Legislator Case Law & Legislation
III PK 67/17 AI generated

III PK 67/17 · Sąd Najwyższy

Case Number III PK 67/17
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

Sąd Okręgowy w L. wyrokiem z dnia 9 marca 2017 r. oddalił apelację ,,S.” Spółki z o.o. w W., wniesioną od wyroku Sądu Rejonowego w L. z dnia 21 czerwca 2016 r.Podstawą sporu było postanowienie zawarte w umowie o pracę w § 13. Przewidywało ono dla pracownika dwa świadczenia, to jest rekompensatę w przypadku rozwiązania umowy o pracę i świadczenie pieniężne. Pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę wypłacił powodowi P.N. rekompensatę, odmówił zaś zaspokojenia roszczenia z tytułu świadczenia pieniężnego. Sąd Rejonowy dokonał wszechstronnej interpretacji postanowienia umownego (posługując się tak zwaną metodą kombinowaną) i doszedł do wniosku, że pracodawca działał zgodnie z umową o pracę.

Legislator headnote

AI generated

art. 378 § 1 k.p.c, art. 328 § 2 k.p.c, art. 391 § 1 k.p.c, art. 78 § 1 k.c, art. 300 k.p, art. 70 § 1 k.c; III PK 67/17 · Sąd Najwyższy: Ograniczenie to ma znaczenie, jeśli weźmie się pod uwagę, że w ramach zarzutu naruszenia art. 65 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 78 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. skarżący chce, aby Sąd Najwyższy dokonał oceny woli stron, czyli okoliczności o faktycznej naturze. Poza tym, nie jest prawdą, że w ocenie Sądu odwoławczego na wykładnię treści aneksu do umowy nie ma wpływu wola spółki ,,Ż.” S.A. Sąd kwestię tę racjonalnie wytłumaczył. Stwierdził, że w okolicznościach, w których to pozwany przygotował aneks, to spółka ,,Ż.” nie miała wpływu na jego treść (podobnie jak powód).

Keywords

AI generated
retroactive supplementary benefits retroactive short-time compensation waiver of wage claims maintenance of pension coverage repayment of unemployment benefits unpaid salary

