I PK 40/05 · Sąd Najwyższy
Legislator summary
AI generatedwrześnia 2004 r., w sprawie VIII Pa …/04, oddalił apelację powódki I. B. od wyroku przeciwko G. T. o przywrócenie do pracy oraz umorzono postępowanie w stosunku
Legislator headnote
AI generatedart. 30 k.p, art. 231 k.p, art. 5 k.c, art. 299 k.p.c, art. 3933 § 1 pkt 3 k.p.c, art. 393 § 1 pkt 1 k.p.c; I PK 40/05 · Sąd Najwyższy: B. od wyroku przeciwko G. T. o przywrócenie do pracy oraz umorzono postępowanie w stosunku
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt I PK 40/05
POSTANOWIENIE
Dnia 6 czerwca 2005 r.
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Katarzyna Gonera
w sprawie z powództwa I. B.
przeciwko T. […]
o przywrócenie do pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń
Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 czerwca 2005 r.,
kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w G.
z dnia 15 września 2004 r., sygn. akt VIII Pa …/04,
odrzuca kasację.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy w G. – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 15
września 2004 r., w sprawie VIII Pa …/04, oddalił apelację powódki I. B. od wyroku
Sądu Rejonowego w G. - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 25
października 2003 r., w sprawie VI P ..1/01, którym oddalono jej powództwo
przeciwko G. T. o przywrócenie do pracy oraz umorzono postępowanie w stosunku
do T.
Wyrok ten zaskarżyła kasacją powódka. Jako podstawy kasacji wskazała: 1)
naruszenie prawa materialnego poprzez: naruszenie art. 30 k.p. w wyniku uznania,
że przyczyna podana w wypowiedzeniu umowy o pracę była
rzeczywista i
prawdziwa oraz że wskazane w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę
przyczyny mogły uzasadniać dokonane powódce wypowiedzenie; naruszenie art.
231 k.p. w wyniku przyjęcia, że nie doszło do przejęcia zakładu pracy w sytuacji
formalnego zlikwidowania T., a następnie przejęcia jego majątku przez nowo
utworzony G. T.
oraz przyjęcia, że nowo utworzony G. T. działający na majątku T.
nie jest pracodawcą przejmującym zakład pracy w rozumieniu wskazanego
przepisu; naruszenie art. 5 k.c. w wyniku nieuwzględnienia faktu, że dokonanie
wypowiedzenia powódce – pracownikowi T., przy powołaniu się na likwidację
pracodawcy jako przyczynę wypowiedzenia, było sprzeczne z zasadami współżycia
społecznego, w sytuacji gdy w dacie złożenia wypowiedzenia powódce w sensie
prawnym istniał G.T..zny, który przejął majątek pracodawcy powódki oraz prowadzi
na tym majątku działalność identyczną z działalnością zlikwidowanego pracodawcy,
a ponadto zatrudnia na podstawie umów o pracę dużą część innych pracowników
zlikwidowanego pracodawcy powódki, oraz w wyniku przyjęcia, że likwidacja teatru
zgodna z przepisami ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
jest prawdziwą przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, co pozostaje w
sprzeczności z art. 5 k.c.; 2) naruszenie przepisów postępowania przez naruszenie
art. 299 k.p.c., co nastąpiło przez nieprzeprowadzenie dowodu z przesłuchania
strony powodowej, w sytuacji gdy - zdaniem powódki - w sprawie występowały
niewyjaśnione fakty mające znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.
Skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Okręgowego oraz
wyroku Sądu Rejonowego w całości i przekazanie sprawy do ponownego
rozpoznania.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Przepisy Kodeksu postępowania cywilnego w brzmieniu nadanym ustawą z
dnia 24 maja 2000 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, ustawy
o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów, ustawy o kosztach sądowych w
sprawach cywilnych oraz ustawy o komornikach sądowych i egzekucji (Dz. U. Nr
48, poz. 554) wprowadziły zmiany konstrukcyjne kasacji, podkreślające jej funkcję
publiczną. Rozpoznanie kasacji następuje tylko z przyczyn wykraczających ponad
toczący się między stronami spór prywatnoprawny, a więc przede wszystkim
wówczas, gdy w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne lub istnieje
potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości albo
wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (por. postanowienia Sądu
Najwyższego: z dnia 30 maja 2001 r., III CZ 36/01, OSNC z 2002 r., nr 2, poz. 22, z
dnia 5 lipca 2001 r., V CKN 176/01, niepublikowane, lub z dnia 4 lutego 2000 r., II
CZ 178/99, OSNC z 2000 r., nr 7-8, poz. 147). Jedynie wówczas, gdy zaskarżone
orzeczenie
oczywiście
narusza
prawo
albo
gdy
zachodzi
nieważność
postępowania, interes publicznoprawny ustępuje przed interesem prywatnym, a
Sąd Najwyższy nie może odmówić przyjęcia kasacji do rozpoznania. W obecnym
stanie prawnym strona skarżąca ma obowiązek przedstawienia okoliczności
uzasadniających przyjęcie kasacji do rozpoznania (art. 393 3 § 1 pkt 3 k.p.c.).
