Legislator Case Law & Legislation
VIII P 393/18 AI generated

VIII P 393/18 · Sąd powszechny

Case Number VIII P 393/18
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome SENTENCE

Legislator summary

AI generated

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Dybowska Ławnicy: Katarzyna Gromadka, Renata Zych Protokolant: Laura Głowacka po rozpoznaniu w dniu 17 kwietnia 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) – (...) w (...) o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, odprawę, odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu 1. Zasądza od (...) – (...) z siedzibą w (...) na rzecz (...) kwotę 5376,30 zł (pięć tysięcy trzysta siedemdziesiąt sześć złotych i trzydzieści groszy) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty tytułem odprawy.

Legislator headnote

AI generated

VIII P 393/18 · Sąd powszechny: Wyrokowi w punkcie 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5376,30 zł (pięć tysięcy trzysta siedemdziesiąt sześć złotych i trzydzieści groszy).

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII P 393/18

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Dybowska Ławnicy: Katarzyna Gromadka, Renata Zych Protokolant: Laura Głowacka po rozpoznaniu w dniu 17 kwietnia 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) – (...) w (...) o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, odprawę, odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu 1. Zasądza od (...) – (...) z siedzibą w (...) na rzecz (...) kwotę 5376,30 zł (pięć tysięcy trzysta siedemdziesiąt sześć złotych i trzydzieści groszy) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty tytułem odprawy.

2. W pozostałym zakresie powództwo oddala.

3. Odstępuje od obciążania (...) kosztami zastępstwa procesowego strony pozwanej.

4. Wyrokowi w punkcie 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5376,30 zł (pięć tysięcy trzysta siedemdziesiąt sześć złotych i trzydzieści groszy).