Supreme Court quashes accident award due to intoxication breaking work connection without explanation.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court quashed the Regional Court's award of compensation for a work-related death because the lower court failed to address the deceased's intoxication. The Social Insurance Institution argued that the worker's drunkenness severed the causal link to employment, while the Regional Court initially ruled in favor of the family citing a change in law. The Supreme Court held that intoxication automatically breaks the work connection unless the accident was caused by an external factor, and since the lower court ignored this critical issue, the case was remanded for a new decision.
Legislator headnote
AI generatedArt. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; intoxication by the employee severs the causal link between the accident and work unless the accident was caused by an external factor.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt II UK 315/03
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 kwietnia 2004 r.
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Beata Gudowska (przewodniczący)
SSN Roman Kuczyński
SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca)
Protokolant Wanda Cabaj
w sprawie z wniosku R. .
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B.
o jednorazowe odszkodowanie,
po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw
Publicznych w dniu 8 kwietnia 2004 r.,
kasacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w B.
z dnia 11 czerwca 2003 r., sygn. akt V Ua …/03,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi
Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B. do
ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania
kasacyjnego.
Uzasadnienie
Decyzją z dnia 15 marca 2003 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w B. odmówił R. Z. prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci
wskutek wypadku przy pracy jej męża M. Z. Zdaniem organu rentowego zdarzenia,
któremu uległ mąż wnioskodawczyni w dniu 18 stycznia 2002 r., nie można uznać
za wypadek przy pracy z uwagi na to że zmarły w chwili wypadku był w stanie
nietrzeźwym w związku z czym doszło do zerwania więzi z pracą.
W odwołaniu R. Z. zarzuciła zaskarżonej decyzji naruszenie art. 12 ustawy z
dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób
zawodowych i wniosła o jej zmianę.
Wyrokiem z dnia 16 stycznia 2003 r. Sąd Rejonowy Sąd Pracy w B. zmienił
powyższą decyzję i przyznał R. Z. kwotę 41 163 zł tytułem jednorazowego
odszkodowania wskutek śmierci w pracy męża. Zdaniem Sądu Rejonowego
wypadek jakiemu uległ M. Z. był zdarzeniem nagłym, wywołanym przyczyną
zewnętrzną które nastąpiło podczas wykonywania przez pracownika czynności na
rzecz pracodawcy. Sąd uznał, powołując się na orzeczenia Sądu Najwyższego z
dnia 29 września 1978r. III PRN 31/78 i z dnia 11 sierpnia 1994 r. II PRN 1/94
(OSNAPiUS
1995/3/34),
że
wbrew twierdzeniom
organu
rentowego
stan
nietrzeźwości nie powoduje automatycznie zerwania związku z pracą. Sąd
podniósł, iż w trakcie postępowania doszło do zmiany stanu prawnego. Z dniem 1
stycznia 2003 r. weszła w życie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o
ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (
Dz. U. Nr 199, poz. 1673), uchylająca ustawę wypadkową z dnia 12 czerwca 1975
r., na której przepisy powołał się organ rentowy w zaskarżonej decyzji. Zgodnie z
art. 46 tej ustawy do wniosków o jednorazowe odszkodowanie zgłoszonych przed
dniem wejścia w życie ustawy stosuje się przepisy obowiązujące w dniu wydania
orzeczenia o uszczerbku na zdrowiu lub stwierdzającego związek śmierci z
wypadkiem albo chorobą zawodową. Ponieważ pierwszym takim orzeczeniem w
niniejszej sprawie mógł być dopiero wyrok Sądu Rejonowego, Sąd orzekając już po
wejściu w życie nowej ustawy, podstawą rozstrzygnięcia uczynił jej przepisy.
Organ rentowy zaskarżył powyższy wyrok apelacją zarzucając naruszenie
przepisu art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zdaniem ZUS brak było podstaw do
uznania, że zaistniałe zdarzenie spełnia wymogi przewidziane art. 6 , albowiem
zmarły pracownik przez wprowadzenie się w stan nietrzeźwości zerwał związek z
pracą a ponadto podjął czynności, których zwykle nie wykonywał, wbrew zakazowi
kierownika.
Wyrokiem z dnia 11 czerwca 2003 r. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i
Ubezpieczeń Społecznych w B. oddalił apelację. Zdaniem Sądu Okręgowego, Sąd
Rejonowy w uzasadnieniu swego orzeczenia błędnie zinterpretował treść art. 46
ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wniosek do organu rentowego został
złożony przez wnioskodawczynię w dniu 8 lutego 2002 r., a więc w okresie kiedy
obowiązywała ustawa z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych, co oznacza, że w sprawie należy
stosować przepisy ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. Uchybienie to nie miało jednak
wpływu na wydanie merytorycznego rozstrzygnięcia, albowiem treść stosownych
artykułów jest identyczna. Sąd Okręgowy uznał, iż art. 12 ust. 1, przeciwieństwie do
art. 8 ust. 1, nie zawiera żadnych ograniczeń pozwalających na wyłączenie z grona
osób
ubiegających
się
o
jednorazowe
odszkodowanie
członków
rodziny
pracownika, który zmarł podczas wypadku przy pracy i był pod wpływem alkoholu.
To ustawowe obostrzenie dotyczy pracowników ubiegających się o odszkodowanie,
a nie członków rodzin zmarłego pracownika.
