I PK 44/19 · Sąd Najwyższy
Legislator summary
AI generatedusunięcia dostrzeżonych braków – wezwania pełnomocnika skarżącej (powódki) do przedstawienia sposobu wyliczenia wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawie o odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, ewentualnie w celu: sprawdzenia przez Sąd Okręgowy wartości przedmiotu zaskarżenia odpowiadającej wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia powódki za pracę – w kontekście dopuszczalności skargi kasacyjnej (art. 3982 § 1 k.p.c.) oraz znajdujących się w aktach osobowych powódki dokumentów, z których wynika, że jej zarobki wynosiły: płaca zasadnicza 2.500 zł + dodatek stażowy 20%, czyli łącznie 3.000 zł miesięcznie.
Legislator headnote
AI generatedart. 3986 § 3 k.p.c, art. 3982 § 1 k.p.c; I PK 44/19 · Sąd Najwyższy: 3982 § 1 k.p.c.) oraz znajdujących się w aktach osobowych powódki dokumentów, z których wynika, że jej zarobki wynosiły: płaca zasadnicza 2.500 zł + dodatek stażowy 20%, czyli łącznie 3.000 zł miesięcznie.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt I PK 44/19 POSTANOWIENIE Dnia 4 kwietnia 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa J. K.przeciwko Niepublicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej „[…]” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w B.o odszkodowanie,po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 kwietnia 2019 r.,w związku ze skargą kasacyjną powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w B.z dnia 20 września 2018 r., sygn. akt VI Pa […], na podstawie art. 3986 § 3 k.p.c. zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Okręgowemu w B. w celu:
1) usunięcia dostrzeżonych braków – wezwania pełnomocnika skarżącej (powódki) do przedstawienia sposobu wyliczenia wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawie o odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, ewentualnie w celu:
2) sprawdzenia przez Sąd Okręgowy wartości przedmiotu zaskarżenia odpowiadającej wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia powódki za pracę – w kontekście dopuszczalności skargi kasacyjnej (art. 3982 § 1 k.p.c.) oraz znajdujących się w aktach osobowych powódki dokumentów, z których wynika, że jej zarobki wynosiły: płaca zasadnicza 2.500 zł + dodatek stażowy 20%, czyli łącznie 3.000 zł miesięcznie.