Legislator Case Law & Legislation
II UK 315/10 AI generated

Social Security Court allows employer to classify translator work as service contract for social insurance purposes.

Case Number II UK 315/10
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court dismissed the social security agency's cassation appeal regarding the classification of a translator's employment. The court found that despite the contract being named a 'work contract,' the long-term, repetitive nature of translating business documents with a fixed monthly payment constituted a service contract under social security law. Consequently, the agency was correctly obligated to insure the translator under the provisions for service contracts rather than work contracts.

Legislator headnote

AI generated

Art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; Art. 750 k.c.: A contract labeled as a work contract is classified as a service contract if it involves repetitive performance of specific tasks with fixed remuneration, rather than the creation of a unique work.

Keywords

AI generated
social security classification service contract vs work contract translator employment status repetitive task performance fixed monthly remuneration casation appeal dismissal social insurance obligations

Cited Legislation

AI generated
Art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
działalnością firmy, za stałym (miesięcznym) wynagrodzeniem (art. 6 ust.
Art. 750 k.c.
podstawy ubezpieczenia, lecz nie zarzuca naruszenia art. 750 k.c., a wszak do tego
Art. 627 k.c.
rozumieniu art. 627 k.c. Skarga w ogóle nie zarzuca naruszenia art.
Art. 398 § 14 k.p.c.
Nie została oparta na podstawie procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.), co
art. 750 k.c
podstawy ubezpieczenia, lecz nie zarzuca naruszenia art. 750 k.c., a wszak do tego
art. 734 k.c
Zarzut skargi naruszenia art. 734 k.c.
art. 65 § 2 k.c
w związku z art. 65 § 2 k.c., poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa z 1 marca 2000 r.
art. 39813 § 2 k.p.c
Sąd Najwyższy jest związany ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżonego wyroku (art. 39813 § 2 k.p.c.).
art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c
Nie została oparta na podstawie procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.), co
art. 627 k.c
rozumieniu art. 627 k.c. Skarga w ogóle nie zarzuca naruszenia art. 627 k.c. przez

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Wyrok z dnia 6 kwietnia 2011 r.

II UK 315/10

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może - wbrew nazwie umowy - zakwalifikować pracę tłumacza języka obcego jako umowę o świadczenie usług, a nie

umowę o dzieło, gdy oparta jest na długookresowym zatrudnieniu i polega na

powtarzalnym wykonywaniu tłumaczeń dokumentów związanych z bieżącą

działalnością firmy, za stałym (miesięcznym) wynagrodzeniem (art. 6 ust. 1 pkt

4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,

jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm. w związku z art. 750

k.c.).

Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski

(sprawozdawca), Roman Kuczyński.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 kwietnia

2011 r. sprawy z wniosku W.Ś. SA w Ś. i Wioletty S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w W. o ubezpieczenie społeczne, na skutek skargi

kasacyjnej W.Ś. SA w Ś. od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 18

marca 2010 r. […]

o d d a l i ł skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu wyrokiem z 18 marca 2010 r. oddalił apelacje

Spółki Akcyjnej W.Ś. w Ś. oraz Wioletty S. od wyroku Sądu Okręgowego w Świdnicy

z 1 października 2009 r., który oddalił ich odwołania od decyzji pozwanego z 30

stycznia 2009 r. obejmującej Wiolettę S. ubezpieczeniami (emerytalnym i rentowymi)

z tytułu zatrudnienia na podstawie zlecenia na rzecz tej Spółki od 1 marca 2000 r. do

31 sierpnia 2008 r. oraz stwierdził podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia

społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości określonej dla poszczególnych miesięcy zatrudnienia. Sąd

Okręgowy ustalił, że Wioletta S. oraz Spółka dnia 1 marca 2000 r. podpisali umowę o

dzieło w zakresie tłumaczeń z języka angielskiego na język polski i odwrotnie dokumentów związanych z działalnością firmy, a w szczególności umów i kontraktów,

specyfikacji technicznych, dokumentacji korporacyjnej, korespondencji firmowej.