Cited Legislation

AI generated
art. 378 § 1 k.p.c
Sąd drugiej instancji w całości podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji.Skargę kasacyjną wniósł powód, zarzucił naruszenie:- art. 378 § 1 k.p.c.
art. 328 § 2 k.p.c
w związku z art. 328 § 2 k.p.c.
art. 391 § 1 k.p.c
w związku z art. 391 § 1 k.p.c.
art. 78 § 1 k.c
w związku z art. 78 § 1 k.c.
art. 300 k.p
w związku z art. 300 k.p.
art. 70 § 1 k.c
nie byli informowani, w jaki sposób postanowienia umowy rozumie jej autor.- art. 70 § 1 k.c.
art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c
Z art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.
art. 3983 § 3 k.p.c
Z art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.
AI generated
IV Pa 36/21
zasądził od pozwanej (...) Sp.
IV Pa 17/15
Powodowie M. S.i K. F.w pozwach skierowanych do Sądu Rejonowego w N. S. IV Wydziału Pracy domagali się od pozwanego (...) Sp. z o.o.zapłaty odpowiednio kwoty: 5.660,02 zł i 6.990,85 zł. z ustawowymi odsetkami od dnia 13 sierpnia 2014 roku do dnia zapłaty, kosztów procesu według norm przepisanych.
IV P 727/17
Powód J. B., pozwem z dnia 8 grudnia 2017 r. (data stempla pocztowego), domagał się zasądzenia od strony pozwanej - K. (...) sp. z o.o. we W. kwoty 73.200 zł, wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia wytoczenia powództwa, tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia oraz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
III AUa 501/13
M. wniosła w dniu 21 grudnia 2012 roku skargę o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego w Radomiu wydanym w sprawie sygn. akt VI U 1506/11. Powoływała się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 listopada 2012 roku wydanym w sprawie sygn. akt K 2/12 uznający za niezgodny z ustawą zasadniczą przepis art. 103 a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227) w stosunku do osób, które miały ustalone prawo do emerytury przed datą 1 stycznia 2011 roku. Domagała się zmiany decyzji ZUS z 29 września 2011 roku i wypłaty zaległej emerytury od dnia jej zawieszenia do nadal wraz z odsetkami.
X C 4156/17
Powód S. i Z..(...)1 sierpnia 2017 r. wniósł do tutejszego Sądu pozew przeciwko Z. J. o zapłatę kwoty 4827,75 zł stanowiącej wynagrodzenie wynikające z umowy zlecenia z dnia 17 marca 2014 r. W pozwie zawarto argumenty wskazujące na fakt, iż strona powodowa zgodnie z umową świadczyła pomoc prawną w czynnościach mających doprowadzić do egzekucji wierzytelności wynikających z wcześniejszego wyroku sądu pracy, tj. czynności które doprowadziły do egzekucji na rzecz pozwanego świadczenia pieniężnego, a także czynności, w których rezultacie okazało się, że doprowadzenie do spełnienia na rzecz pozwanego świadczenia w części niepieniężnej jest znacznie utrudnione, a potencjalnie niemożliwe. Jak wskazano, taki stan rzeczy prowadzi do wniosku, iż strona powodowa – w odróżnieniu od przeciwnika – wywiązała się w sposób należycie staranny z umowy w swojej części.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt III PK 67/17 POSTANOWIENIE Dnia 18 kwietnia 2018 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa P.N.‎przeciwko ,,S.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W.‎o wynagrodzenie,‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 kwietnia 2018 r.,‎na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L.‎z dnia 9 marca 2017 r., sygn. akt VIII Pa (…), I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, II. zasądza od powoda na rzecz pozwanej 1.800 zł (jeden tysiąc osiemset) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w L. wyrokiem z dnia 9 marca 2017 r. oddalił apelację ,,S.” Spółki z o.o. w W., wniesioną od wyroku Sądu Rejonowego w L. z dnia 21 czerwca 2016 r.Podstawą sporu było postanowienie zawarte w umowie o pracę w § 13. Przewidywało ono dla pracownika dwa świadczenia, to jest rekompensatę w przypadku rozwiązania umowy o pracę i świadczenie pieniężne. Pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę wypłacił powodowi P.N. rekompensatę, odmówił zaś zaspokojenia roszczenia z tytułu świadczenia pieniężnego. Sąd Rejonowy dokonał wszechstronnej interpretacji postanowienia umownego (posługując się tak zwaną metodą kombinowaną) i doszedł do wniosku, że pracodawca działał zgodnie z umową o pracę.

Sąd drugiej instancji w całości podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji.Skargę kasacyjną wniósł powód, zarzucił naruszenie:- art. 378 § 1 k.p.c. w związku z art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c. poprzez zaniechanie dokonania własnej oceny prawnej dochodzonego roszczenia i przepisów prawa materialnego, a w konsekwencji nierozpoznanie istoty sprawy;- art. 378 § 1 k.p.c. w związku z art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c. poprzez brak odniesienia się do zarzutów dotyczących naruszenia przepisów postępowania zawartych w pkt.

3) apelacji, a w konsekwencji nierozpoznanie istoty sprawy;- art. 65 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 78 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że do dokonania wykładni treści aneksu retencyjnego z dnia 19 kwietnia 2012 r. zawartego pomiędzy powodem, a spółką ,,Ż.” S.A. nie jest potrzebna znajomość woli spółki ,,Ż.” S.A., ani tym bardziej woli powoda, gdyż treść umowy została stronom narzucona, w sytuacji, w której treść umowy została sporządzona przez pracownika ,,S.” Sp. z o.o. (poprzednio S.A.), umowa zawierała wewnętrzne sprzeczności, a powód, ani ,,Ż.” S.A. nie byli informowani, w jaki sposób postanowienia umowy rozumie jej autor.- art. 70 § 1 k.c. w zw. z art. 78 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i uznanie, iż powód naruszył obowiązek zachowania poufności, co do treści aneksu retencyjnego, wynikający z § 13 ust. 3 pkt b) umowy o pracę wprowadzonego właśnie aneksem retencyjnym, chociaż treść aneksu konsultował z U.T. przed jego podpisaniem, a zatem w okresie, gdy aneks nie obowiązywał oraz uczynił to w dniu 19 kwietnia 2012 r., a obowiązek zachowania poufności obowiązywał od 31 lipca 2012 r.;- art. 65 § 1 i § 2 k.p. z art. 300 Kodeksu pracy, poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i dokonanie błędnej wykładni postanowień aneksu retencyjnego podpisanego przez powoda oraz spółkę ,,Ż.” S.A. w dniu 19 kwietnia 2012 r.W ocenie skarżącego skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.Sąd Najwyższy zważył, co następuje:Skarga kasacyjna nie może zostać przyjęta do rozpoznania.

