I PK 144/06 · Sąd Najwyższy
Legislator summary
AI generatedSpołecznych zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. (...) na rzecz powódki R. R. ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia
Legislator headnote
AI generatedart. 244 k.p.c, art. 39815 § 1 k.p.c, art. 108 § 2 k.p.c, art. 39821 k.p.c; I PK 144/06 · Sąd Najwyższy: (...) na rzecz powódki R. R. ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt I PK 144/06
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 grudnia 2006 r.
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący,
sprawozdawca)
SSN Zbigniew Myszka
SSN Herbert Szurgacz
w sprawie z powództwa R. R.
przeciwko Instytutowi Medycyny Pracy im. (...)
o wynagrodzenie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych
i Spraw Publicznych w dniu 14 grudnia 2006 r.,
skargi kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w Ł.
z dnia 16 stycznia 2006 r., sygn. akt (...),
uchyla
zaskarżony
wyrok
i
przekazuje
sprawę
Sądowi
Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. do
ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania
kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 9 marca 2005 r. Sąd Rejonowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych zasądził od Instytutu Medycyny Pracy im. (...) na rzecz powódki R. R.
kwotę 11.166,05 złotych tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę wraz z
ustawowymi odsetkami. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia
faktyczne.
Powódka była zatrudniona w pozwanym Instytucie od 1985 r. w pełnym
wymiarze czasu pracy na stanowisku pielęgniarki w Klinice Ostrych Zatruć. Od stycznia
2001 r. do listopada 2004 r. jej wynagrodzenie nie uległo podwyższeniu. Decyzją
Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nr R-MZ/0211/1998 z dnia 3 grudnia 1998 r.,
wpisano Instytut Medycyny Pracy jako publiczny zakład opieki zdrowotnej do rejestru
zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej,
którego określono jako podmiot założycielski i nadzorujący. W zakresie gospodarki
finansowej wskazano, iż Instytut ten jest samodzielnym publicznym zakładem opieki
zdrowotnej. Strona pozwana została także wpisana do rejestru przedsiębiorców
Krajowego Rejestru Sądowego jako jednostka badawczo-rozwojowa. Nie została
natomiast wpisana do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez sąd
rejestrowy z uzasadnieniem, że nie można mieć podwójnej osobowości prawnej – jako
zakład opieki zdrowotnej i jednostka badawczo-rozwojowa.
W tak ustalonym stanie faktycznym sprawy Sąd Rejonowy uznał, że wpisanie
pozwanego Instytutu do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez
Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nastąpiło zgodnie z przepisami ustawy z dnia 30
sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.). Bycie
jednocześnie jednostką badawczo-rozwojową, o której mowa w art. 1 ustawy z dnia 25
lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 33. poz. 388 ze
zm.) nie wpływa na status strony pozwanej jako zakładu opieki zdrowotnej, gdyż poza
realizacją zadań w zakresie prowadzenia badań naukowych i prac badawczorozwojowych realizuje ona również zadania związane z udzielaniem świadczeń
zdrowotnych i promocją zdrowia. Organ założycielski pozwanego Instytutu, dokonując
jego wpisu do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej określił, że w zakresie
gospodarki finansowej ma on być traktowany jako samodzielny publiczny zakład opieki
zdrowotnej, a sytuacji tej nie zmienia odmowa dokonania wpisu strony pozwanej do
rejestru zakładów opieki zdrowotnej w Krajowym Rejestrze Sądowym, gdyż nabyła ona
osobowość prawną z chwilą wpisu do tego Rejestru jako jednostka badawczorozwojowa na podstawie art. 12 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych w
brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 2001 r.
Wyrokiem z dnia 16 stycznia 2006 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych w Ł. oddalił apelację strony pozwanej, podzielając poczynione przez Sąd
pierwszej instancji ustalenia i dokonaną przez ten Sąd ocenę prawną.
