Legislator Case Law & Legislation
I PK 144/06 AI generated

I PK 144/06 · Sąd Najwyższy

Case Number I PK 144/06
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Outcome wyrok

Legislator summary

AI generated

Społecznych zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. (...) na rzecz powódki R. R. ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia

Legislator headnote

AI generated

art. 244 k.p.c, art. 39815 § 1 k.p.c, art. 108 § 2 k.p.c, art. 39821 k.p.c; I PK 144/06 · Sąd Najwyższy: (...) na rzecz powódki R. R. ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia

Keywords

AI generated
art. 244 k.p.c art. 39815 § 1 k.p.c art. 108 § 2 k.p.c art. 39821 k.p.c

Cited Legislation

AI generated
art. 244 k.p.c
przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, to jest art. 244
art. 39815 § 1 k.p.c
Z powyższych względów na podstawie art. 39815 § 1 k.p.c.
art. 108 § 2 k.p.c
Z powyższych względów na podstawie art. 39815 § 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2
art. 39821 k.p.c
w związku z art. 39821 k.p.c.

Cited Case Law

AI generated
III PK 65/04
2005 r., III PK 65/04, OSNP nr 20, poz.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt I PK 144/06

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 14 grudnia 2006 r.

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący,

sprawozdawca)

SSN Zbigniew Myszka

SSN Herbert Szurgacz

w sprawie z powództwa R. R.

przeciwko Instytutowi Medycyny Pracy im. (...)

o wynagrodzenie,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych

i Spraw Publicznych w dniu 14 grudnia 2006 r.,

skargi kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń

Społecznych w Ł.

z dnia 16 stycznia 2006 r., sygn. akt (...),

uchyla

zaskarżony

wyrok

i

przekazuje

sprawę

Sądowi

Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. do

ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania

kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 9 marca 2005 r. Sąd Rejonowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń

Społecznych zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. (...) na rzecz powódki R. R.

kwotę 11.166,05 złotych tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę wraz z

ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia

faktyczne.

Powódka była zatrudniona w pozwanym Instytucie od 1985 r. w pełnym

wymiarze czasu pracy na stanowisku pielęgniarki w Klinice Ostrych Zatruć. Od stycznia

2001 r. do listopada 2004 r. jej wynagrodzenie nie uległo podwyższeniu. Decyzją

Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nr R-MZ/0211/1998 z dnia 3 grudnia 1998 r.,

wpisano Instytut Medycyny Pracy jako publiczny zakład opieki zdrowotnej do rejestru

zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej,

którego określono jako podmiot założycielski i nadzorujący. W zakresie gospodarki

finansowej wskazano, iż Instytut ten jest samodzielnym publicznym zakładem opieki

zdrowotnej. Strona pozwana została także wpisana do rejestru przedsiębiorców

Krajowego Rejestru Sądowego jako jednostka badawczo-rozwojowa. Nie została

natomiast wpisana do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez sąd

rejestrowy z uzasadnieniem, że nie można mieć podwójnej osobowości prawnej – jako

zakład opieki zdrowotnej i jednostka badawczo-rozwojowa.

W tak ustalonym stanie faktycznym sprawy Sąd Rejonowy uznał, że wpisanie

pozwanego Instytutu do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez

Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nastąpiło zgodnie z przepisami ustawy z dnia 30

sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.). Bycie

jednocześnie jednostką badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 1 ustawy z dnia 25

lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 33. poz. 388 ze

zm.) nie wpływa na status strony pozwanej jako zakładu opieki zdrowotnej, gdyż poza

realizacją zadań w zakresie prowadzenia badań naukowych i prac badawczorozwojowych realizuje ona również zadania związane z udzielaniem świadczeń

zdrowotnych i promocją zdrowia. Organ założycielski pozwanego Instytutu, dokonując

jego wpisu do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej określił, że w zakresie

gospodarki finansowej ma on być traktowany jako samodzielny publiczny zakład opieki

zdrowotnej, a sytuacji tej nie zmienia odmowa dokonania wpisu strony pozwanej do

rejestru zakładów opieki zdrowotnej w Krajowym Rejestrze Sądowym, gdyż nabyła ona

osobowość prawną z chwilą wpisu do tego Rejestru jako jednostka badawczorozwojowa na podstawie art. 12 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych w

brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2001 r.