Kategoria prawna, do której odwołuje się powód, została wyznaczona niedookreślonym zwrotem. Powszechnie przyjmuje się, że oczywista trafności skargi kasacyjnej ma miejsce wówczas, jeśli dla przeciętnego prawnika, jest ona niewątpliwa, z góry widoczna, bez potrzeby głębszej analizy stosunku prawnego oraz bez sprawdzania i oceny dowodów. Zapatrywanie to powinno wystąpić już w trakcie przedsądu, czyli wstępnego badania skargi kasacyjnej, gdyż na tym etapie procedowania rolą Sadu Najwyższego nie jest szczegółowe badanie zgłoszonych podstaw zaskarżenia.Mając na uwadze wskazaną wytyczną, należy podnieść, że w postępowaniu kasacyjnym zarzut naruszenia przepisów postępowania powinien mieć charakter kwalifikowany.

Z art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c. wynika, że powinien on mieć istotny wpływ na wynik postępowania. Skarżący nie zadał sobie trudu w wykazaniu tej zmiennej, co sprawia, że oczywistość naruszenia przepisów postępowania jest dyskusyjna. Poza tym, gdy sąd odwoławczy w pełni utożsamia się ze stanowiskiem sadu pierwszej instancji, a tak jest w rozpoznawanej sprawie, to nie ma potrzeby ponownie przytaczania tych samych argumentów, wystarczające jest wyrażenie tej tożsamości w uzasadnieniu wyroku, co Sąd Okręgowy w L. uczynił. Zabieg tego rodzaju nie może uchodzić, jak tego chce skarżący, za zaniechanie dokonania własnej oceny.Przechodząc do zarzutów naruszenia przepisów prawa materialnego, należy zauważyć, że podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenie faktów lub oceny dowodów (art. 3983 § 3 k.p.c.), a Sąd Najwyższy związany jest ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżonego orzeczenia (art. 39813 § 2 k.p.c.).

Ograniczenie to ma znaczenie, jeśli weźmie się pod uwagę, że w ramach zarzutu naruszenia art. 65 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 78 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. skarżący chce, aby Sąd Najwyższy dokonał oceny woli stron, czyli okoliczności o faktycznej naturze. Poza tym, nie jest prawdą, że w ocenie Sądu odwoławczego na wykładnię treści aneksu do umowy nie ma wpływu wola spółki ,,Ż.” S.A. Sąd kwestię tę racjonalnie wytłumaczył. Stwierdził, że w okolicznościach, w których to pozwany przygotował aneks, to spółka ,,Ż.” nie miała wpływu na jego treść (podobnie jak powód).

W rezultacie, trudno rozważać wolę i zamiary spółki ,,Ż.” Analizując treść uzasadnienia Sądu Rejonowego i Okręgowego trudno twierdzić, że doszło do oczywistego, czyli bezsprzecznego naruszenia art. 65 § 1 i § 2 k.p. z art. 300 k.p.Okoliczność czy powód naruszył, czy też nie naruszył obowiązek zachowania poufałości treści aneksu nie ma wpływu na rozstrzygniecie. Dlatego trudno twierdzić, że doszło do oczywistego naruszenia art. 70 § 1 k.c. w związku z art. 78 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., co zostało też wskazane przez Sąd Okręgowy.

W rezultacie, nieprawdziwe jest założenie tej podstawy skargi kasacyjnej, według której Sąd odwoławczy miałby uznać przeciwnie.W rezultacie, nie doszło do oczywistego naruszenia przepisów wskazanych w skardze kasacyjnej. Dlatego na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c. należało orzec jak w sentencji. O kosztach postępowania orzeczono według reguły z art. 98 § 1 k.p.c. i art. 99 k.p.c.