W kasacji od powyższego orzeczenia organ rentowy zarzucił naruszenie
przepisów postępowania, które mogło mieć istotny wpływ na wynika sprawy, a
mianowicie art. 328 § 2 w zw. z art. 391 k.p.c. oraz naruszenie przepisów prawa
materialnego przez błędną wykładnię art. 6 ustawy wypadkowej z dnia 12 czerwca
1975 r.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Tytułem uwagi wstępnej należy stwierdzić, iż Sąd Okręgowy trafnie
skorygował stanowisko Sądu Rejonowego, że sprawa podlegała rozpoznaniu w
oparciu o przepisy ustawy wypadkowej z 1975 r. Zdarzenie w postaci śmierci męża
wnioskodawczyni miało miejsce w dniu 18 stycznia 2002 r., z wnioskiem o
jednorazowe odszkodowanie wnioskodawczyni wystąpiła 8 lutego tego roku w
związku z czym, zgodnie z art. 46 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o
ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
(Dz. U Nr 199, poz. 1673 ze zm.) do wniosku o jednorazowe odszkodowanie
zgłoszonego przed dniem wejścia w życie tej ustawy stosuje się przepisy
obowiązujące w dniu wydania orzeczenia o uszczerbku na zdrowiu lub
stwierdzającego związek śmierci z wypadkiem albo chorobą zawodową. Skutek
zdarzenia w postaci śmierci pracownika - męża wnioskodawczyni czyni zbędnym
orzekanie o uszczerbku na zdrowiu.
Nie zasługuje na uwzględnienie zarzut kasacji naruszenia przepisu art. 328 §
2 k.p.c. Pomimo skrótowej treści, uzasadnienie wyroku Sądu II instancji może
zostać uznane za odpowiadające wymaganiom powołanego przepisu. Pominięcie w
nim elementów, o których mowa w kasacji, wynika z zajętego przez Sąd Okręgowy
stanowiska w kwestii uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Zarzut kasacji błędnej wykładni art. 6 ustawy wypadkowej należy uznać za
uzasadniony. Z zawartego w uzasadnieniu wyroku określenia relacji między art. 8
ust. 1, a art. 12 ust. 1 ustawy wypadkowej wyraźnie wynika, że w ocenie Sądu
Okręgowego zdarzenie z dnia 18 stycznia 2002 r. było wypadkiem przy pracy.
Dokonując takiej oceny Sąd Okręgowy pominął jednak całkowicie rozważenie
podnoszonych przez organ rentowy okoliczności, iż zdarzenie nie miało wszystkich
przewidzianych ustawą wypadkową cech, pozwalających uznać je za wypadek przy
pracy.
Pojęcie wypadku przy pracy, o którym mowa w art. 12 ustawy wypadkowej w
związku z jednorazowym odszkodowaniem dla członków rodziny pracownika, który
zmarł wskutek wypadku przy pracy jest tożsame z ustawową definicją wypadku
przy pracy, zawartą w art. 6 ustawy wypadkowej. Zgodnie z tym przepisem za
wypadek przy pracy można uznać 1) zdarzenie nagłe, 2) spowodowane przyczyną
zewnętrzną, 3) które nastąpiło w związku z pracą. Nie budzi wątpliwości. że w
rozpoznawanej sprawie zdarzenie z dnia 18 lutego 2002 r. posiadało cechy
wymienione pod 1) i 2). Odnośnie do cechy wymienionej pod 3) ustawodawca
dookreślił w ustawie wypadkowej związek zdarzenia z pracą wskazując, że związek
ten zachodzi w razie wykonywania przez pracownika zwykłych czynności albo
poleceń przełożonych, podczas wykonywania czynności w interesie zakładu pracy,
nawet bez polecenia, podczas odbywania drogi w czasie pozostawania w
dyspozycji zakładu pracy między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania
pracy. Jeżeli przyczyna zewnętrzna zadziałała poza wymienionymi sytuacjami,
dochodzi do zerwania związku z pracą i zdarzenie nie będzie mogło być uznane za
wypadek przy pracy. W judykaturze przyjęto, że zerwanie związku z pracą może
zostać spowodowane stanem nietrzeźwości pracownika (por. wyrok Trybunału
Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 maja 1957 r., OSPiKA 1959, poz. 27; por. też
wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 listopada 1998 r., II UKN 298/98, OSNP 1999,
nr 24, poz. 798). Organ rentowy w kasacji powołał się na okoliczność, że zmarły R.
Zdanowicz miał we krwi 1,4 promila alkoholu oraz że pracę wykonywał bez
zabezpieczeń i wbrew decyzji kierownika budowy, który zabronił mu pracy na
rusztowaniu.
Zdaniem Sądu Najwyższego w składzie orzekającym, należy przyjąć, że
brak związku z pracą nie występuje kiedy pracownik będąc w stanie nietrzeźwym
ulega wypadkowi spowodowanemu przyczyną zewnętrzną (np. uderzenie pioruna).
Natomiast związek ten ulega przerwaniu jeśli zdarzenie zostało spowodowane
stanem nietrzeźwości pracownika. Orzeczenie Sądu Okręgowego, kwalifikujące
zdarzenie z dnia 18 lutego 2002 r. jako wypadek przy pracy, zapadłe bez
wyjaśnienia wpływu stanu nietrzeźwości na istnienie związku z pracą w rozumieniu
art. 6 ustawy wypadkowej, należało więc uznać za przedwczesne, co skutkowało
uchyleniem zaskarżonego wyroku i przekazaniem sprawy Sądowi Okręgowemu do
ponownego rozpoznania (art. 39313 k.p.c.).