Wyrokiem z dnia 16 stycznia 2006 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń

Społecznych w Ł. oddalił apelację strony pozwanej, podzielając poczynione przez Sąd

pierwszej instancji ustalenia i dokonaną przez ten Sąd ocenę prawną.

W szczególności Sąd Okręgowy wskazał, że art. 4a ust.1 ustawy z dnia 16

grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych

wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw daje możliwość

występowania z indywidualnymi roszczeniami przez pracowników służby zdrowia. W

uchwale z dnia 10 stycznia 2002 r., III ZP 32/01 Sad Najwyższy stwierdził, że przepis

ten ma charakter gwarancyjny i w istocie rzeczy stanowi rodzaj swoistego przyrzeczenia

publicznego dla określonej grupy pracowników. Sąd Okręgowy podzielił ocenę Sądu

pierwszej instancji w przedmiocie statusu prawnego pozwanego Instytutu. Strona

pozwana została decyzją z dnia 3 grudnia 1998 r. wpisana do rejestru prowadzonego

przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej jako publiczny zakład opieki zdrowotnej,

prowadzący gospodarkę finansową w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki

zdrowotnej. Okoliczność, że organem założycielskim pozwanego Instytutu jest Minister

Zdrowia i Opieki Społecznej ma decydujące znaczenie dla uznania go za samodzielny

publiczny zakład opieki zdrowotnej w myśl art. 35b ust. 1 ustawy o zakładach opieki

zdrowotnej. Przepis ten stanowi, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony

przez organ określony w art. 8 ust. 1 pkt 1-3a, prowadzony jest w formie samodzielnego

zakładu pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty

działalności i zobowiązań, z zastrzeżeniem art. 35c i 35d. Przepis art. 35d wskazuje

natomiast, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony w celu określonym w art. 1

ust. 2 ustawy prowadzony jest w formie przewidzianej w przepisach wymienionych w

art. 8a ust. 2. W myśl wskazanego przepisu do publicznego zakładu opieki zdrowotnej

utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 1 stosuje się przepisy niniejszej

ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach badawczo-rozwojowych. Za tym, że

pozwany Instytut jest zakładem opieki zdrowotnej przemawia okoliczność, że poza

realizacją zadań związanych z prowadzeniem badań naukowych i prac badawczorozwojowych realizuje on zadania wiązane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i

promocją zdrowia, przypisane zakładowi opieki zdrowotnej w art. 1 ust. 1 ustawy. A

zatem w zakresie, w jakim realizowane są przez stronę pozwaną zadania z zakresu

udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia stosuje się do niej przepisy

ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, w szczególności przepisy dotyczące zasad

gospodarki majątkowej i finansowej.

W ocenie Sądu Okręgowego decyzja Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia

11 maja 2005 r. nr MZ-W/8/2005, stwierdzająca nieważność decyzji z dnia 3 grudnia

1998 r. w zakresie wpisu pozwanego Instytutu do rejestru publicznych zakładów opieki

zdrowotnej, nic nie zmieniła w jego statusie. W wyniku bowiem ponownie

prowadzonego postępowania administracyjnego decyzją nr W-49/05 z dnia 2 września

2005 r. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej stwierdził wygaśnięcie wymienionej decyzji

z dnia 11 maja 2005 r. oraz decyzji z dnia 8 sierpnia 2005 r. z uwagi na ich

bezprzedmiotowość wobec sprostowania błędnego statusu pozwanego już decyzją z

dnia 17 lipca 2001 r. Tymczasem z treści tej ostatniej decyzji nie wynika, by na skutek

jej wydania strona pozwana utraciła status prawny samodzielnego publicznego zakładu

opieki zdrowotnej.

W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła: 1)

naruszenie prawa materialnego przez a) niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 4a

ustawy z dnia 19 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu

przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw oraz art.