Zgodnie z umową przystąpienie do wykonania tłumaczenia wymagało każdorazowo

złożenia zamówienia na wykonanie tłumaczenia, wraz z określeniem terminu, w którym przyjmujący zamówienie powinien dostarczyć zamawiającemu przetłumaczone

dokumenty. Wioletta S. otrzymywała miesięcznie wynagrodzenie za dokonanie minimum tłumaczeń. W takim stanie Sąd Okręgowy decyzję pozwanego uznał za prawidłową, gdyż umowa - wbrew nazwie - nie była umową o dzieło, lecz ukrywała świadczenie pracy z zachowaniem staranności i jej istotą było wykonywanie określonych

czynności, a nie wykonanie dzieła. Nie wynik, ale określone działania były istotne dla

realizacji umowy i z tych działań Wioletta S. była rozliczana. Wynagrodzenie miesięczne było należne za wykonanie określonych czynności - przetłumaczenie dokumentów firmy - nie zależało zaś od wykonania oznaczonego dzieła, które przyniosłoby konkretny, indywidualny rezultat materialny.

Sąd Apelacyjny w uzasadnieniu oddalenia apelacji stwierdził, że strony łączyła

umowa zlecenia. Wnioskodawczyni była rozliczana z wykonania tłumaczeń, a nie z

osiąganego rezultatu. Otrzymywała miesięcznie podobne zryczałtowane wynagrodzenie, którego wysokość nie zależała od ilości dokonanych czynności. Wnioskodawczyni nie wykazała ilości wykonanych miesięcznie tłumaczeń i sposobu wyliczenia należnego jej wynagrodzenia. Nie wyjaśniła dlaczego otrzymywała miesięcznie

jednakowe wynagrodzenie, zmieniające się jedynie na podstawie otrzymywanych

podwyżek wynagrodzenia. Nie był zasadny zarzut, iż umowa z 1 marca 2000 r. miała

jedynie określać ramowy charakter współpracy pomiędzy stronami. Postanowienie §

3 umowy nie przesądzało o charakterze stosunku prawnego, wskazywało tylko, że

wnioskodawczyni winna przetłumaczyć jedynie dokumenty przedstawiane przez

Spółkę. Ponadto strony nie wykazały, iż wykonane czynności były weryfikowane pod

względem ich prawidłowości. Odpowiedzialność wykonawcy dzieła za wady dzieła

należy do istotnych warunków umowy o dzieło a tłumaczenia nie były weryfikowane

co do jakości. Na wnioskodawcy ciążył obowiązek wykazania, iż umowa była umową

o dzieło. Umowa była umową o świadczenie usług i wnioskodawczyni podlegała

ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie

ubezpieczeń społecznych. Zarzuty apelacji opierały się jedynie na odmiennej wykładni prawa.

W skardze kasacyjnej Spółka zarzuciła naruszenie prawa materialnego: 1) art.

83 ust. 1 pkt 1 i 3, art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 3, art. 13 pkt 2 ustawy

z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa z 1 marca 2000 r. stanowi podstawę do

objęcia Wioletty S. ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, ubezpieczeniem

zdrowotnym i na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 2) art. 734

k.c. w związku z art. 65 § 2 k.c., poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa z 1 marca 2000 r. jest umową zlecenia, podczas gdy umowa

ta ma charakter ramowy i określa jedynie ogólne zasady współpracy stron.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Skarga kasacyjna podlega rozpoznaniu tylko w granicach jej podstaw (art.

39813 § 2 k.p.c.), co oznacza, że w postępowaniu kasacyjnym nie rozstrzyga się

ponownie sprawy, lecz tylko ocenia, czy zarzuty skargi pozwalają wzruszyć prawomocny wyrok. Skarga kasacyjna nie ma uzasadnionej podstawy i dlatego została

oddalona. Nie została oparta na podstawie procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.), co

powoduje, że w ocenie zarzutów jej podstawy materialnej (art. 398 3 § 1 pkt 1 k.p.c.)