W szczególności Sąd Okręgowy wskazał, że art. 4a ust.1 ustawy z dnia 16
grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych
wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw daje możliwość
występowania z indywidualnymi roszczeniami przez pracowników służby zdrowia. W
uchwale z dnia 10 stycznia 2002 r., III ZP 32/01 Sad Najwyższy stwierdził, że przepis
ten ma charakter gwarancyjny i w istocie rzeczy stanowi rodzaj swoistego przyrzeczenia
publicznego dla określonej grupy pracowników. Sąd Okręgowy podzielił ocenę Sądu
pierwszej instancji w przedmiocie statusu prawnego pozwanego Instytutu. Strona
pozwana została decyzją z dnia 3 grudnia 1998 r. wpisana do rejestru prowadzonego
przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej jako publiczny zakład opieki zdrowotnej,
prowadzący gospodarkę finansową w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki
zdrowotnej. Okoliczność, że organem założycielskim pozwanego Instytutu jest Minister
Zdrowia i Opieki Społecznej ma decydujące znaczenie dla uznania go za samodzielny
publiczny zakład opieki zdrowotnej w myśl art. 35b ust. 1 ustawy o zakładach opieki
zdrowotnej. Przepis ten stanowi, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony
przez organ określony w art. 8 ust. 1 pkt 1-3a, prowadzony jest w formie samodzielnego
zakładu pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty
działalności i zobowiązań, z zastrzeżeniem art. 35c i 35d. Przepis art. 35d wskazuje
natomiast, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony w celu określonym w art. 1
ust. 2 ustawy prowadzony jest w formie przewidzianej w przepisach wymienionych w
art. 8a ust. 2. W myśl wskazanego przepisu do publicznego zakładu opieki zdrowotnej
utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 1 stosuje się przepisy niniejszej
ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach badawczo-rozwojowych. Za tym, że
pozwany Instytut jest zakładem opieki zdrowotnej przemawia okoliczność, że poza
realizacją zadań związanych z prowadzeniem badań naukowych i prac badawczorozwojowych realizuje on zadania wiązane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i
promocją zdrowia, przypisane zakładowi opieki zdrowotnej w art. 1 ust. 1 ustawy. A
zatem w zakresie, w jakim realizowane są przez stronę pozwaną zadania z zakresu
udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia stosuje się do niej przepisy
ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, w szczególności przepisy dotyczące zasad
gospodarki majątkowej i finansowej.
W ocenie Sądu Okręgowego decyzja Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia
11 maja 2005 r. nr MZ-W/8/2005, stwierdzająca nieważność decyzji z dnia 3 grudnia
1998 r. w zakresie wpisu pozwanego Instytutu do rejestru publicznych zakładów opieki
zdrowotnej, nic nie zmieniła w jego statusie. W wyniku bowiem ponownie
prowadzonego postępowania administracyjnego decyzją nr W-49/05 z dnia 2 września
2005 r. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej stwierdził wygaśnięcie wymienionej decyzji
z dnia 11 maja 2005 r. oraz decyzji z dnia 8 sierpnia 2005 r. z uwagi na ich
bezprzedmiotowość wobec sprostowania błędnego statusu pozwanego już decyzją z
dnia 17 lipca 2001 r. Tymczasem z treści tej ostatniej decyzji nie wynika, by na skutek
jej wydania strona pozwana utraciła status prawny samodzielnego publicznego zakładu
opieki zdrowotnej.
W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła: 1)
naruszenie prawa materialnego przez a) niewłaściwe zastosowanie przepisu art. 4a
ustawy z dnia 19 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu
przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw oraz art.
