Legislator Case Law & Legislation
II UZ 52/97 AI generated

II UZ 52/97 · Sąd Najwyższy

Case Number II UZ 52/97
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Inspektorat w L., decyzją z dnia 15 maja 1995 r. stwierdził, że brak jest podstaw do zaliczenia zatrudnienia Marii K. na stanowisku

Legislator headnote

AI generated

II UZ 52/97 · Sąd Najwyższy: stwierdził, że brak jest podstaw do zaliczenia zatrudnienia Marii K. na stanowisku

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Postanowienie z dnia 6 sierpnia 1997 r.

II UZ 52/97

W sprawie o prawo do emerytury górniczej ustalonej według wskaźnika

przeliczenia okresów pracy nie mają zastosowania ograniczenia kasacji określone w art.

393 pkt 1 KPC.

Przewodniczący SSN: Maria Tyszel, Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Jerzy

Kwaśniewski (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 sierpnia 1997 r.

sprawy z wniosku Marii K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w

L. o wysokość emerytury górniczej, na skutek zażalenia wnioskodawczyni na postanowienie

Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 29

kwietnia 1997 r. [...]

postanowił:

u c h y l i ć zaskarżone postanowienie.

Uzasadnienie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Inspektorat w L., decyzją z dnia 15 maja 1995 r.

stwierdził, że brak jest podstaw do zaliczenia zatrudnienia Marii K. na stanowisku

kierownika działu ergonomii oraz naczelnika wydziału ergonomii do pracy górniczej,

przeliczanej wskaźnikiem 1,4 przy ustalaniu okresów zatrudnienia w sprawie o emeryturę

górniczą.

Maria K. odwołała się od tej decyzji do Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu. Domagała się zmiany zaskarżonej decyzji poprzez

przeliczenie emerytury wskaźnikiem 1,4 za okres pracy na stanowisku kierownika działu

ergonomii, które to stanowisko - według wskazanych przez nią przepisów - mieści się w

pojęciu pracy górniczej.

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu, wyrokiem z

dnia 4 czerwca 1996 r. zmienił zaskarżoną decyzję ZUS w ten sposób, że okres pracy

powódki od 1 kwietnia 1967 r. do 10 lutego 1991 r. należy przeliczyć przelicznikiem 1,4.

Na skutek rewizji ZUS, Sąd Apelacyjny we Wrocławiu zmienił zaskarżony wyrok w

ten sposób, że oddalił odwołanie Marii K. od decyzji ZUS z dnia 15 maja 1995 r.

Kasację wnioskodawczyni Sąd Apelacyjny odrzucił postanowieniem z dnia 9

kwietnia 1997 r., przyjmując, że była ona niedopuszczalna, gdyż została złożona w sprawie o

świadczenie, w której wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych

(art. 393 pkt 1 w związku z art. 3935 KPC).

W zażaleniu na powyższe postanowienie wnioskodawczyni Maria K. zarzuciła

naruszenie art. 393 KPC przez wadliwe zastosowanie pkt 1 tego przepisu w sytuacji, gdy

wnioskodawczyni domagała się ustalenia prawa do emerytury górniczej na przyszłość

według określonego współczynnika przeliczenia a nie zasądzania ściśle określonej sumy

pieniędzy. W konsekwencji żaląca się wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia w

celu nadania biegu kasacji wnioskodawczyni.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Zgodzić się należy z zarzutem zażalenia, że przedmiotem sprawy, poczynając od

rozstrzygnięcia zawartego w decyzji ZUS z dnia 15 maja 1995 r., było ustalenie prawa do

emerytury według określonej zasady, dotyczącej kontrowersyjnego między stronami

wskaźnika przeliczenia okresów pracy wnioskodawczyni.

We wskazanej decyzji ZUS ustalił, że wnioskodawczyni nie uzyskała prawa do

emerytury według określonej przesłanki i to ustalenie, a nie świadczenie z tytułu emerytury,

stało się - na skutek odwołania wnioskodawczyni - przedmiotem postępowania w sprawie

przed Sądami obu instancji.

W tej sytuacji Sąd Apelacyjny błędnie zastosował w zaskarżonym postanowieniu art.

393 pkt 1 KPC dotyczący niedopuszczalności kasacji w sprawach o świadczenie o określonej

wartości. Istota bowiem rozpatrywanego sporu oraz wydanych orzeczeń - jak to wyżej

przedstawiono - odnosiła się do ustalenia prawa powódki do emerytury według określonej

zasady. Wprawdzie pośrednio z tych ustaleń wynikają konsekwencje dotyczące wysokości

należnego świadczenia emerytalnego, jednakże to nie te świadczenia były przedmiotem

sprawy. W takim razie rozstrzygnięcie kwestii dopuszczalności kasacji wnioskodawczyni nie

powinno opierać się na rozszerzającej interpretacji przepisu wprowadzającego wyjątki od

zasady przysługiwania kasacji od wyroku wydanego przez sąd drugiej instancji i kończącego

postępowanie w sprawie (art. 393 KPC).

Z powyższych przyczyn należało postanowić jak w sentencji (art. 39318 i art. 397

KPC).