Sąd Najwyższy jest związany ustaleniami faktycznymi stanowiącymi podstawę zaskarżonego wyroku (art. 39813 § 2 k.p.c.).

Zarzut skargi naruszenia art. 734 k.c. w związku z art. 65 § 2 k.c., „poprzez

błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że umowa z dnia 1 marca

2000 r. jest umową zlecenia, podczas gdy umowa ta ma charakter ramowy i określa

jedynie ogólne zasady współpracy stron”, nie jest zasadny. Przede wszystkim zarzut

ten został zawężony tylko do umowy z 1 marca 2000 r., tzw. „ramowej”, a wszak nie

tylko ta umowa składała się na zobowiązanie, które strony przyjęły i realizowały przez

kilka lat. W samym zarzucie stwierdza, że umowa ta określała jedynie „ogólne zasady współpracy stron”. Tymczasem nawet według skarżącej „umowa o dzieło” wynikała nie z umowy ramowej, lecz dopiero z dalszego zamawiania tłumaczeń jako

„dzieł”. Sąd natomiast dokonał szerszej oceny niż zakres zarzutu, gdyż w podstawie

rozstrzygnięcia miał na uwadze całość praw oraz obowiązków stron. Przyjął, że

umowa ramowa i zamówienia tłumaczeń składały się na jedną umowę (zobowiąza-

nie). Zarzut skargi rozmija się też z uzasadnieniem zaskarżonego wyroku, w którym

wcale nie stwierdzono, że podstawą podlegania ubezpieczeniom jest zlecenie z art.

734 k.c., lecz umowa o świadczenie usług, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy

o systemie ubezpieczeń społecznych. Redukowanie oceny prawnej do art. 734 k.c.

byłoby z gruntu niewłaściwe, gdyż przepis ten dotyczy tylko dokonania czynności

prawnej dla dającego zlecenie, a nie o takie czynności chodziło.

W tej sprawie to przepis art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń

społecznych wyprzedzał przepisy o umowach cywilnych, gdyż Sąd Apelacyjny przyjął, iż „łącząca strony umowa była w istocie umową o świadczenie usług” (uzasadnienie in fine). Na gruncie tego przepisu pojęcie „umowy o świadczenie usług”, jest

szersze niż umowy zlecenia z Kodeksu cywilnego. Jeżeli więc Sąd stwierdził, że w

sprawie podstawą ubezpieczenia była taka umowa, to jednocześnie wyklucza to

umowę o dzieło, która w systemie ubezpieczeń społecznych nie stanowi tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym. Skarga zwalcza taką kwalifikację umowy jako

podstawy ubezpieczenia, lecz nie zarzuca naruszenia art. 750 k.c., a wszak do tego

przepisu odnosi się art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje

się odpowiednio przepisy o zleceniu. Jeżeli więc przepis art. 6 ust. 1 pkt 4 obejmuje

ubezpieczeniami osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, to cechą

istotną jest tu wykonywanie pracy polegające na świadczeniu usług. Sąd nie ustalił,

iżby tłumaczenia dokumentów stanowiły wykonywanie oznaczonego dzieła w

rozumieniu art. 627 k.c. Skarga w ogóle nie zarzuca naruszenia art. 627 k.c. przez

jego niezastosowanie do ustalonego stanu faktycznego.

Przepis art. 65 § 2 k.c. również za podstawę ma ustalenia stanu faktycznego.

