Legislator Case Law & Legislation
I PK 47/19 AI generated

I PK 47/19 · Sąd Najwyższy

Case Number I PK 47/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie

Legislator summary

AI generated

Sygn. akt I PK 47/19 POSTANOWIENIE Dnia 10 marca 2020 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa Z. L.‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J.‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 marca 2020 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy ‎i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt IX Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Legislator headnote

AI generated

I PK 47/19 · Sąd Najwyższy: Sygn. akt I PK 47/19 POSTANOWIENIE Dnia 10 marca 2020 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa Z. L.‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J.‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 marca 2020 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy ‎i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt IX Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 47/19 POSTANOWIENIE Dnia 10 marca 2020 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa Z. L.‎przeciwko J. Spółce Akcyjnej w J.‎o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 marca 2020 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy ‎i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 30 października 2018 r., sygn. akt IX Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.