35d i art. 35 b ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej
polegające na przyjęciu, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony w celu
prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych w powiązaniu z
udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia (art. 1 ust. 2 ustawy o
zakładach opieki zdrowotnej), prowadzony w formie przewidzianej w przepisach
wymienionych w art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, a zatem w formie
jednostki badawczo-rozwojowej przewidzianej przez ustawę o jednostkach badawczorozwojowych, jest równocześnie (także) samodzielnym, publicznym zakładem opieki
zdrowotnej, o którym mowa w art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania
przyrostu przeciętnych wynagrodzeń, a więc inną na gruncie ustawy o zakładach opieki
zdrowotnej formą prowadzenia publicznych zakładów opieki zdrowotnej, bowiem
określoną w sposób jednoznacznie odrębny od publicznego zakładu opieki zdrowotnej
(także jednostki badawczo-rozwojowej) przez art. 35b ustawy o zakładach opieki
zdrowotnej, co nakazuje przyjmować, że o tym, w jakiej formie jest prowadzony zakład,
decyduje organ tworzący zakład w akcie o utworzeniu zakładu oraz wpis w Krajowym
Rejestrze Sądowym, a nie deklaratoryjny wpis w rejestrze zakładów opieki zdrowotnej
oraz b) błędną wykładnię art. 8a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, zgodnie z
którym należy najpierw stosować przepisy ustawy o jednostkach badawczorozwojowych, a następnie przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, a zwrot „z
zachowaniem przepisów o jednostkach badawczo-rozwojowych" użyty w ustawie o
zakładach opieki zdrowotnej oznacza porządkujące i systematyzujące odesłanie do
innych przepisów zgodnie z § 156 zasad techniki prawodawczej, a nadto 2) naruszenie
przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, to jest art. 244
k.p.c., poprzez niewzięcie pod uwagę domniemań prawnych wynikających z
dokumentów urzędowych jakimi są: wypis z Krajowego Rejestru Sądowego, w którym
pozwany Instytut jest wpisany jako przedsiębiorca będący jednostką badawczorozwojową oraz aktualny wpis w rejestrze zakładów opieki zdrowotnej, zgodnie z którym
jest on jednostką badawczo-rozwojową, która to okoliczność wpływa bezpośrednio na
rozstrzygnięcie w sprawie.
Wskazując na powyższe zarzuty skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego
wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego i przekazanie sprawy temu
Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania za
wszystkie instancje, ewentualnie o uchylenie zaskarżonych wyroków i orzeczenie co do
istoty sprawy poprzez oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów
postępowania.
W uzasadnieniu skargi kasacyjnej podniesiono, że pozwany Instytut jest
jednostką badawczo-rozwojową, powołaną uchwałą Nr 54/54 Rady Ministrów z dnia 30
stycznia 1954 r. i działającą na podstawie ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach
badawczo-rozwojowych. W tym też charakterze został wpisany do Krajowego Rejestru
Sądowego. Jednocześnie jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzonym w
formie jednostki badawczo-rozwojowej stosownie do art. 35d w związku z art. 1 ust. 2 i
art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Forma ta jest czwartą, obok
zakładu budżetowego, jednostki budżetowej i samodzielnego publicznego zakładu
opieki zdrowotnej, formą organizacyjno-prawną publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
Brzmienie art. 8a ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oznacza, że jej przepisy
mają zastosowanie w odniesieniu do jednostek badawczo-rozwojowych jedynie
wówczas, gdy przepisy ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych nie regulują
danej dziedziny spraw. Pozwany Instytut prowadzi gospodarkę finansową właściwą dla
jednostek badawczo-rozwojowych a o formie tej gospodarki decyduje Minister Nauki
(wcześniej Minister Finansów), nie zaś organ założycielski, jak ma to miejsce w
przypadku zakładów opieki zdrowotnej. Działalność strony pozwanej finansowana jest z
różnych źródeł, które z kolei służą finansowaniu całości zobowiązań Instytutu.
Powołując się na pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 2004
r., III CKN 1246/00 skarżący wskazał, że skoro komórki organizacyjne udzielające
świadczeń zdrowotnych pozostają w strukturze organizacyjnej strony pozwanej i
stanowią jej integralną część, to nie mogą być traktowane jako odrębny zakład opieki
zdrowotnej działający w formie zakładu samodzielnego. Natomiast przyjęcie poglądu
zaprezentowanego w zaskarżonym wyroku doprowadziłoby do konieczności uznania
wszystkich pracowników strony pozwanej za pracowników samodzielnego publicznego
zakładu opieki zdrowotnej.
Skarżący przyznał, że istotnie w decyzji Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z
dnia 3 grudnia 1998 r. znalazł się niezgodny z przepisami ustawy o jednostkach
badawczo-rozwojowych i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej zapis, iż strona
pozwana prowadzi gospodarkę finansową jako samodzielny publiczny zakład opieki
zdrowotnej. Wpis ten jednak miał charakter deklaratoryjny, a tym samym nie przesądzał
o formie organizacyjno-prawnej jednostki badawczo-rozwojowej. Podyktowany był
natomiast obowiązującym wówczas zapisem zawartym w ustawie o powszechnym
ubezpieczeniu zdrowotnym, przewidującym w pierwszym roku obowiązywania ustawy
zawieranie umów o wykonywanie świadczeń zdrowotnych wyłącznie z samodzielnymi
zakładami opieki zdrowotnej. Nieważność decyzji z dnia 3 grudnia 1998 r. w części
dotyczącej wzmianki o gospodarce finansowej pozwanego Instytutu została stwierdzona
decyzją Ministra Zdrowia z dnia 11 maja 2005 r. Sądy obu instancji nie uwzględniły
okoliczności, że – pomimo dokonywania w późniejszym okresie kolejnych zmian decyzji
w tym zakresie – w dacie wyrokowania w obrocie prawnym funkcjonowały decyzje
Ministra Zdrowia stwierdzające prowadzenie przez pozwany Instytut gospodarki
finansowej właściwej dla jednostek badawczo-rozwojowych, a nie dla samodzielnych
publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje.