Zgodny zamiar stron i cel umowy należą wszak do sfery faktów, których skarga nie

podważa. Ponadto o charakterze umowy decyduje jej treść w zakresie wszystkich

elementów zobowiązania. Nazwa umowy ma znaczenie, gdy po analizie istotnych

elementów zobowiązania, nie można dokonać jednoznacznej kwalifikacji umowy. W

systemie ubezpieczeń społecznych nie są rzadkie przypadki, w których nawet zgodnie nazwana przez strony umowa nie jest tą, która stanowi tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym (por. przykładowe spory na tle kwalifikacji prawnej umów o

świadczenie usług w orzecznictwie Sądu Najwyższego - wyroki: z 8 stycznia 1999 r.,

II UKN 403/98, OSNAPiUS 2000 nr 5, poz. 194; z 28 marca 2000 r., II UKN 386/99,

OSNAPiUS 2001 nr 16, poz. 522; z 30 czerwca 2000 r., II UKN 614/99, OSNAPiUS

2002 nr 1, poz. 23; uchwała z 12 kwietnia 1994 r., I PZP 13/94, OSNAPiUS 1994 nr

3, poz. 39). Przepis art. 65 § 2 k.p.c. nie został naruszony, gdyż o rodzaju stosunku

prawnego nie decyduje nazwa umowy lecz faktyczna realizacja przez strony wzajemnych praw i obowiązków. Te zaś były konkretnie ustalone i wzajemnie realizowane na przestrzeni niekrótkiego okresu. Wbrew skardze nie decydowała sama umowa

ramowa o współpracy, gdyż wywodzone z niej argumenty przemawiają przeciwko

skarżącemu. Przede wszystkim umowa ramowa o współpracy nie może być uważana za odrębną umowę, gdyż samodzielnie nie miała znaczenia. Określała podstawowe reguły, lecz równie ważna była realizacja całości zobowiązania, którego wcale nie

można podzielić, tak jak ciąg kolejnych umów „o dzieło”, gdyż byłaby ich niezliczona

ilość. W sprawie nawet nie podjęto trudu ich policzenia. Nie było dowodów na indywidualne zamawianie konkretnego tłumaczenia i z drugiej strony dowodu, iżby wystawiany rachunek dotyczył tylko konkretnego tłumaczenia. Na podstawie wypłat wynagrodzenia ustalono w decyzji podstawę składek, a ta potwierdza konstatację Sądu

Apelacyjnego, iż wnioskodawczyni otrzymywała miesięcznie podobne, zryczałtowane

wynagrodzenie i wysokość wynagrodzenia w żaden sposób nie zależała od ilości

dokonanych czynności. Wnioskodawczyni w toku postępowania nie wykazała w żaden sposób ilości wykonywanych miesięcznie tłumaczeń ani sposobu wyliczania należnego jej wynagrodzenia. Nie uczyniła tego również skarżąca Spółka. Wnioskodawczyni otrzymywała miesięcznie jednakowe wynagrodzenie, zmieniające się jedynie na podstawie otrzymywanych podwyżek wynagrodzenia. Nie znajduje więc podstaw pogląd, że umowa o współpracy mająca za przedmiot powtarzalne i takie same

usługi, świadczone systematycznie, za stałym wynagrodzeniem, pozwalała jednocześnie uznać, że były wykonywane odrębne (indywidualne) umowy o dzieło. Tłumaczenie dokumentów z języka angielskiego na polski i odwrotnie, nawet ograniczone

do danej branży, nie może być w takiej sytuacji kwalifikowane jako wykonywanie

oznaczonego dzieła w rozumieniu art. 627 k.c. Nie jest to czynność właściwa dla

umowy o dzieło w sytuacji, gdy tłumacz pozostaje w gotowości do pracy, która polega na powtarzalnym tłumaczeniu dokumentów związanych z branżową działalnością

firmy i za którą otrzymuje stałe (miesięczne) wynagrodzenie, a przy tym umowa trwa

kilka lat. Przepisy dotyczące umowy o dzieło regulują ją dość szczegółowo (art. 627646), natomiast ukształtowanie umowy o świadczenie usług, do której stosuje się

odpowiednio przepisy o zleceniu (art. 750 k.c.), pozostawione jest stronom. Ta różnica wynika z innych obowiązków w tych umowach, gdyż czym innym jest wykonanie

oznaczonego dzieła, a czym innym świadczenie usług, przy czym nie można zastrzegać wyłączności umowy o dzieło dla przedmiotu świadczenia, który może i zwykle jest przedmiotem typowych umów o świadczenie usług a nawet umowy o pracę.