35d i art. 35 b ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej

polegające na przyjęciu, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony w celu

prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych w powiązaniu z

udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia (art. 1 ust. 2 ustawy o

zakładach opieki zdrowotnej), prowadzony w formie przewidzianej w przepisach

wymienionych w art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, a zatem w formie

jednostki badawczo-rozwojowej przewidzianej przez ustawę o jednostkach badawczorozwojowych, jest równocześnie (także) samodzielnym, publicznym zakładem opieki

zdrowotnej, o którym mowa w art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania

przyrostu przeciętnych wynagrodzeń, a więc inną na gruncie ustawy o zakładach opieki

zdrowotnej formą prowadzenia publicznych zakładów opieki zdrowotnej, bowiem

określoną w sposób jednoznacznie odrębny od publicznego zakładu opieki zdrowotnej

(także jednostki badawczo-rozwojowej) przez art. 35b ustawy o zakładach opieki

zdrowotnej, co nakazuje przyjmować, że o tym, w jakiej formie jest prowadzony zakład,

decyduje organ tworzący zakład w akcie o utworzeniu zakładu oraz wpis w Krajowym

Rejestrze Sądowym, a nie deklaratoryjny wpis w rejestrze zakładów opieki zdrowotnej

oraz b) błędną wykładnię art. 8a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, zgodnie z

którym należy najpierw stosować przepisy ustawy o jednostkach badawczorozwojowych, a następnie przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, a zwrot „z

zachowaniem przepisów o jednostkach badawczo-rozwojowych" użyty w ustawie o

zakładach opieki zdrowotnej oznacza porządkujące i systematyzujące odesłanie do

innych przepisów zgodnie z § 156 zasad techniki prawodawczej, a nadto 2) naruszenie

przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, to jest art. 244

k.p.c., poprzez niewzięcie pod uwagę domniemań prawnych wynikających z

dokumentów urzędowych jakimi są: wypis z Krajowego Rejestru Sądowego, w którym

pozwany Instytut jest wpisany jako przedsiębiorca będący jednostką badawczorozwojową oraz aktualny wpis w rejestrze zakładów opieki zdrowotnej, zgodnie z którym

jest on jednostką badawczo-rozwojową, która to okoliczność wpływa bezpośrednio na

rozstrzygnięcie w sprawie.

Wskazując na powyższe zarzuty skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego

wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy temu

Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania za

wszystkie instancje, ewentualnie o uchylenie zaskarżonych wyroków i orzeczenie co do

istoty sprawy poprzez oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów

postępowania.

W uzasadnieniu skargi kasacyjnej podniesiono, że pozwany Instytut jest

jednostką badawczo-rozwojową, powołaną uchwałą Nr 54/54 Rady Ministrów z dnia 30

stycznia 1954 r. i działającą na podstawie ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach

badawczo-rozwojowych. W tym też charakterze został wpisany do Krajowego Rejestru

Sądowego. Jednocześnie jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzonym w

formie jednostki badawczo-rozwojowej stosownie do art. 35d w związku z art. 1 ust. 2 i

art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Forma ta jest czwartą, obok

zakładu budżetowego, jednostki budżetowej i samodzielnego publicznego zakładu

opieki zdrowotnej, formą organizacyjno-prawną publicznego zakładu opieki zdrowotnej.

Brzmienie art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oznacza, że jej przepisy

mają zastosowanie w odniesieniu do jednostek badawczo-rozwojowych jedynie

wówczas, gdy przepisy ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych nie regulują

danej dziedziny spraw. Pozwany Instytut prowadzi gospodarkę finansową właściwą dla

jednostek badawczo-rozwojowych a o formie tej gospodarki decyduje Minister Nauki

(wcześniej Minister Finansów), nie zaś organ założycielski, jak ma to miejsce w

przypadku zakładów opieki zdrowotnej. Działalność strony pozwanej finansowana jest z

różnych źródeł, które z kolei służą finansowaniu całości zobowiązań Instytutu.

Powołując się na pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 2004

r., III CKN 1246/00 skarżący wskazał, że skoro komórki organizacyjne udzielające

świadczeń zdrowotnych pozostają w strukturze organizacyjnej strony pozwanej i

stanowią jej integralną część, to nie mogą być traktowane jako odrębny zakład opieki

zdrowotnej działający w formie zakładu samodzielnego. Natomiast przyjęcie poglądu

zaprezentowanego w zaskarżonym wyroku doprowadziłoby do konieczności uznania

wszystkich pracowników strony pozwanej za pracowników samodzielnego publicznego

zakładu opieki zdrowotnej.

