I CSK 1912/22 · Sąd Najwyższy
Legislator summary
AI generatedSygn. akt I CSK 1912/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 czerwca 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Mariusz Załucki w sprawie z powództwa […] Bank spółki akcyjnej w W.przeciwko A. R. i Z. R.o zapłatę,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 8 czerwca 2022 r.,na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]z dnia 25 czerwca 2021 r., sygn. akt I ACa […], zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Apelacyjnemu w […] celem uzupełnienia dostrzeżonych braków formalnych skargi w postaci nieprawidłowego umocowania pełnomocnika powoda w szczególności poprzez wykazanie, iż pełnomocnictwo nie wygasło a pełnomocnik pozostaje w stosunku pracy z mocodawcą.
Legislator headnote
AI generatedI CSK 1912/22 · Sąd Najwyższy: Sygn. akt I CSK 1912/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 czerwca 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Mariusz Załucki w sprawie z powództwa […] Bank spółki akcyjnej w W.przeciwko A. R. i Z. R.o zapłatę,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 8 czerwca 2022 r.,na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]z dnia 25 czerwca 2021 r., sygn. akt I ACa […], zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Apelacyjnemu w […] celem uzupełnienia dostrzeżonych braków formalnych skargi w postaci nieprawidłowego umocowania pełnomocnika powoda w szczególności poprzez wykazanie, iż pełnomocnictwo nie wygasło a pełnomocnik pozostaje w stosunku pracy z mocodawcą.
Full text
Sygn. akt I CSK 1912/22 POSTANOWIENIE Dnia 8 czerwca 2022 r.Sąd Najwyższy w składzie: SSN Mariusz Załucki w sprawie z powództwa […] Bank spółki akcyjnej w W.przeciwko A. R. i Z. R.o zapłatę,na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 8 czerwca 2022 r.,na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]z dnia 25 czerwca 2021 r., sygn. akt I ACa […], zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Apelacyjnemu w […] celem uzupełnienia dostrzeżonych braków formalnych skargi w postaci nieprawidłowego umocowania pełnomocnika powoda w szczególności poprzez wykazanie, iż pełnomocnictwo nie wygasło a pełnomocnik pozostaje w stosunku pracy z mocodawcą.