W przypadku zwykłego tłumaczenia tłumacz nie tworzy żadnego dzieła, lecz tylko

dokonuje zwykłej czynności translatorskiej, zwłaszcza gdy przedmiotem nie jest

szczególne dzieło literackie, lecz tylko „dokumenty związane z działalnością firmy, w

szczególności umowy i kontrakty, specyfikacje techniczne, dokumentacja korporacyjna, korespondencja firmowa” (§ 1 umowy). Wykonanie oznaczonego dzieła z art.

627 k.c., to stworzenie dzieła, które poprzednio nie istniało. Trudno uznać za takie

tłumaczenie dokumentów związanych z działalnością firmy.

Oceny powyższej nie zmienia akcentowany przez skarżącego stan gotowości

(oczekiwania) na złożenie zamówienia tłumaczenia. Nie jest to bowiem sytuacja właściwa dla wykonawcy dzieła, który dzieło po prostu wykonuje, a nie oczekuje na zlecenie wykonania określonej pracy. Jeżeli skarżący podkreśla odrębność umowy o

warunkach i zasadach współpracy oraz łączony z nią stan gotowość, czyli oczekiwania na tłumaczenie oraz z drugiej strony decyduje samo zamówienie tłumaczenia

jako „dzieła”, to jest to podział pozorny, gdyż umowę należy traktować jako całość, ze

wszystkimi jej elementami, w tym pisanymi i niepisanymi. Znaczenie ma więc faktyczna realizacja całości zobowiązania, które nie było jednorazowe, lecz powtarzalne

na przestrzeni kilku lat. Innymi słowy, to że strony określiły ramowo zasady współpracy, w tym wynagrodzenia, nie stanowi elementu przesądzającego o istnieniu

umowy o dzieło. Wynagrodzenie było w istocie stałe, gdyż w poszczególnych okresach (miesiącach) miało taką samą wysokość, co potwierdza, że - jak ustalił Sąd zależało od samej gotowości i dokonywania tłumaczeń, a nie od rozliczenia konkretnego tłumaczenia jako dzieła. Znaczenie miało samo tłumaczenie jako czynność

(usługa).

System ubezpieczeń społecznych ma charakter powszechny, co nie pozwala

przyjąć, że obowiązkowo ubezpieczeniom nie podlega działalność zarobkowa polegająca na świadczeniu usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się

przepisy dotyczące zlecenia. Elastyczność reguły z art. 750 k.c. a zarazem sformułowania z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, które do tej

reguły nawiązuje, nakazuje objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi wszelkich umów zbliżonych do typowej umowy zlecenia. Jeśliby uznać, że w sytuacji takiej

jak w rozpoznawanej sprawie strony łączyła umowa o dzieło, to wówczas funkcja

regulacji z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych byłaby

bezprzedmiotowa.

Zarzuty naruszenia art. 11 ust. 2 i art. 12 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie są zasadne, gdyż z decyzji pozwanego nie wynika, iżby objął

zainteresowaną ubezpieczeniem chorobowym (w danym przypadku dobrowolnym) i

wypadkowym. Przepis art. 83 ust. 1 pkt 1 i 3 tej ustawy stanowił podstawę prawną do

wydania decyzji, natomiast z art. 13 pkt 2 wynika tylko okres podlegania ubezpieczeniu.

Z powyższych motywów orzeczono jako w sentencji stosownie do art. 398 14

k.p.c.