Legislator Case Law & Legislation
II PK 116/09 AI generated

Supreme Court allows civil servant's claim for equal pay after transfer to a different position.

Case Number II PK 116/09
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court overturned the lower court's dismissal of a civil servant's claim for unpaid salary following a transfer to a new position. The plaintiff argued that his move from Deputy Director to Inspector violated protections requiring equal pay for equivalent roles, while the defendant contended the new role was distinct. The court ruled that the transfer constituted a change in employment terms requiring equal remuneration, thus allowing the claim for the salary difference.

Legislator headnote

AI generated

Art. 110 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej; Art. 10 ust. 1b ustawy o pracownikach urzędów państwowych: A transfer of a civil servant to a different position must be equivalent in terms of qualifications and remuneration, and the new position cannot be the same as the one previously held before the transfer.

Keywords

AI generated
civil servant transfer equal pay requirement different position salary reduction employment terms change public office regulations remuneration equivalence

Cited Legislation

AI generated
Art. 110 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej
Powód argumentował, że zgodnie z art. 110 ust.
Art. 10 ust. 1b ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych
stosuje się m. in. art. 10 ust. 1b tej ustawy. Przepis ten pozwala na przeniesienie

Cited Case Law

AI generated
wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 maja 1997 r., sygn. I PKN 151/97
wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 czerwca 2007 r., sygn. I PK 18/07
wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 czerwca 2009 r., sygn. II PK 310/08
I PK 18/07
Supreme Court rules civil servant transferred under Art. 10(1)b retains previous salary level.
II PK 310/08
wyrok z dnia 23 czerwca 2009 r., sygn. II PK 310/08). Sąd Najwyższy rozpatrujący

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt II PK 116/09

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 28 października 2009 r.

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący)

SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca)

SSN Zbigniew Myszka

w sprawie z powództwa J. D.

przeciwko Urzędowi Kontroli Skarbowej […]

o wynagrodzenie,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń

Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 28 października 2009 r.,

skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i

Ubezpieczeń Społecznych […]

z dnia 12 grudnia 2008 r.,

uchyla zaskarżony wyrok w całości i przekazuje sprawę do

ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu pozostawiając

temu

Sądowi

kasacyjnego.

rozstrzygnięcie

o

kosztach

postępowania

Uzasadnienie

Powód J. D. pozwem z dnia 31 sierpnia 2008 r. domagał się od pozwanego

Urzędu Kontroli Skarbowej /.../ zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę.

Powód na podstawie pisma Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej z

dnia 28 lipca 2006 r. ze skutkiem od dnia 31 lipca 2006 r. został odwołany z

zajmowanego stanowiska Wicedyrektora pozwanego Urzędu. Od dnia 1 sierpnia

2006 r. powód pracował nadal w Urzędzie, na stanowisku inspektora kontroli

skarbowej III stopnia, przy czym – zgodnie z oświadczeniem pozwanego – do dnia

31 października 2006 r. miał prawo do uprzednio pobieranego wynagrodzenia

natomiast od tej daty otrzymał nowe warunki płacy na nowym stanowisku –

inspektora kontroli skarbowej w Wydziale Kontroli Podatkowej w ośrodku

zamiejscowym w /.../.

Powód argumentował, że zgodnie z art. 110 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia

2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 170 poz. 1218 ze zm.) stosunki pracy,

nawiązane w urzędach przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie ustawy z

dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2001 r. Nr

86 poz. 953 ze zm.) pozostają w mocy nie dłużej niż do 31 grudnia 2007 r., chyba

że wcześniej w sposób określony w ustawie o służbie cywilnej zostały

przekształcone, rozwiązane lub wygasły. Zgodnie z art.

111 ustawy o służbie

cywilnej do pracowników zatrudnionych na podstawie ustawy z 16 września 1982 r.

stosuje się m. in. art. 10 ust. 1b tej ustawy. Przepis ten pozwala na przeniesienie

pracownika ze względu na szczególne potrzeby urzędu, na inne stanowisko

odpowiadające jego kwalifikacjom i równorzędne pod względem wynagrodzenia.

Powód twierdził, że w związku z tym powinien otrzymywać wynagrodzenie nie

niższe niż otrzymywane na stanowisku Wicedyrektora Urzędu. W związku z

niedozwolonym zmniejszeniem wynagrodzenia powód domagał się różnicy między

wynagrodzeniem należnym a otrzymanym, a także różnicy między należną a

wypłaconą wartością nagrody jubileuszowej.

Pozwany argumentował, że do powoda nie znajduje zastosowania art. 10

ust. 1b ustawy z 16 września 1982 r. Zdaniem pozwanego powoda odwołano

wyłącznie z funkcji Wicedyrektora, nie była ona jednak stanowiskiem w rozumieniu

powołanego przepisu.

Sąd Rejonowy, Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia

12 listopada 2007 r., oddalił powództwo w całości. Sąd podzielił argumentację

strony pozwanej, że do powoda nie sposób stosować normy art. 10 ust. 1b ustawy

o pracownikach urzędów państwowych. Wskazał, że powierzenie stanowiska

wicedyrektora urzędu w rozumieniu art. 10 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 28 września

1991 r. o kontroli skarbowej (t. j. Dz.U. z 2004 r., Nr 8 poz. 65 ze zm.) nie stanowi

zmiany w stosunku do stanowiska inspektora kontroli skarbowej.