Stosownie do art. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym
systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o
zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 ze zm.) w brzmieniu nadanym
przez art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 22 grudnia 2000 r. o zmianie ustawy o negocjacyjnym
systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o
zmianie niektórych ustaw i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2001 r. Nr 5,
poz. 45) pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
przysługuje od dnia 1 stycznia 2001 r. przyrost przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia na zasadach określonych w przepisach tej ustawy. Powołana ustawa
nie znajduje zatem zastosowania do pracowników niepublicznych zakładów opieki
zdrowotnej i pracowników tych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, które nie
posiadają statusu samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. W
orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że przepis art. 4a ustawy ma charakter
incydentalny (przejściowy) i wyjątkowy i dlatego nie może podlegać wykładni
rozszerzającej, a w konsekwencji stosuje się go tylko do tych samodzielnych
publicznych zakładów opieki zdrowotnej, które powstały przed dniem 1 stycznia 2001 r.
i działały nadal po tej dacie oraz zatrudniały powyżej 50 pracowników (por. uchwałę z
dnia 10 lutego 2005 r., II PZP 13/04, OSNP nr 11, poz. 153 oraz wyrok z dnia 23 lutego
2005 r., III PK 65/04, OSNP nr 20, poz. 320). Ustawodawca ograniczył zakres
podmiotowy zastosowania art. 4a ustawy posługując się w jego treści pojęciem
„samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej”, którego definicja zawarta jest w
przepisach ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr
91, poz. 408 ze zm.). Skoro przepis art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie powinien
być – w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego – interpretowany wąsko, to tym
samym brak jest podstaw do rozszerzającej wykładni pojęcia samodzielnego
publicznego zakładu opieki zdrowotnej lub nadawania temu pojęciu innej treści, niż
przyjęta w innych przepisach prawa (por. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów
Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego 2006 r., II PZP 10/05, dotychczas niepublikowanej).
Dla rozstrzygnięcia przedmiotowej sprawy ma zatem znaczenie kwestia, czy
pozwany Instytut jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej,
powstałym przed dniem 1 stycznia 2001 r. i w takiej formie po dacie tej działającym.
Przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, która weszła w życie z dniem 15
stycznia 1992 r., były wielokrotnie nowelizowane. W myśl art. 2 ust. 1 pkt 1 i art. 33 ust.
