Legislator Case Law & Legislation
II UKN 628/99 AI generated

II UKN 628/99 · Sąd Najwyższy

Case Number II UKN 628/99
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome wyrok

Legislator summary

AI generated

w W. i Przedsiębiorstwa Przemysłowo Handlowego „S.” Spółce z o. o. w B. odszkodowania w kwocie 6. 352 zł z tytułu uszczerbku na zdrowiu odniesionego w wyniku Pozwani wnieśli o oddalenie powództwa podnosząc zarzut braku po ich stronie legitymacji biernej.

Legislator headnote

AI generated

II UKN 628/99 · Sąd Najwyższy: do wzięcia udziału w sprawie. Na podstawie art. 477 KPC wezwanie takie w sprawach z powództwa pracownika może być dokonane z urzędu. Jednakże z mocy art.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Wyrok z dnia 3 lipca 2000 r.

II UKN 628/99

1. Nie ma potrzeby ustalania przyczyn powstania szkody, jej rozmiaru i

daty powstania, jeżeli pozwany nie jest biernie legitymowany w sprawie o naprawienie szkody powstałej wskutek choroby zawodowej.

2. Przepis art. 194 KPC nie nakłada na sąd obowiązku przeprowadzenia

dochodzenia w celu ustalenia osoby, przeciwko której powód powinien kierować swoje roszczenia.

Przewodniczący SSN Teresa Romer, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk

(sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2000 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa Adama O. przeciwko: 1) Polskiej Akademii Nauk w W., 2)

Przedsiębiorstwu Przemysłowo-Usługowo-Handlowemu „S.” Spółce z o.o. o odszkodowanie, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy

i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 26 sierpnia 1999 r. [...]

o d d a l i ł kasację.

Uzasadnienie

Powód Adam O. wnosił o zasądzenie od pozwanych Polskiej Akademii Nauk

w W. i Przedsiębiorstwa Przemysłowo Handlowego „S.” Spółce z o. o. w B. odszkodowania w kwocie 6. 352 zł z tytułu uszczerbku na zdrowiu odniesionego w wyniku

choroby zawodowej.

Pozwani wnieśli o oddalenie powództwa podnosząc zarzut braku po ich stronie legitymacji biernej.

Wyrokiem z dnia 4 marca 1999 r. [...] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Białymstoku

oddalił powództwo. Sąd ustalił, że w okresie od 2 stycznia 1974 r. do 29 lipca 1991 r.

powód pracował w Przedsiębiorstwie Doświadczalno-Produkcyjnym „S.” PAN w B. w

warunkach narażających go na chorobę układu oddechowego. W dniu 25 marca

1998 r. stwierdzono u niego chorobę zawodową w postaci astmy oskrzelowej a rozmiar uszczerbku na zdrowiu z tego tytułu wynosi 25%. Zakład pracy powoda działał

jako przedsiębiorstwo państwowe na podstawie ustawy z dnia 25 września 1981 r. o

przedsiębiorstwach państwowych (Dz.U. Nr 24, poz. 122 ze zm.). W 1991 r organ

założycielski – Polska Akademia Nauk – postawił przedsiębiorstwo w stan likwidacji i

z dniem 9 grudnia 1992 r. przedsiębiorstwo zostało wykreślone z rejestru przedsiębiorstw państwowych. Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe „S.” Spółka z o. o. nie

jest następcą prawnym zlikwidowanego przedsiębiorstwa, gdyż na podstawie umów

cywilnych zawartych z Polską Akademią Nauk przejęło jedynie serwis gwarancyjny i

pogwarancyjny wyprodukowanej aparatury oraz archiwum. Jako spółka prawa handlowego, w którym udziały ma Polska Akademia Nauk, przedsiębiorstwo to nie powstało w wyniku przekształcenia likwidowanego przedsiębiorstwa państwowego lecz

jedynie przyjęło nazwę „S.”. Obaj pozwani nie są następcami prawnymi zakładu

pracy powoda i nie odpowiadają za jego zobowiązania.

Od tego wyroku wniósł apelację powód, zarzucając, że wobec braku następcy

prawnego zakładu pracy powoda jego zobowiązania powinien przejąć Skarb Państwa.

Wyrokiem z dnia 26 sierpnia 1999 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń

Społecznych w Białymstoku oddalił apelację. Po uzupełnieniu postępowania dowodowego Sąd Okręgowy ustalił, że umowy o pracę między przedsiębiorstwem państwowym w likwidacji a pracownikami tego przedsiębiorstwa zostały rozwiązane przez

likwidatora do końca 1991 r. Nie było zatem przejęcia zakładu pracy w rozumieniu

art. 231 Kodeksu pracy. Zarzut, że za zobowiązania zlikwidowanego przedsiębiorstwa odpowiada Skarb Państwa nie mógł być uwzględniony, ponieważ Sąd rozpoznawał sprawę jedynie w stosunku do pozwanych, a wyrok oddalający powództwo

nie zamyka powodowi drogi do dochodzenia roszczeń w stosunku do innych podmiotów.

