skarga kasacyjna pozwanych od wyroku Sądu Apelacyjnego ‎z dnia 25 marca 2015 r. zawiera wniosek o jej przyjęcie do rozpoznania ‎z powołaniem się na jej oczywistą zasadność, potrzebę wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości oraz występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego.
III UK 206/13
IV CSK 263/15
Określone w art. 3984 § 2 w zw. z art. 13 § 2 k.p.c. wymaganie uzasadnienia w skardze kasacyjnej wniosku o przyjęcie jej do rozpoznania zostaje spełnione, jeśli skarżący wykaże, że w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Cel wymagania przewidzianego w art. 3984 § 2 k.p.c. może być zatem osiągnięty jedynie przez powołanie i uzasadnienie istnienia przesłanek o charakterze publicznoprawnym, które – zgodnie z art. 3989 § 1 w zw. z art. 13 § 2 k.p.c. - będą mogły stanowić podstawę oceny skargi kasacyjnej pod kątem przyjęcia jej do rozpoznania.
I CSK 36/18
W związku ze skargą kasacyjną pozwanej K.Z.
AI generated
I PSK 223/26
Powód M.W. w pozwie z 15 września 2023 r. domagał się od strony pozwanej Z. sp. z o.o. w K., przywrócenia do pracy i wypłacenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, zasądzenia od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych i nadania wyrokowi w pkt 1 klauzuli natychmiastowej wykonalności.Sąd Rejonowy w Kłodzku IV Wydział Pracy, wyrokiem z 21 maja 2024 r. (sygn. akt IV P 173/23), wydanym w sprawie z powództwa M.W., przeciwko Z. sp. z o.o. w K., o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i przywrócenie do pracy, w punkcie pierwszym wyroku powództwo oddalił, w punkcie drugim zasądził od powoda na rzecz pozwanej spółki gminnej kwotę 180 zł, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego z ustawowymi odsetkami za opóźnienie, liczonymi od dnia prawomocności wyroku, oraz w punkcie trzecim nieuiszczoną opłatę od pozwu, od której uiszczenia powód jako pracownik był zwolniony zaliczył na rachunek Skarbu Państwa.Na skutek apelacji powoda, Sąd Okręgowy w Świdnicy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z 14 stycznia 2025 r. (sygn. akt VII Pa 83/24), oddalił apelację i zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 180 zł, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, od daty uprawomocnienia się niniejszego orzeczenia do dnia zapłaty.Skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego wywiódł powód, zaskarżając w całości wyrok Sądu Okręgowego w Świdnicy, zarzucając:1.naruszenie prawa materialnego, a to art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 440), poprzez jego błędną wykładnię i zastosowanie, polegającą na przyjęciu braku ochrony powoda przed rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie tego przepisu prawa, pomimo, że bezsprzecznie powód pismem z 28 lipca 2022 r. został wskazany pracodawcy jako osoba objęta taką ochroną;2.naruszenie prawa materialnego, a to art. 25 ust. 1 i 2 w związku z art. 32 ust. 1 ustawy, poprzez błędną ich wykładnię polegająca na przyjęciu, że w przypadku wskazania przez organizację związkową liczby osób podlegających ochronie w liczbie większej aniżeli przewiduje art. 25 ust. 3 i 4 ustawy pracodawca ma prawo uznaniowo zadecydować, która z osób wskazanych przez organizację związkową nie podlega tej ochronie;3.naruszenie prawa materialnego, a to art. 32 ust. 1 ustawy, poprzez jego błędną wykładnię polegającą na oddaleniu powództwa pomimo jednoznacznego stanowiska organizacji związkowej nie wyrażającego zgody na rozwiązanie stosunku pracy z powodem, co uzasadniało uwzględnienie powództwa w całości.W związku z tak stawianymi zarzutami, skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi II instancji, ewentualnie uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i orzeczenie, co do istoty sprawy, poprzez zmianę wyroku Sądu II instancji zmianę zaskarżonego wyroku w części określonej w pkt I i II sentencji i uwzględnienie powództwa w całości oraz zasądzenie od pozwanej kosztów postępowania wg norm przepisanych, orzeczenie o kosztach postępowania według norm przepisanych i rozpoznanie sprawy na rozprawie.Skarżący wniósł także o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, albowiem w sprawie istnieje zagadnienie prawne, które dotychczas nie zostało praktycznie objęte orzecznictwem sądowym, a ma bardzo istotne znaczenie dla stosowania prawa, a to celem wyjaśnienia kto i ewentualnie w jakim terminie jest uprawniony do badania, która z osób - wskazanych przez organizację związkową na podstawie art. 25 ustawy o związkach zawodowych, jako objętych szczególną ochroną z art. 32 ustawy o związkach zawodowych - jest faktycznie tą ochroną objęta, a także czy tak wskazany i weryfikowany pracownik może ponosić negatywne konsekwencje takiej oceny, pomimo istnienia uzasadnionego przekonania o korzystaniu z tejże ochrony i wreszcie, czy wyznaczenie przez organizację związkową większej ich liczby niż przewidziana w bezwzględnie obowiązujących przepisach prawa może prowadzić do uznania, iż takie wyznaczenie jest prawnie nieskuteczne i w konsekwencji, żadna z wyznaczonych osób nie podlega szczególnej ochronie wynikającej z przepisu art. 32 ust. 1 ustawy.W odpowiedzi na wywiedzioną skargę kasacyjną, pozwana spółka gminna wniosła o odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, ewentualnie oddalenie skargi kasacyjnej - w przypadku jej przyjęcia do rozpoznania i zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej spółki kosztów postępowania kasacyjnego, w tym kosztów zastępstwa prawnego według norm przepisanych.
III PSKP 44/24
Sąd Rejonowy w Jarosławiu, wyrokiem z dnia 9 stycznia 2023 r., w sprawie z powództwa D.
III PSK 14/23
Wyrokiem z 11 stycznia 2022 r.
III PSK 67/23
Wyrokiem z dnia 19 lipca 2022 r., Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Siedlcach w sprawie z powództwa M.
II PK 85/19
Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 18 grudnia 2018 r., na skutek apelacji powódki A. B. L. oraz pozwanego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa z siedzibą w W., zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w B. z dnia 29 sierpnia 2018 r. i zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 13.443 zł tytułem odszkodowania z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 4 października 2017 r.W motywach wyroku Sąd drugiej instancji wskazał, że pozwany w związku z przekształceniami organizacyjnymi (przekształcenie Agencji Nieruchomości Rolnych w Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa na mocy ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, Dz.U. z 2017 r., poz. 624 dalej „ustawa wprowadzająca”), zaproponował powódce zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony do dnia 31 sierpnia 2018 r. na stanowisku głównego specjalisty w Oddziale Regionalnym w Ł. w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa na podstawie art. 51 ust. 4 ustawy wprowadzającej.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt III PSK 64/21 POSTANOWIENIE Dnia 27 kwietnia 2021 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa J. B. ‎przeciwko Parkowi Narodowemu […]. ‎o zapłatę odszkodowania,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 27 kwietnia 2021 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Ś. ‎z dnia 9 grudnia 2019 r., sygn. akt VII Pa (…) I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, II. zasądza od pozwanej na rzecz powoda 240 zł (dwieście czterdzieści) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 9 grudnia 2019 r. Sąd Okręgowy w Ś. zmienił zaskarżony wyrok Sądu Rejonowego w K. z dnia 22 listopada 2018 r. w całości w ten sposób, że zasądził od strony pozwanej Parku Narodowego […]. w K. na rzecz powoda J. B. kwotę 17.812,50 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę, zaś dalej idące powództwo oddalił. Sąd Okręgowy wskazał, że w rzeczywistości u strony pozwanej doszło do zmniejszenia zatrudnienia w grupie pracowników obwodów ochronnych w ogóle, a nie tylko w zakresie stanowisk Konserwatorów Obwodów Ochronnych, skoro obowiązki te przejął tylko w części (jako ogólnie koordynujący) Nadleśniczy, a w pozostałym zakresie tak naprawdę przejęli te obowiązki Leśniczy Obwodów Ochronnych.