Wymaganie to uznaje się za spełnione wówczas, gdy w kasacji przytoczone zostały
konkretne argumenty prawne nawiązujące zarówno do przedmiotu rozpoznawanej
sprawy, jak i do przesłanek kasacji przewidzianych w art. 393 § 1 pkt 1 i 2 oraz § 2
k.p.c. (por. uchwałę połączonych Izb Sądu Najwyższego – Izby Administracyjnej,
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oraz Izby Cywilnej z dnia 17grudnia 2002 r., III
CZP 72/02, OSNC z 2003 r., nr 7-8, poz. 92).
Pełnomocnik skarżącej nie spełnił przy sporządzeniu kasacji wymagań
przewidzianych dla tego środka odwoławczego w art. 393 3 k.p.c. W piśmie
procesowym obejmującym skargę kasacyjną brak jest elementu wymaganego w
art. 3933 § 1 pkt 3 k.p.c., czyli prawidłowego i spełniającego wymagania
konstrukcyjne
kasacji
„przedstawienia
okoliczności
uzasadniających
jej
rozpoznanie”. W kasacji nie powołano się ani na występujące w sprawie istotne
zagadnienie prawne (art. 393 § 1 pkt 1 k.p.c.), ani na potrzebę wykładni przepisów
prawnych budzących wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie
sądów (art. 393 § 1 pkt 2 k.p.c.), ani na nieważność postępowania. Co prawda,
pełnomocnik skarżącej przytaczając podstawy kasacyjne wskazał na „oczywiste
naruszenie art. 30 kodeksu pracy”, nie można jednak uznać, że w ten sposób
świadomie i celowo wypełnił wymóg przytoczenia okoliczności uzasadniających
przyjęcie kasacji do rozpoznania. Jeżeli bowiem skarżący (wnoszący kasację) jako
okoliczność uzasadniającą rozpoznanie kasacji wskazuje oczywiste naruszenie
prawa przez zaskarżone orzeczenie, to powinien uzasadnić, na czym owa
“oczywistość” naruszenia prawa polega, jakiego rodzaju naruszenie prawa uważa
za „oczywiste”. Nie jest wystarczające dla wypełnienia przez skarżącego wymogu
konstrukcyjnego kasacji, dotyczącego przedstawienia okoliczności uzasadniających
jej rozpoznanie, dopisanie
- jak to się czyni w kasacji wniesionej w niniejszej
sprawie - przy konstruowaniu podstaw kasacji obejmujących zarzuty naruszenia
przepisów prawa słowa „oczywiste” na określenie tego naruszenia. Należało w tej
sytuacji przyjąć, że kasacja nie spełnia omawianego wymogu formalnego (art. 393 3
§ 1 pkt 3 k.p.c. w związku z art. 393 § 1 pkt 1 lub 2 albo § 2 k.p.c.).
Przytoczenie podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienie (art. 393 3 § 1 pkt 2
k.p.c.) oraz przedstawienie okoliczności uzasadniających rozpoznanie kasacji (art.
3933 § 1 pkt 3 k.p.c.) stanowią dwa różne, niezależne od siebie wymagania
konstrukcyjne kasacji, których nie należy utożsamiać i które powinny być wyraźnie
oddzielnie potraktowane przez skarżącego. Wymaganie przewidziane w art. 393 3 §
1 pkt 3 k.p.c. łączy się z instytucją tzw. przedsądu, w ramach której Sąd Najwyższy
może odmówić przyjęcia kasacji do rozpoznania (art. 393 i 3937 § 1 k.p.c.). Z tej
przyczyny spełnienie obowiązku określonego w powołanym przepisie nie może
polegać jedynie na odwołaniu się przez skarżącego do przytoczonych podstaw
kasacyjnych
przedstawienia
i
ich
wymaga
natomiast
wyodrębnionego
uzasadniających
rozpoznanie
kasacji
uzasadnienia,
okoliczności
przez
odniesienie się do przesłanek wynikających z art. 393 k.p.c. oraz uzasadnienie
twierdzenia, że przesłanki te w sprawie występują (por. postanowienia Sądu
Najwyższego z dnia 12 grudnia 2000 r., V CKN 1780/00, OSNC z 2001 r., nr 3, poz.
52 oraz z dnia 17 października 2001 r., III CZ 98/01, OSNC z 2002 r., nr 5, poz. 71).
Z powyższych względów należało kasację – jako niedopuszczalną – odrzucić
(art. 3937 § 2 k.p.c.).