Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
I PK 41/18 AI generated

I PK 41/18 · Sąd Najwyższy

Case Number I PK 41/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome postanowienie
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

Sygn. akt I PK 41/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 marca 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa J. K.‎przeciwko I. Spółce Akcyjnej w C.‎o odszkodowanie,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 marca 2019 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 28 września 2017 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Legislator headnote

AI generated

I PK 41/18 · Sąd Najwyższy: Sygn. akt I PK 41/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 marca 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa J. K.‎przeciwko I. Spółce Akcyjnej w C.‎o odszkodowanie,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 marca 2019 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 28 września 2017 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 41/18 POSTANOWIENIE Dnia 5 marca 2019 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera w sprawie z powództwa J. K.‎przeciwko I. Spółce Akcyjnej w C.‎o odszkodowanie,‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 marca 2019 r.,‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.‎z dnia 28 września 2017 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.