W istocie zatem nie chodziło o likwidację stanowisk koordynatorów ale o zmniejszenie zatrudnienia wśród pracowników zatrudnionych w obwodach ochronnych. Nie sposób bowiem stwierdzić aby powód czy pozostali koordynatorzy zajmowali tego rodzaju specyficzne, szczególne, jednostkowe stanowiska, skoro czynności wykonywane w ramach tego stanowiska zostały w kształcie praktycznie niezmienionym przeniesione na pracowników, którzy wykonują je jako Leśniczy Obwodów Ochronnych. To oni rozpoczęli bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych im leśniczych i podleśniczych i w konsekwencji wykonywali te obowiązki, które wcześniej wykonywali Koordynatorzy, w tym powód.

W ocenie Sądu Okręgowego zatem strona pozwana winna dokonać typowania do zwolnienia w ramach stanowisk pracy w poszczególnych obwodach ochronnych, bo tylko tam doszło do zmniejszenia zatrudnienia. Porównanie pracowników winno zostać dokonane w oparciu o ustalone kryteria, które to kryteria i wyniki ich zastosowania winny być pracownikom znane. W szczególności powód w oparciu o dokonane mu wypowiedzenie powinien powziąć wiedzę, z jakich przyczyn tylko jego jednego dotyczyło zwolnienie, podczas gdy u strony pozwanej zatrudnionych było łącznie trzech koordynatorów, a dotychczasowe ich obowiązki pełnią leśniczy.