1 ustawy w pierwotnym brzmieniu publicznym zakładem opieki zdrowotnej był szpital
utworzony przez naczelny organ administracji państwowej i utrzymywany ze środków
publicznych. Zgodnie z art. 63 ust. 1 ustawy taki charakter miały również szpitale
kliniczne, udzielające świadczeń zdrowotnych w powiązaniu z realizacją celów
naukowych i dydaktycznych, a więc szpitale w Instytutach (jednostkach badawczorozwojowych) i przy akademiach medycznych. Stosownie do art. 49 ustawy gospodarka
finansowa publicznych zakładów opieki zdrowotnej mogła być prowadzona w formie
jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego na zasadach określonych w prawie
budżetowym (pkt 1) lub samodzielnego zakładu pokrywającego, z posiadanych środków
i uzyskiwanych przychodów, koszt działalności i zobowiązania na zasadach
określonych w art. 51-62 (pkt 2). Decyzja co do formy prowadzenia publicznego zakładu
opieki zdrowotnej należała do organu założycielskiego. Ustawa o zakładach opieki
zdrowotnej została znowelizowana ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. o zmianie ustawy
o zakładach opieki zdrowotnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 104,
poz. 661 ze zm.), która w przeważającym zakresie weszła w życie z dniem 5 grudnia
1997 r. Mocą tej ustawy znowelizowano art. 1 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej,
przewidując w jego ust. 2, że zakład opieki zdrowotnej może być również utworzony i
prowadzony w celu prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych w
powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia (pkt 1) lub
realizacji zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń
zdrowotnych i promocją zdrowia (pkt 2). Z dniem 5 grudnia 1997 r. do art. 2 ust. 1
dodano punkt 8, zgodnie z którym zakładem opieki zdrowotnej jest również inny, niż
wymieniony w pkt 1-7, zakład, spełniający warunki określone w ustawie. Ze wskazaną
datą utracił moc art. 49 ustawy, dodano natomiast art. 8a, który w ust. 2 stanowił, że do
publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2
pkt 1 stosuje się przepisy niniejszej ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach
badawczo-rozwojowych, a w ust. 3 – że do publicznego zakładu opieki zdrowotnej
utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 2, zwanego dalej „szpitalem
klinicznym”, stosuje się przepisy o szkolnictwie wyższym w zakresie spraw nie
uregulowanych w niniejszej ustawie. Przepis ust. 4 dotyczył publicznego zakładu opieki
zdrowotnej utworzonego przez przedsiębiorstwo państwowe PKP. Jednoznacznie
zatem ustawodawca powiązał szpitale kliniczne wyłącznie ze szkołami wyższymi,
odstępując
od
ich
powiązania
z
jednostkami
badawczo-rozwojowymi.
Konsekwencją powyższych zmian było dodanie do ustawy o zakładach opieki
zdrowotnej art.
35d,
zgodnie
z
którym
publiczny
zakład
opieki zdrowotnej
utworzony w celu określonym w art. 1 ust. 2 prowadzony jest w formie przewidzianej w
przepisach wymienionych w art. 8a ust. 2-4. Z dniem 1 stycznia 1998 r. zmienione
zostało brzmienie art. 63 ustawy, który określił szpital kliniczny jako jednostkę
organizacyjną państwowej uczelni medycznej oraz państwowej uczelni prowadzącej
działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, które to uczelnie
uczestniczą w systemie ochrony zdrowia realizując poprzez szpitale kliniczne cele
określone w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy (ust. 1 i 2), a także publiczny zakład opieki
zdrowotnej uczestniczący w systemie ochrony zdrowia w powiązaniu z realizacją celów
naukowych i dydaktycznych, utworzony przez Ministra Obrony Narodowej (ust. 3).
Przepis art. 63 ustawy utracił moc z dniem 30 grudnia 1998 r., a w art. 14 ustawy o
zmianie ustawy o zakładach opieki zdrowotnej z dnia 20 czerwca 1997 r. w brzmieniu
nadanym ustawą z dnia 10 grudnia 1998 r. o zmianie ustaw: o zakładach opieki
zdrowotnej, o zawodzie lekarza, o zawodach pielęgniarki i położnej, o szkolnictwie
wyższym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 161, poz. 1115) przyjęto, że
szpitale kliniczne zostaną przekształcone w samodzielne publiczne zakłady opieki
zdrowotnej, o których mowa w art. 35b ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.
Analiza powołanych wyżej przepisów wskazuje, że szpitale w jednostkach
badawczo-rozwojowych (Instytutach) utraciły z dniem 5 grudnia 1997 r. status zakładów
opieki zdrowotnej i stały się integralnym elementem struktury tych jednostek, albowiem
nie zostały uznane za ich jednostki organizacyjne, ani też przekształcone w
samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, jak się to stało w przypadku szpitali
klinicznych przy państwowych uczelniach medycznych.
Nie budzi wątpliwości, że pozwany Instytut, posiadający jednolitą strukturę
organizacyjną, jest zakładem opieki zdrowotnej w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 8 ustawy o
zakładach opieki zdrowotnej w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r.
oraz posiada status publicznego zakładu opieki zdrowotnej, o którym mowa w art. 8 ust.