Skarżący przyznał, że istotnie w decyzji Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z

dnia 3 grudnia 1998 r. znalazł się niezgodny z przepisami ustawy o jednostkach

badawczo-rozwojowych i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej zapis, iż strona

pozwana prowadzi gospodarkę finansową jako samodzielny publiczny zakład opieki

zdrowotnej. Wpis ten jednak miał charakter deklaratoryjny, a tym samym nie przesądzał

o formie organizacyjno-prawnej jednostki badawczo-rozwojowej. Podyktowany był

natomiast obowiązującym wówczas zapisem zawartym w ustawie o powszechnym

ubezpieczeniu zdrowotnym, przewidującym w pierwszym roku obowiązywania ustawy

zawieranie umów o wykonywanie świadczeń zdrowotnych wyłącznie z samodzielnymi

zakładami opieki zdrowotnej. Nieważność decyzji z dnia 3 grudnia 1998 r. w części

dotyczącej wzmianki o gospodarce finansowej pozwanego Instytutu została stwierdzona

decyzją Ministra Zdrowia z dnia 11 maja 2005 r. Sądy obu instancji nie uwzględniły

okoliczności, że – pomimo dokonywania w późniejszym okresie kolejnych zmian decyzji

w tym zakresie – w dacie wyrokowania w obrocie prawnym funkcjonowały decyzje

Ministra Zdrowia stwierdzające prowadzenie przez pozwany Instytut gospodarki

finansowej właściwej dla jednostek badawczo-rozwojowych, a nie dla samodzielnych

publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje.

Stosownie do art. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym

systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o

zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 ze zm.) w brzmieniu nadanym

przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 22 grudnia 2000 r. o zmianie ustawy o negocjacyjnym

systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o

zmianie niektórych ustaw i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2001 r. Nr 5,

poz. 45) pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

przysługuje od dnia 1 stycznia 2001 r. przyrost przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia na zasadach określonych w przepisach tej ustawy. Powołana ustawa

nie znajduje zatem zastosowania do pracowników niepublicznych zakładów opieki

zdrowotnej i pracowników tych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, które nie

posiadają statusu samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. W

orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że przepis art. 4a ustawy ma charakter

incydentalny (przejściowy) i wyjątkowy i dlatego nie może podlegać wykładni

rozszerzającej, a w konsekwencji stosuje się go tylko do tych samodzielnych

publicznych zakładów opieki zdrowotnej, które powstały przed dniem 1 stycznia 2001 r.

i działały nadal po tej dacie oraz zatrudniały powyżej 50 pracowników (por. uchwałę z

dnia 10 lutego 2005 r., II PZP 13/04, OSNP nr 11, poz. 153 oraz wyrok z dnia 23 lutego

2005 r., III PK 65/04, OSNP nr 20, poz. 320). Ustawodawca ograniczył zakres

podmiotowy zastosowania art. 4a ustawy posługując się w jego treści pojęciem

„samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej”, którego definicja zawarta jest w

przepisach ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr

91, poz. 408 ze zm.). Skoro przepis art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie powinien

być – w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego – interpretowany wąsko, to tym

samym brak jest podstaw do rozszerzającej wykładni pojęcia samodzielnego

publicznego zakładu opieki zdrowotnej lub nadawania temu pojęciu innej treści, niż

przyjęta w innych przepisach prawa (por. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów

Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego 2006 r., II PZP 10/05, dotychczas niepublikowanej).

Dla rozstrzygnięcia przedmiotowej sprawy ma zatem znaczenie kwestia, czy

pozwany Instytut jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej,

powstałym przed dniem 1 stycznia 2001 r. i w takiej formie po dacie tej działającym.

Przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, która weszła w życie z dniem 15

stycznia 1992 r., były wielokrotnie nowelizowane. W myśl art. 2 ust. 1 pkt 1 i art. 33 ust.

1 ustawy w pierwotnym brzmieniu publicznym zakładem opieki zdrowotnej był szpital

utworzony przez naczelny organ administracji państwowej i utrzymywany ze środków

publicznych. Zgodnie z art. 63 ust. 1 ustawy taki charakter miały również szpitale

kliniczne, udzielające świadczeń zdrowotnych w powiązaniu z realizacją celów

naukowych i dydaktycznych, a więc szpitale w Instytutach (jednostkach badawczorozwojowych) i przy akademiach medycznych. Stosownie do art. 49 ustawy gospodarka

finansowa publicznych zakładów opieki zdrowotnej mogła być prowadzona w formie

jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego na zasadach określonych w prawie

budżetowym (pkt 1) lub samodzielnego zakładu pokrywającego, z posiadanych środków

i uzyskiwanych przychodów, koszt działalności i zobowiązania na zasadach

określonych w art. 51-62 (pkt 2). Decyzja co do formy prowadzenia publicznego zakładu

opieki zdrowotnej należała do organu założycielskiego. Ustawa o zakładach opieki

zdrowotnej została znowelizowana ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. o zmianie ustawy

o zakładach opieki zdrowotnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 104,

poz. 661 ze zm.), która w przeważającym zakresie weszła w życie z dniem 5 grudnia