Zważył, że jeden z koordynatorów został awansowany na nowo powstałe stanowisko Nadleśniczego, drugi zaś objął - także nowo powstałe - stanowisko Kierownika Szkółki Leśnej. Okoliczność, że wskazani pracownicy byli objęci ochroną związkową nie miało w ocenie Sądu Okręgowego w tej konkretnej sytuacji znaczenia.Skargę kasacyjną oparto na podstawie naruszenia prawa materialnego, a mianowicie art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. przy zastosowaniu przepisów art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych przez ich niezastosowanie skutkujące błędnym przyjęciem, iż pozwany nie zastosował typowania do zwolnienia w ramach wdrożonej zmiany struktury organizacyjnej, związanej z likwidacją stanowisk konserwatorów ochronnych, podczas gdy wola pozwanego manifestowała się w tym zakresie okolicznością, iż poza powodem, dwaj pozostali konserwatorzy obwodów ochronnych korzystali ze szczególnej ochrony związkowej, którą nie był objęty powód.Skarżący wniósł o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, albowiem w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne oraz skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.

Istotnym zagadnieniem prawnym wymagającym zajęcia stanowiska przez Sąd Najwyższy jest, zdaniem skarżącego, wskazanie, czy pracodawca, będący państwową osobą prawną funkcjonującą w oparciu o przepisy szczególne (jako park narodowy, podstawa działania ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody) zmuszony jest komunikować pracownikom stosowane przez siebie kryteria doboru osób przeznaczonych do zwolnienia w związku ze zmianami organizacyjnymi, jak również to, czy komunikowanie tych informacji jest obowiązkowe, niezależnie od wskazania przyczyny w dokumencie o wypowiedzeniu zatrudnienia i czy jest zobowiązany to zrobić także w sytuacji, gdy pozostałym pracownikom typowanym do zwolnienia przysługuje szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy.

Zdaniem pozwanego aprobowanie stanowiska przyjętego przez Sąd drugiej instancji sprowadzałoby się w istocie ze zrównaniem w sferze skutków prawnych niekwestionowanego obowiązku wskazywania przez pracodawcę pracownikowi zatrudnianemu na czas nieokreślony rzeczywistej przyczyny wypowiedzenia z kreowanym obowiązkiem wskazywania i informowania o kryteriach doboru pracowników do zwolnienia w ramach wdrażanej zmiany struktury organizacyjnej pracodawcy będącego państwową osobą prawną. Za oczywistą zasadnością skargi kasacyjnej przemawia z kolei uznanie zasadności wskazanej podstawy kasacyjnej polegającej na naruszeniu przepisów prawa materialnego.

Mając na uwadze sposób sformułowania podstawy kasacyjnej, za zupełnie błędny uznać należy sformułowany w zaskarżonym wyroku pogląd prawny Sądu odwoławczego: „Okoliczność, że wskazani pracownicy byli objęci ochroną związkową nie ma zatem w tej konkretnej sytuacji znaczenia”. Wymaga podkreślenia, iż właśnie zacytowany, błędny pogląd uznać należy za determinujący rozstrzygniecie o przedmiocie procesu przez Sąd Okręgowy w niniejszej sprawie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje:Brak jest podstaw uzasadniających przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.W myśl art. 3989 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.Jeżeli skarżący jako przesłankę uzasadniającą przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazuje występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, to powinien zagadnienie to przedstawić przez jego sformułowanie z przytoczeniem przepisów prawa, na tle których ono powstało, przytoczyć argumenty prawne prowadzące do rozbieżnych ocen prawnych, a także wykazać, że jest to zagadnienie, którego rozwiązanie jest istotne nie tylko dla rozstrzygnięcia rozpoznawanej sprawy, lecz także dla praktyki sądowej (postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 14 stycznia 2016 r., II CSK 382/15, Legalis nr 1508600; z dnia 21 czerwca 2016 r., V CSK 21/16, Legalis nr 1482401; z dnia 24 maja 2016 r., I CSK 666/15, LEX nr 2080880).

Innymi słowy istotne zagadnienie prawne powinno kotwiczyć się w regulacji prawnej, która powinna zostać przeanalizowana i opracowana, tak aby to wpierw sam skarżący mógł stwierdzić, że istotne zagadnienie prawne rzeczywiście występuje i dlatego powinien rozpoznać je Sąd Najwyższy (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2015 r., III UK 206/13). W rozpoznawanej sprawie skarżący sformułował zagadnienie prawne bez wskazania przepisów prawa, na gruncie którego się ono ujawniło.Chybiony jest również zarzut oczywistej zasadności skargi kasacyjnej.