2 pkt 1 ustawy. Zgodnie z art. 35b ustawy w brzmieniu obowiązującym zarówno przed
dniem 1 stycznia 2001 r., jak i po tej dacie, samodzielnym publicznym zakładem opieki
zdrowotnej jest publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ określony w
art. 8 ust. 2 pkt 1 – 3, prowadzący gospodarkę finansową na zasadach określonych w
ustawie i prowadzony w formie samodzielnego zakładu posiadającego osobowość
prawną, z zastrzeżeniem art. 35c i art. 35d. Oznacza to, że zawarta w art. 35b ust. 1
ustawy zasada, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ
określony w art. 8 ust. 2 pkt 1 – 3 prowadzony jest w formie samodzielnego publicznego
zakładu opieki zdrowotnej, znajduje wyłom w przypadkach określonych w przepisach
art. 35c i art. 35d ustawy. Pierwszy z nich stanowi o możliwości prowadzenia
publicznego zakładu opieki zdrowotnej w formie jednostki budżetowej lub zakładu
budżetowego na podstawie decyzji organu, który utworzył zakład, z zastrzeżeniem art.
35d ustawy. Ten ostatni przepis w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia
2001 r. odnosił się do publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego w celu
określonym w art. 1 ust. 2 oraz publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego
przez przedsiębiorstwo państwowe „Polskie Koleje Państwowe” stanowiąc, że są one
prowadzone w formie przewidzianej w przepisach wymienionych w art. 8a ust. 2 – 4
ustawy. W okresie od 30 grudnia 1998 r. do 31 grudnia 2000 r. przepis art. 8a zawierał
ustępy 1, 2 i 4. Zgodnie z ust. 2 do publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego
w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 1 (prowadzenia badań naukowych i prac
badawczo-rozwojowych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją
zdrowia) stosuje się przepisy niniejszej ustawy z zachowaniem przepisów o jednostkach
badawczo-rozwojowych. Przepis ust. 4 stanowił natomiast, że do publicznego zakładu
opieki zdrowotnej utworzonego przez przedsiębiorstwo państwowe „Polskie Koleje
Państwowe” stosuje się przepisy o przedsiębiorstwie państwowym „Polskie Koleje
Państwowe” w zakresie spraw nie uregulowanych w niniejszej ustawie (a więc tak samo
jak ust. 3, skreślony z dniem 30 grudnia 1998 r., dotyczący publicznego zakładu opieki
zdrowotnej utworzonego w celu określonym w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy). O ile zatem w
przypadku wymienionym w art. 8a ust. 4 (wcześniej również ust. 3) przepisy ustawy o
zakładach opieki zdrowotnej znajdowały zastosowanie w pierwszej kolejności, a inne
przepisy wyłącznie w sprawach w ustawie tej nie uregulowanych, o tyle w sytuacji
wymienionej w ust. 2 zachowane zostały w całości przepisy o jednostkach badawczorozwojowych, co oznacza, że przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej
znajdowały zastosowanie
w sytuacjach przepisami o jednostkach
badawczo-
rozwojowych nie przewidzianych. W konsekwencji przepisu art. 35d ustawy nie można
rozumieć w ten sposób, że odnosi się on wyłącznie do przewidzianych w jej art. 35b i
art. 35c form prowadzenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej, bądź że umożliwia
prowadzenie publicznego zakładu opieki zdrowotnej w formie mieszanej (jednocześnie
jednostki
badawczo-rozwojowej
i
samodzielnego
publicznego
zakładu
opieki
zdrowotnej). Należy zwrócić uwagę, że samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej
prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o zakładach
opieki zdrowotnej (art. 35b ust. 2), publiczny zakład opieki zdrowotnej prowadzony w
formie jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego – na zasadach określonych w
prawie budżetowym (art. 35c), a obecnie w ustawie z dnia 30 czerwca 2005 r. o
finansach publicznych, natomiast publiczny zakład opieki zdrowotnej prowadzony w
formie jednostki badawczo-rozwojowej – na zasadach określonych dla jednostek
badawczo-rozwojowych przez Ministra Finansów w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw nauki (art. 19 ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych),
aktualnie przez ministra właściwego do spraw nauki w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw finansów. Niesporne jest przy tym w sprawie, że szpital, w którym
zatrudniona była powódka, nie jest wyodrębnioną ze struktury pozwanego Instytutu
jednostką organizacyjną. W takiej sytuacji dualizm finansowania różnych rodzajów
prowadzonej przez jednostkę badawczo-rozwojową działalności nie przesądza o tym,
że jest ona samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej, o którym mowa w
art. 35b ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Takie stanowisko nie znajduje
uzasadnienia w przepisach zarówno ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, jak i ustawy
o jednostkach badawczo-rozwojowych. Analiza powołanych wyżej przepisów wskazuje
bowiem, że publiczny zakład opieki zdrowotnej, utworzony przez organ określony w art.