1997 r. Mocą tej ustawy znowelizowano art. 1 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej,

przewidując w jego ust. 2, że zakład opieki zdrowotnej może być również utworzony i

prowadzony w celu prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych w

powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia (pkt 1) lub

realizacji zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń

zdrowotnych i promocją zdrowia (pkt 2). Z dniem 5 grudnia 1997 r. do art. 2 ust. 1

dodano punkt 8, zgodnie z którym zakładem opieki zdrowotnej jest również inny, niż

wymieniony w pkt 1-7, zakład, spełniający warunki określone w ustawie. Ze wskazaną

datą utracił moc art. 49 ustawy, dodano natomiast art. 8a, który w ust. 2 stanowił, że do

publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2

pkt 1 stosuje się przepisy niniejszej ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach

badawczo-rozwojowych, a w ust. 3 – że do publicznego zakładu opieki zdrowotnej

utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 2, zwanego dalej „szpitalem

klinicznym”, stosuje się przepisy o szkolnictwie wyższym w zakresie spraw nie

uregulowanych w niniejszej ustawie. Przepis ust. 4 dotyczył publicznego zakładu opieki

zdrowotnej utworzonego przez przedsiębiorstwo państwowe PKP. Jednoznacznie

zatem ustawodawca powiązał szpitale kliniczne wyłącznie ze szkołami wyższymi,

odstępując

od

ich

powiązania

z

jednostkami

badawczo-rozwojowymi.

Konsekwencją powyższych zmian było dodanie do ustawy o zakładach opieki

zdrowotnej art.

35d,

zgodnie

z

którym

publiczny

zakład

opieki zdrowotnej

utworzony w celu określonym w art. 1 ust. 2 prowadzony jest w formie przewidzianej w

przepisach wymienionych w art. 8a ust. 2-4. Z dniem 1 stycznia 1998 r. zmienione

zostało brzmienie art. 63 ustawy, który określił szpital kliniczny jako jednostkę

organizacyjną państwowej uczelni medycznej oraz państwowej uczelni prowadzącej

działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, które to uczelnie

uczestniczą w systemie ochrony zdrowia realizując poprzez szpitale kliniczne cele

określone w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy (ust. 1 i 2), a także publiczny zakład opieki

zdrowotnej uczestniczący w systemie ochrony zdrowia w powiązaniu z realizacją celów

naukowych i dydaktycznych, utworzony przez Ministra Obrony Narodowej (ust. 3).

Przepis art. 63 ustawy utracił moc z dniem 30 grudnia 1998 r., a w art. 14 ustawy o

zmianie ustawy o zakładach opieki zdrowotnej z dnia 20 czerwca 1997 r. w brzmieniu

nadanym ustawą z dnia 10 grudnia 1998 r. o zmianie ustaw: o zakładach opieki

zdrowotnej, o zawodzie lekarza, o zawodach pielęgniarki i położnej, o szkolnictwie

wyższym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 161, poz. 1115) przyjęto, że

szpitale kliniczne zostaną przekształcone w samodzielne publiczne zakłady opieki

zdrowotnej, o których mowa w art. 35b ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.

Analiza powołanych wyżej przepisów wskazuje, że szpitale w jednostkach

badawczo-rozwojowych (Instytutach) utraciły z dniem 5 grudnia 1997 r. status zakładów

opieki zdrowotnej i stały się integralnym elementem struktury tych jednostek, albowiem

nie zostały uznane za ich jednostki organizacyjne, ani też przekształcone w

samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, jak się to stało w przypadku szpitali

klinicznych przy państwowych uczelniach medycznych.

Nie budzi wątpliwości, że pozwany Instytut, posiadający jednolitą strukturę

organizacyjną, jest zakładem opieki zdrowotnej w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 8 ustawy o

zakładach opieki zdrowotnej w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r.

oraz posiada status publicznego zakładu opieki zdrowotnej, o którym mowa w art. 8 ust.