Ujęta w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. przesłanka ma miejsce wtedy, gdy zasadność podniesionych w niej zarzutów wynika prima facie, bez głębszej analizy prawnej. Dotyczy to więc jedynie uchybień przepisom prawa materialnego albo procesowego, zarzucanym sądowi drugiej instancji, o charakterze elementarnym polegających w szczególności na oparciu rozstrzygnięcia na wykładni przepisu oczywiście sprzecznej z jednolitą i ugruntowaną jego wykładnią przyjmowaną w orzecznictwie i nauce prawa, na zastosowaniu przepisu, który już nie obowiązywał, względnie na oczywiście błędnym zastosowaniu określonego przepisu w ustalonym stanie faktycznym (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 6 listopada 2015 r., IV CSK 263/15, LEX nr 1940571).

Oczywiste jest przy tym tylko to, co można dostrzec bez potrzeby głębszej analizy, czy przeprowadzenia dłuższych badań lub dociekań. Zarzucane uchybienia muszą zatem mieć kwalifikowany charakter i być dostrzegalne w sposób oczywisty dla przeciętnego prawnika (postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 12 grudnia 2000 r., V CKN 1780/00, OSNC 2001 nr 3, poz. 52; z dnia z 22 marca 2001 r., V CZ 131/00, OSNC 2001 nr 10, poz. 156). W rozpoznawanej sprawie skarżący nie wykazał istnienia tak rozumianej przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

W pierwszej kolejności zauważyć należy, że w uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie wskazał jakichkolwiek argumentów prawnych, świadczących o tym, dlaczego zarzucane uchybienia mają jego zdaniem kwalifikowany charakter. Tymczasem w orzecznictwie Sądu Najwyższego ugruntowane jest stanowisko, że w wypadku, gdy strona skarżąca twierdzi, że jej skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona, powinna przedstawić argumentację prawną, wyjaśniającą w czym ta oczywistość się wyraża oraz uzasadnić to twierdzenie (postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 23 maja 2018 r., I CSK 36/18, LEX nr 2508116; z dnia 29 maja 2018 r., I CSK 42/18, LEX nr 2508120).

Wywód prawny wskazujący, w czym wyraża się ta „oczywistość” winien znaleźć się w uzasadnieniu wniosku (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 24 kwietnia 2018 r., III UK 127/17, LEX nr 2496323). O tym, że skarga jest oczywiście uzasadniona, nie może decydować argumentacja zawarta w uzasadnieniu jej podstaw (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2018 r., II UK 277/17, LEX nr 2490632). W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie został wykorzystany dorobek orzecznictwa i doktryny w zakresie warunków prawnych, jakie muszą zostać spełnione, aby można stwierdzić spełnienie przesłanek określonych w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. Przepisu tego nie wystarczy tylko powołać, lecz trzeba mieć na uwadze, że dąży się do wzruszenia prawomocnego orzeczenia sądowego przez zastosowanie nadzwyczajnego środka zaskarżenia.Ponadto łączenie przesłanki oczywistej zasadności skargi z występowaniem w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, budzi poważne zastrzeżenia.

W dotychczasowym orzecznictwie Sąd Najwyższy zwracał już uwagę, że jednoczesne uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi występującymi w sprawie wątpliwościami prawnymi (zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów) generalnie wyklucza możliwość oczywistej zasadności skargi. Przesłanki uzasadniające przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania zawarte w pkt 1 i 4 art. 3989 § 1 k.p.c. wzajemnie się krzyżują i wykluczają możliwość przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania zarówno z uwagi na interes publiczny (pkt. 1 powołanego przepisu), jak i prywatny skarżącego (pkt. 4 powołanego przepisu).

Trudno sobie bowiem wyobrazić sytuację, w której wyrok jest oczywiście wadliwy a jednocześnie w sprawie występuje tak poważna wątpliwość prawna, że wymaga interwencji i rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 listopada 2013 r., I UK 291/13, LEX nr 1430990). Co jest sporne nie może być oczywiste (postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 18 października 2016 r., I UK 466/15, LEX nr 2159122; postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 kwietnia 2014 r., V CSK 383/13, LEX nr 1771724).Z uwagi na powyższe, Sąd Najwyższy na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c. orzekł jak w sentencji.

O kosztach procesu rozstrzygnięto na podstawie reguły z art. 98 § 1 k.p.c. i art. 99 k.p.c. w związku z art. 39821 k.p.c.