8 ust. 1 pkt 1 ustawy w celu, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, będący jednocześnie
państwową
jednostką
organizacyjną
wyodrębnioną
pod
względem
prawnym,
organizacyjnym i ekonomiczno-finansowym, utworzoną w celu prowadzenia badań
naukowych i prac badawczo-rozwojowych (art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o
jednostkach badawczo-rozwojowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 33, poz. 388 ze
zm.) i uczestniczącą w systemie ochrony zdrowia (art. 2 ust. 3a tej ustawy) jest
publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzonym w formie jednostki badawczorozwojowej, gdyż taki jego status prawny został zachowany przepisem art. 8a ust. 2
ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Do takiego publicznego zakładu przepisy ustawy
o zakładach opieki zdrowotnej znajdują zastosowanie wyłącznie w zakresie
prowadzenia i finansowania opieki zdrowotnej, ten przedmiot jego działalności nie jest
bowiem objęty przepisami o jednostkach badawczo-rozwojowych.
Wpis do prowadzonego przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej rejestru
zakładów opieki zdrowotnej ma znaczenie o tyle, że dopiero po jego uzyskaniu zakład
opieki zdrowotnej może rozpocząć działalność (art. 12 ust. 1 ustawy o zakładach opieki
zdrowotnej), a samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej uzyskać nadto wpis do
prowadzonego przez sąd rejestrowy rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej
(od dnia 1 stycznia 2001 r. podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze
Sądowym), a w konsekwencji uzyskać osobowość prawną (art. 35b ust. 3 i 4 ustawy).
Sądy obu instancji nietrafnie uznały za nieistotną kwestię treści wpisu pozwanego
Instytutu do rejestru prowadzonego przez sąd rejestrowy, gdyż sąd pracy takim
prawomocnym wpisem o charakterze konstytutywnym jest związany. Postanowienie
sądu rejestrowego o wpisie do rejestru jednostek badawczo-rozwojowych (art. 12
ustawy o jednostkach badawczo-rozwojowych) lub rejestru publicznych zakładów opieki
zdrowotnej (art. 35b ust. 3 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej) przesądza o
ostatecznym nabyciu przez zgłoszony do rejestracji podmiot statusu bądź jednostki
badawczo-rozwojowej bądź samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
Taki zakład jest bowiem inną od jednostki badawczo-rozwojowej kategorią osoby
prawnej. Oznacza to, że tak długo, jak jednostka badawczo-rozwojowa figuruje w
rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, nie może mieć statusu
samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej (por. także uzasadnienie
powołanej wyżej uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego
2006 r., II PZP 10/05). Również w uzasadnieniu przytoczonego w skardze kasacyjnej
wyroku z dnia 4 kwietnia 2003 r., III CKN 1246/00 (niepublikowany) Sąd Najwyższy
stwierdził, że szpitale w jednostkach badawczo-rozwojowych są integralnym elementem
struktury organizacyjnej tych jednostek, albowiem nie zostały przekształcone w
samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej uzyskujące osobowość prawną z
chwilą wpisu do rejestru sądowego. Natomiast jednostki badawczo-rozwojowe jako
takie nie mogły być przekształcone w samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej
przy założeniu zachowania przez nie swojego dotychczasowego statusu prawnego. Nie
mogłoby być bowiem tak, że dany podmiot pozostawałby zarazem samodzielnym
publicznym
zakładem
opieki zdrowotnej i jednostką badawczo-rozwojową. W
konsekwencji brak jest w niniejszej sprawie podstaw, aby pozwany Instytut, będący
jednostką
badawczo-rozwojową
wpisaną
w
takim
charakterze
do
rejestru
przedsiębiorców, uznać za samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej, do
pracowników którego znajduje zastosowanie art. 4a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 16 grudnia
1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u
przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.
Z powyższych względów na podstawie art. 39815 § 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2
k.p.c. w związku z art. 39821 k.p.c. orzeczono, jak w sentencji wyroku.
/tp/