2 pkt 1 ustawy. Zgodnie z art. 35b ustawy w brzmieniu obowiązującym zarówno przed

dniem 1 stycznia 2001 r., jak i po tej dacie, samodzielnym publicznym zakładem opieki

zdrowotnej jest publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ określony w

art. 8 ust. 2 pkt 1 – 3, prowadzący gospodarkę finansową na zasadach określonych w

ustawie i prowadzony w formie samodzielnego zakładu posiadającego osobowość

prawną, z zastrzeżeniem art. 35c i art. 35d. Oznacza to, że zawarta w art. 35b ust. 1

ustawy zasada, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ

określony w art. 8 ust. 2 pkt 1 – 3 prowadzony jest w formie samodzielnego publicznego

zakładu opieki zdrowotnej, znajduje wyłom w przypadkach określonych w przepisach

art. 35c i art. 35d ustawy. Pierwszy z nich stanowi o możliwości prowadzenia

publicznego zakładu opieki zdrowotnej w formie jednostki budżetowej lub zakładu

budżetowego na podstawie decyzji organu, który utworzył zakład, z zastrzeżeniem art.

35d ustawy. Ten ostatni przepis w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia

2001 r. odnosił się do publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego w celu

określonym w art. 1 ust. 2 oraz publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego

przez przedsiębiorstwo państwowe „Polskie Koleje Państwowe” stanowiąc, że są one

prowadzone w formie przewidzianej w przepisach wymienionych w art. 8a ust. 2 – 4

ustawy. W okresie od 30 grudnia 1998 r. do 31 grudnia 2000 r. przepis art. 8a zawierał

ustępy 1, 2 i 4. Zgodnie z ust. 2 do publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego

w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 1 (prowadzenia badań naukowych i prac

badawczo-rozwojowych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją

zdrowia) stosuje się przepisy niniejszej ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach

badawczo-rozwojowych. Przepis ust. 4 stanowił natomiast, że do publicznego zakładu

opieki zdrowotnej utworzonego przez przedsiębiorstwo państwowe „Polskie Koleje

Państwowe” stosuje się przepisy o przedsiębiorstwie państwowym „Polskie Koleje

Państwowe” w zakresie spraw nie uregulowanych w niniejszej ustawie (a więc tak samo

jak ust. 3, skreślony z dniem 30 grudnia 1998 r., dotyczący publicznego zakładu opieki

zdrowotnej utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy). O ile zatem w

przypadku wymienionym w art. 8a ust. 4 (wcześniej również ust. 3) przepisy ustawy o

zakładach opieki zdrowotnej znajdowały zastosowanie w pierwszej kolejności, a inne

przepisy wyłącznie w sprawach w ustawie tej nie uregulowanych, o tyle w sytuacji

wymienionej w ust. 2 zachowane zostały w całości przepisy o jednostkach badawczorozwojowych, co oznacza, że przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej

znajdowały zastosowanie

w sytuacjach przepisami o jednostkach

badawczo-

rozwojowych nie przewidzianych. W konsekwencji przepisu art. 35d ustawy nie można

rozumieć w ten sposób, że odnosi się on wyłącznie do przewidzianych w jej art. 35b i

art. 35c form prowadzenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej, bądź że umożliwia

prowadzenie publicznego zakładu opieki zdrowotnej w formie mieszanej (jednocześnie

jednostki

badawczo-rozwojowej

i

samodzielnego

publicznego

zakładu

opieki

zdrowotnej). Należy zwrócić uwagę, że samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej

prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o zakładach

opieki zdrowotnej (art. 35b ust. 2), publiczny zakład opieki zdrowotnej prowadzony w

formie jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego – na zasadach określonych w

prawie budżetowym (art. 35c), a obecnie w ustawie z dnia 30 czerwca 2005 r. o

finansach publicznych, natomiast publiczny zakład opieki zdrowotnej prowadzony w

formie jednostki badawczo-rozwojowej – na zasadach określonych dla jednostek

badawczo-rozwojowych przez Ministra Finansów w porozumieniu z ministrem

właściwym do spraw nauki (art. 19 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych),

aktualnie przez ministra właściwego do spraw nauki w porozumieniu z ministrem

właściwym do spraw finansów. Niesporne jest przy tym w sprawie, że szpital, w którym

zatrudniona była powódka, nie jest wyodrębnioną ze struktury pozwanego Instytutu

jednostką organizacyjną. W takiej sytuacji dualizm finansowania różnych rodzajów

prowadzonej przez jednostkę badawczo-rozwojową działalności nie przesądza o tym,

że jest ona samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej, o którym mowa w

art. 35b ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Takie stanowisko nie znajduje

uzasadnienia w przepisach zarówno ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, jak i ustawy

o jednostkach badawczo-rozwojowych. Analiza powołanych wyżej przepisów wskazuje

bowiem, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ określony w art.

