Legislator Case Law & Legislation
I PZ 47/01 AI generated

I PZ 47/01 · Sąd Najwyższy

Case Number I PZ 47/01
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

Sąd Rejonowy w Lubinie wyrokiem z dnia 5 października 2000 r. oddalił powództwo Jerzego J. w zakresie żądania przywrócenia do pracy oraz zasądzenia brakującej części odprawy emerytalnej i umorzył postępowanie w pozostałym zakresie. lutego 2001 r. zmienił powyższy wyrok Sądu Rejonowego i zasądził od strony pozwanej KGHM Polska Miedź Spółki Akcyjnej Oddziału: Zakłady Górnicze „R.” w P. na

Legislator headnote

AI generated

I PZ 47/01 · Sąd Najwyższy: brakiem formalnym pisma i nie podlegającą usunięciu w trybie art. 130 KPC, w postaci braku przedstawienia okoliczności uzasadniających rozpoznanie kasacji.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Postanowienie z dnia 10 sierpnia 2001 r.

I PZ 47/01

Spóźnione jest przedstawienie okoliczności uzasadniających rozpoznanie kasacji (art. 3933 § 1 pkt 3 KPC) dopiero w zażaleniu na postanowienie o jej

odrzuceniu.

Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie

SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 10 sierpnia

2001 r. sprawy z powództwa Jerzego J. przeciwko KGHM Miedź SA Oddziałowi Zakłady Górnicze R. w P. o przywrócenie do pracy i odprawę, na skutek zażalenia

powoda na postanowienie Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy z dnia 8 maja 2001 r. [...]

o d d a l i ł zażalenie.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Lubinie wyrokiem z dnia 5 października 2000 r. oddalił powództwo Jerzego J. w zakresie żądania przywrócenia do pracy oraz zasądzenia brakującej części odprawy emerytalnej i umorzył postępowanie w pozostałym zakresie.

Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy wyrokiem z dnia 15

lutego 2001 r. zmienił powyższy wyrok Sądu Rejonowego i zasądził od strony pozwanej KGHM Polska Miedź Spółki Akcyjnej Oddziału: Zakłady Górnicze „R.” w P. na

rzecz powoda kwotę 12.431,25 zł brutto z ustawowymi odsetkami od dnia 1 maja

2000 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania oraz oddalił apelację w pozostałej

części.

Kasację od tego wyroku wniósł powód, zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 45 § 2 i § 3 KP oraz

art. 112 i 113 KP poprzez uznanie za nieuzasadnione przywrócenie powoda do pracy

ze względu na wiek oraz naruszenie art. 233 KPC polegające na niewłaściwej ocenie

zebranego materiału dowodowego, mające istotny wpływ na wynik sprawy, wskutek

pominięcia okoliczności, iż powodowi brakowało tylko 5 miesięcy do nabycia uprawnień do emerytury górniczej. Kasacja zawiera wniosek o zmianę zaskarżonego orzeczenia i uwzględnienie w całości roszczeń powoda z uwzględnieniem kosztów postępowania kasacyjnego, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu drugiej

instancji i poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego w Lubinie i przekazanie

sprawy do ponownego rozpoznania temu Sądowi.

Postanowieniem z dnia 8 maja 2001 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy odrzucił kasację powoda. W uzasadnieniu Sąd ten

wskazał, że złożone przez powoda pismo dotknięte jest istotną wadą, nie będącą

brakiem formalnym pisma i nie podlegającą usunięciu w trybie art. 130 KPC, w postaci braku przedstawienia okoliczności uzasadniających rozpoznanie kasacji.

W zażaleniu na powyższe postanowienie wraz z wnioskiem o przywrócenie

terminu do wniesienia zażalenia powód podał, że w kasacji wykazane zostało, iż w

przedmiotowej sprawie występuje istotne zagadnienie prawne i tym samym kasacja

spełnia wymóg przedstawienia okoliczności uzasadniających jej rozpoznanie. Według powoda istotnym zagadnieniem prawnym jest odpowiedź na pytanie: „Czy Sąd

drugiej instancji mógł zasądzić na rzecz powoda odszkodowanie na podstawie art.

45 § 2 KP zamiast przywrócenia do pracy, pomimo uznania, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę nastąpiło z naruszeniem przepisów art. 32 ust. 1 ustawy o

związkach zawodowych, a powodowi brakuje pięć miesięcy do nabycia uprawnień do

emerytury górniczej”.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Sąd Okręgowy odrzucając kasację słusznie wskazał, iż jest ona dotknięta brakiem powodującym jej niedopuszczalność. Znowelizowany przepis art. 393 3 § 1 KPC

określa wymogi, jakie obecnie powinna spełniać kasacja jako szczególny środek odwoławczy. Oprócz dotychczasowych wymagań w postaci podstaw kasacji i ich uzasadnienia konieczne jest przedstawienie okoliczności uzasadniających rozpoznanie

kasacji, w sposób nawiązujący do treści art. 393 KPC, w którym określone zostały

przesłanki odmowy przyjęcia kasacji do rozpoznania. Jedną z takich przesłanek jest

wystąpienie istotnego zagadnienia prawnego. Powód nie powołał jednakże w kasacji

występowania zagadnienia prawnego jako okoliczności uzasadniającej - w jego oce-

nie - rozpoznanie kasacji. Nie przedstawił też żadnej innej okoliczności uzasadniającej przyjęcie kasacji. Nie uczynił tego też w oddzielnym piśmie procesowym, co byłoby dopuszczalne w otwartym terminie do wniesienia kasacji, nie jest natomiast skuteczne po upływie miesięcznego terminu. Dlatego też przedstawienie w zażaleniu

okoliczności uzasadniającej przyjęcie kasacji jest spóźnione, a zatem pozbawione

znaczenia. W tej sytuacji kasacja powoda nie spełnia wszystkich warunków określonych w przepisie art. 393 3 § 1 KPC. Wymogi te - jak słusznie podkreślił Sąd Okręgowy - odmiennie niż wymagania przewidziane dla pisma procesowego, o których

mowa w art. 3933 § 2 KPC - nie są traktowane jako braki formalne, które mogłyby być

uzupełnione w trybie art. 130 KPC. Ich brak stanowi istotną wadę kasacji, która nie

może zostać usunięta. Tym samym kasacja niespełniająca powyższych wymagań

należy do kategorii kasacji niedopuszczalnych w rozumieniu art. 3935 KPC. Stąd

zażalenie powoda jako nieuzasadnione podlega oddaleniu na podstawie art. 385 w

związku z art. 397 § 2 i 39318 § 3 KPC.