Od tego wyroku wniósł kasację powód i opierając kasację na podstawie naruszenia przepisów postępowania – art. 385, 378 § 2 i 232 zdanie drugie KPC – wniósł

o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu pierwszej

instancji i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu w Białymstoku do ponownego

rozpoznania. Jednocześnie powód zrzekł się rozprawy na podstawie art. 393 8 § 3

KPC. W uzasadnieniu kasacji powód podniósł, że oddalenie apelacji zostało dokonane z naruszeniem art. 385 i 378 § 2 KPC, gdyż oba Sądy nie rozpoznały istoty

sprawy. Nie została bowiem ustalona data powstania choroby zawodowej powoda

ani nie ustalono warunków w jakich powód wykonywał pracę. Sąd miał obowiązek

przeprowadzić dowód z opinii biegłych lekarzy, przy czym na podstawie art. 232 zdanie drugie KPC dowód ten powinien być dopuszczony z urzędu. Ustalenie daty powstania choroby zawodowej mogłoby umożliwić powodowi dochodzenie roszczeń od

Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, co sugerował w apelacji zarzutem o odpowiedzialności Skarbu Państwa. Gdyby okazało się, że choroba zawodowa powstała w czasie zatrudnienia w zlikwidowanym przedsiębiorstwie, istniałyby

podstawy do wezwania w charakterze pozwanego na podstawie art. 194 § 1 i 3 oraz

477 KPC Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Ponadto Sąd Okręgowy nie ustalił, czy zasady, na jakich powstała Spółka „S.”, nie zmierzały do uchylenia się od zobowiązań

przedsiębiorstwa państwowego, a także nie ustosunkował się do faktu, że Polska

Akademia Nauk przejęła środki pozostałe po likwidacji przedsiębiorstwa.

Wobec zrzeczenia się powoda przeprowadzenia rozprawy i niezgłoszenia

przez pozwanych w terminie wniosku o przeprowadzenie rozprawy, Sąd Najwyższy

na podstawie art. 3938 KPC rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym i zważył co

następuje.

Nie jest uzasadniony zarzut, że nie została rozpoznana istota sprawy. Dochodząc odszkodowania powód powinien wykazać powstanie szkody oraz wskazać

osobę zobowiązaną do jej naprawienia. Ponieważ wskazani przez powoda pozwani

podnieśli zarzut braku po ich stronie legitymacji biernej, Sąd miał obowiązek w pierwszej kolejności rozpoznać ten zarzut. Jeżeli zostanie ustalony brak legitymacji biernej

po stronie pozwanej, która nie jest osobą zobowiązaną do naprawienia szkody wyrządzonej chorobą zawodową, nie ma potrzeby ustalania przyczyn powstania

szkody, jej rozmiaru i daty jej powstania. Sąd nie jest uprawniony do czynienia ustaleń faktycznych na użytek ewentualnego innego postępowania, zwłaszcza że ustalenia te nie są w innym postępowaniu wiążące. Nie było zatem potrzeby przeprowadzenia z urzędu dowodu z opinii biegłego lekarza na podstawie art. 232 zdanie drugie KPC. Rozpoznając apelację Sąd Okręgowy zastosował ten przepis, przeprowadzając dowód na istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności. W wyniku postępowania dowodowego okazało się, że pozwana Spółka „S.” nie przejęła zakładu pracy

w rozumieniu art. 231 Kodeksu pracy, gdyż nie przejęła pracowników. Nie była także

nabywcą przedsiębiorstwa, odpowiedzialnym za jego zobowiązania na podstawie art.

526 KC, ponieważ nie nabyła w całości przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 55 1 KC, a

jedynie jego składniki. Zgodnie z art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o

przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze

zm.) zaspokajanie roszczeń wierzycieli następuje w trakcie postępowania likwidacyjnego ze środków uzyskanych z zadysponowania składników przedsiębiorstwa. Po

wykreśleniu przedsiębiorstwa z rejestru nie ma podmiotu zobowiązanego do zaspokajania tych roszczeń. Ustawa nie nakłada takiego obowiązku na organ założycielski

niezależnie od tego, czy po likwidacji pozostał jakiś majątek czy też nie.

Powołany w uzasadnieniu kasacji przepis art. 194 § 1 KPC stanowi, że jeżeli

okaże się, że powództwo nie zostało wniesione przeciwko osobie, która powinna być

w sprawie stroną pozwaną, sąd na wniosek powoda lub pozwanego wezwie tę osobę

do wzięcia udziału w sprawie. Na podstawie art. 477 KPC wezwanie takie w sprawach z powództwa pracownika może być dokonane z urzędu. Jednakże z mocy art.

391 KPC przepisy te nie mają zastosowania w postępowaniu apelacyjnym. Wniosek

o wezwanie do udziału w sprawie innego podmiotu zamiast lub obok pozwanych powód powinien zgłosić w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji. Zarzut, że

Sąd ten powinien dokonać wezwania z urzędu nie został sprecyzowany w apelacji.

Powód powołał się jedynie ogólnikowo na odpowiedzialność Skarbu Państwa, nie

wskazując jednostki organizacyjnej, która - jego zdaniem - powinna być stroną pozwaną. Przepis art. 194 KPC zamieszczony jest w rozdziale regulującym wymogi, którym powinien odpowiadać pozew i zasady postępowania po jego wniesieniu. Przepis

ten ma zastosowanie, gdy z treści pozwu wynika, że inna osoba powinna występować w sprawie jako strona pozwana. Omawiany przepis nie nakłada na sąd obowiązku przeprowadzenia dochodzenia w celu ustalenia osoby, przeciwko której powód powinien kierować swoje roszczenia. Obowiązek taki nie wynika także z treści

art. 468 § 1 KPC, regulującego postępowanie wyjaśniające w sprawach z zakresu

prawa pracy. W tych warunkach Sąd Okręgowy nie miał podstaw do uznania, że nastąpiło uchybienie w zakresie stosowania omawianych przepisów i słusznie stwierdził, że roszczeń przeciwko innemu podmiotowi powód może dochodzić w innym postępowaniu.

Z tych przyczyn Sąd Najwyższy w oparciu o przepis art. 39312 KPC oddalił kasację jako pozbawioną usprawiedliwionych podstaw.