8 ust. 1 pkt 1 ustawy w celu, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, będący jednocześnie

państwową

jednostką

organizacyjną

wyodrębnioną

pod

względem

prawnym,

organizacyjnym i ekonomiczno-finansowym, utworzoną w celu prowadzenia badań

naukowych i prac badawczo-rozwojowych (art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o

jednostkach badawczo-rozwojowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 33, poz. 388 ze

zm.) i uczestniczącą w systemie ochrony zdrowia (art. 2 ust. 3a tej ustawy) jest

publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzonym w formie jednostki badawczorozwojowej, gdyż taki jego status prawny został zachowany przepisem art. 8a ust. 2

ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Do takiego publicznego zakładu przepisy ustawy

o zakładach opieki zdrowotnej znajdują zastosowanie wyłącznie w zakresie

prowadzenia i finansowania opieki zdrowotnej, ten przedmiot jego działalności nie jest

bowiem objęty przepisami o jednostkach badawczo-rozwojowych.

Wpis do prowadzonego przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej rejestru

zakładów opieki zdrowotnej ma znaczenie o tyle, że dopiero po jego uzyskaniu zakład

opieki zdrowotnej może rozpocząć działalność (art. 12 ust. 1 ustawy o zakładach opieki

zdrowotnej), a samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej uzyskać nadto wpis do

prowadzonego przez sąd rejestrowy rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej

(od dnia 1 stycznia 2001 r. podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze

Sądowym), a w konsekwencji uzyskać osobowość prawną (art. 35b ust. 3 i 4 ustawy).

Sądy obu instancji nietrafnie uznały za nieistotną kwestię treści wpisu pozwanego

Instytutu do rejestru prowadzonego przez sąd rejestrowy, gdyż sąd pracy takim

prawomocnym wpisem o charakterze konstytutywnym jest związany. Postanowienie

sądu rejestrowego o wpisie do rejestru jednostek badawczo-rozwojowych (art. 12

ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych) lub rejestru publicznych zakładów opieki

zdrowotnej (art. 35b ust. 3 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej) przesądza o

ostatecznym nabyciu przez zgłoszony do rejestracji podmiot statusu bądź jednostki

badawczo-rozwojowej bądź samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.

Taki zakład jest bowiem inną od jednostki badawczo-rozwojowej kategorią osoby

prawnej. Oznacza to, że tak długo, jak jednostka badawczo-rozwojowa figuruje w

rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, nie może mieć statusu

samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej (por. także uzasadnienie

powołanej wyżej uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego

2006 r., II PZP 10/05). Również w uzasadnieniu przytoczonego w skardze kasacyjnej

wyroku z dnia 4 kwietnia 2003 r., III CKN 1246/00 (niepublikowany) Sąd Najwyższy

stwierdził, że szpitale w jednostkach badawczo-rozwojowych są integralnym elementem

struktury organizacyjnej tych jednostek, albowiem nie zostały przekształcone w

samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej uzyskujące osobowość prawną z

chwilą wpisu do rejestru sądowego. Natomiast jednostki badawczo-rozwojowe jako

takie nie mogły być przekształcone w samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej

przy założeniu zachowania przez nie swojego dotychczasowego statusu prawnego. Nie

mogłoby być bowiem tak, że dany podmiot pozostawałby zarazem samodzielnym

publicznym

zakładem

opieki zdrowotnej i jednostką badawczo-rozwojową. W

konsekwencji brak jest w niniejszej sprawie podstaw, aby pozwany Instytut, będący

jednostką

badawczo-rozwojową

wpisaną

w

takim

charakterze

do

rejestru

przedsiębiorców, uznać za samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej, do

pracowników którego znajduje zastosowanie art. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia

1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u

przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.

Z powyższych względów na podstawie art. 39815 § 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2

k.p.c. w związku z art. 39821 k.p.c. orzeczono, jak w sentencji wyroku.

/tp/