Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
I PSK 157/22 AI generated

I PSK 157/22 · Sąd Najwyższy

Case Number I PSK 157/22
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

I PSK 157/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 listopada 2023 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa I.J.‎przeciwko L. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.‎o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie i odprawę,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 listopada 2023 r.,‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku z dnia 15 lipca 2022 r., sygn. akt VI Pa 15/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [az][ms]

Legislator headnote

AI generated

I PSK 157/22 · Sąd Najwyższy: Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.‎o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie i odprawę,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 listopada 2023 r.,‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku z dnia 15 lipca 2022 r., sygn. akt VI Pa 15/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [az][ms]

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

I PSK 157/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 listopada 2023 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa I.J.‎przeciwko L. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.‎o ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie i odprawę,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 listopada 2023 r.,‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku z dnia 15 lipca 2022 r., sygn. akt VI Pa 15/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [az][ms]