Rozpoznający sprawę na skutek apelacji powoda Sąd Okręgowy, wyrokiem

z dnia 12 grudnia 2008 r., oddalił apelację. Sąd Okręgowy podzielił ustalenia

faktyczne i ocenę prawną dokonaną przez Sąd Rejonowy. Zdaniem Sądu

Okręgowego nie doszło do zmiany stanowiska powoda, stanowisko wicedyrektora

urzędu kontroli skarbowej stanowi bowiem – zdaniem Sądu – odmianę stanowiska

inspektora kontroli skarbowej. Skoro powód jedynie utracił pełnioną funkcję, nie

doszło do przeniesienia go na inne stanowisko, a tym samym – niespełniona

została hipoteza art. 10 ust. 1b ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

Skargę kasacyjną od tego wyroku wywiódł pełnomocnik powoda, zarzucając

Sądowi Okręgowemu naruszenie art. 10 ust. 1b ustawy o pracownikach urzędów

państwowych przez jego niezastosowanie oraz art. 10 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 28

września 1991 r. o kontroli skarbowej przez przyjęcie, że powołanie na stanowisko

wicedyrektora urzędu w rozumieniu tego przepisu dotyczy funkcji a nie stanowiska

w rozumieniu art. 10 ust. 1b ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Przestawiona

historia

niniejszego

postępowania

ukazuje

wyraźnie,

że

rozstrzygnięcia wymaga problem wzajemnej zależności między sprawowaniem

przez pracownika funkcji inspektora kontroli skarbowej oraz funkcji wicedyrektora

urzędu i zmian w tym zakresie przez pryzmat użytego w art. 10 ust. 1b ustawy z

dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2001 r.

Nr 86, poz. 953 ze zm.) pojęcia „stanowisko” a także sformułowań „szczególne

potrzeby urzędu”.

Sąd Najwyższy nie godzi się z przyjętą przez sądy powszechne w niniejszej

sprawie interpretacją tych pojęć. Powołanie powoda na stanowisko wicedyrektora

urzędu nie mogło stanowić prostego poszerzenia jego obowiązków jako inspektora

kontroli skarbowej. Przekształcenia organizacyjne spowodowały, że powód z

uprzednio zajmowanego stanowiska inspektora kontroli skarbowej III stopnia w

Urzędzie Kontroli Skarbowej, a także Dyrektora Urzędu Kontroli Skarbowej w K., od

dnia 1 stycznia 1999 r. powołany został - z uwagi na likwidację Urzędu w K. - na

stanowisko inspektora kontroli skarbowej III stopnia w pozwanym Urzędzie w P., a

drugim pismem – powołany został na stanowisko Wicedyrektora w tym Urzędzie.

Wskutek powierzenia

przedmiotowej funkcji poszerzył

się

istotnie

zakres

obowiązków powoda. Należy w związku z tym przyjąć, że doszło do zmiany treści

jego stosunku pracy w trybie porozumienia stron (o dopuszczalności tego rodzaju

modyfikacji por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 maja 1997 r. w sprawie I PKN

151/97, OSNP 8/1998 poz.235). Powód akceptował dokonaną zmianę, wiążącą się

ze zmianą zakresu obowiązków (a także warunków wynagradzania), akceptował ją

pozwany urząd a zatem złożone zostały zgodne oświadczenia woli w przedmiocie

dokonania zmiany warunków zatrudnienia.

Sąd Najwyższy wskazuje, że podobne sprawy stanowiły już przedmiot jego

orzekania (zob. np. wyrok z dnia 26 czerwca 2007 r., sygn. I PK 18/07 a także

wyrok z dnia 23 czerwca 2009 r., sygn. II PK 310/08). Sąd Najwyższy rozpatrujący

niniejszą sprawę, ze względu na jej szczególne podobieństwo do sprawy II PK

310/08, podziela argumentację przedstawioną w jego uzasadnieniu.

W szczególności należy uznać, że powód objęty był ochronną regulacją art.

111 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej z 2006 r., a zatem należało do niej stosować

art. 10 ust. 1b ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

W świetle tego przepisu możliwe jest przeniesienie urzędnika państwowego

ze względu na szczególne potrzeby urzędu. Za potrzebę tego rodzaju można uznać

odwołanie z funkcji wicedyrektora urzędu kontroli skarbowej. Odwołanie sprawiło

bowiem, że J. D. nie można było w dalszym ciągu zatrudniać na takim stanowisku.

Przez „inne stanowisko” rozumie się w tym przypadku stanowisko inne niż

zajmowane przed przeniesieniem na podstawie art. 10 ust. 1b ustawy o

pracownikach urzędów państwowych. Nie sposób zatem, jak to czyni pozwany oraz

jak czyniły to sądy powszechne orzekające w sprawie, odnosić owego pojęcia do

stanowiska zajmowanego przed powołaniem powoda na stanowisko wicedyrektora

urzędu.

Bez wątpienia

zakres

obowiązków inspektora

kontroli

skarbowej

pozostawał odmienny niż wicedyrektora urzędu, a zatem i stanowisko inspektora na

które powoda przeniesiono było stanowiskiem „innym”. Nie ma natomiast

znaczenia, że stanowisko takie powód zajmował uprzednio.

Przeniesienie na inne stanowisko ma odpowiadać kwalifikacjom urzędnika i

pozostawać równorzędne pod względem wynagrodzenia. Niedopuszczalne było

zatem obniżenie wynagrodzenia powoda w związku z przeniesieniem na

stanowisko inspektora kontroli skarbowej III stopnia.

Mając na uwadze powyższe Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji.